招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招旅游规划师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王黎

招聘：旅游顾问（综合薪资5K+）薪资：3000-8000元/月岗位名称：旅游顾问10名岗位职责：1、入驻到奉节县城各酒店前台，为游客提供旅游咨询服务，景点介绍、路线规划、美食推荐等等2、销售本地景区门票及周边景区门票3、为酒店提档升级，做好基础服务，倒水、带房等任职要求:1、普通话标准，有较好的形象及服务意识，服从安排。2、有相关工作经验及销售经验的优先。薪资待遇：1、底薪+提成（阶梯式提成）综合薪资5K+2、上班时间下午3点-10点3、****联系人：何锐（）

销售业务员 学历不限，会开车，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西朔州区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天； 工作地址:山西省朔州市及周边区域

工作内容 1.为顾客提供迅速且优质的服务体验 2.负责酒水类产品的推介与销售工作 3.宣传推广公司公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验，新人入职配备专项培训指导 2.全国范围内上千家门店可就近分配，通勤便利

只招三人，名额有限，先到先得。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何问题可直接沟通。 岗位开放仅两周多，目前接近满员，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销售骨干带教指导。 （不使用陈旧资源，每日分配实时新鲜线索） 平均综合收入：20-35K 公司核心优势： 1. 客资质量高，公司持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3. 工作氛围轻松，无加班文化； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5. 业务流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验背景，零基础也可申请） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月入20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，统提比例50%； 奖励补贴：新员工首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放准时足额，统一提成标准，合作渠道丰富； 支持薪资日结，配备专职导师全程陪跑，助力从新人成长为管理人才，团队氛围积极，晋升通道畅通。

岗位职责： 1、国外本地化业务员、高级销售经理 （1）常驻海外目标市场，开展新客户拓展及老客户关系维护，通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场，推动与新老客户的深度合作，达成既定销售目标。 （2）负责收集所在区域市场信息，了解所辖国家的经济状况、钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。 （3）跟踪竞争对手动态，整理市场实际成交价格数据，为我方定价策略提供支持依据。 2、业务助理 （1）配合业务经理进行客户开发与日常维护，确保信息传递准确，及时处理各类问题，提供售前售后支持服务，为后续独立开展销售工作打下基础。 （2）协助跟进客户询盘和订单执行进度，协调部门内部及集团内部相关事务沟通与对接工作。 任职要求： （一）不限性别，年龄21-35周岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，具备良好表达能力、沟通技巧及公关素养的应届或往届毕业生均可。 （二）需具备以下技能及相关能力： 1、有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、高级销售经理：需具备5年以上钢铁行业销售经验，熟悉热轧类产品（中板、钢坯）及冷轧类产品（轧硬卷、冷轧卷、镀锌、镀铝锌、彩涂板）者优先。 3、国外本地化业务员：须为外籍员工，具有2年以上钢铁产品销售从业经历。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化理念，能够与企业发展目标保持一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，行事稳妥，作风务实。 （五）服从公司对工作岗位及工作地点的统筹安排与调整，积极完成创效指标及相关客户服务任务。

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户接待与维护，洽谈签约，合同跟进；负责礼品发放及活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手 ！！！重点说明！！！ 【公司统一分配精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流畅； 2. 拥有较强的沟通技巧与人际互动能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

大家好，打个广告，急招厨师，男女不限，50岁以下，家常菜5000元一个月急需用人，需要电话联系淘金李校长

招聘职位:厨师 招聘人数:1人 工资待遇:7500-8500元/月 工作地点:重庆龙水 任职要求:月休2天 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招裁床2名记件

【银翔城厂区食堂】诚聘大锅菜厨师一名！要求擅长制作大锅菜，口味地道，讲卫生，能吃苦耐劳，有食堂工作经验者优先考虑。工作地点位于重庆市，工作环境干净整洁，注重团队合作氛围。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的报酬。因工作地点在银翔城厂区，建议居住在附近或交通便利者报名更佳。欢迎有意者致电咨询，联系电话：（周师傅），非诚勿扰！

甩明天白班，夜班枫叶长安沙坪坝

旅行社内部业务操作专员 1.有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先；2.工作认真负责、执行力强，能主动解决问题；3.熟练使用办公软件；4.无相关经验但学习能力突出、对旅游行业有深度认知者，可投递培养。负责旅行社内部业务操作和新媒体平台的日常运营。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 工作时间：工作日早九晚五 工作地址:荔波县板旺路1号荔波职中旁

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

携程旅行-定制师，小白可教，招20人，学历不限有无经验均可，底薪3000+提成，联系电话：，地址：零食有鸣批发超市西关什字店（原西关车站）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

职位描述： 我们正在寻找善于维护中介、精通房产渠道的“合作专家”。您无需直接销售房屋，而是作为公司与中介门店之间的核心纽带，通过专业评估与关系维护，推动优质房源合作，实现三方共赢。 岗位职责： 1、负责区域内房产中介门店的日常关系维护与深度合作拓展； 2、收集、评估中介推荐的二手房源信息，完成初步房产价值分析报告； 3、协助完成房源签约谈判、跟进及售出协调工作； 4、定期拜访中介门店，深度维系中介，签入房源； 5、完成公司下达的房源开发数量与质量指标。 任职要求： 1、26-45岁，高中及以上学历； 2、具备优秀的沟通协调能力、人际敏感度和抗挫能力； 3、有二手房渠道、新房分销、房产端口运营、保险、金融销售或地推经验者优先； 4、责任心强，抗压能力好，能适应外出拜访工作； 5、若学习能力强、抗挫性高、且赚钱动力足，可无相关行业经验。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5200元 + 高额业绩提成 + 多项奖金（季度奖、超额奖等）； 2、入职缴纳五险，； 3、系统化岗前培训 + 师徒带教制 + 定期专业提升课程； 4、清晰的职级晋升通道（专员→资深→区域主管）。

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！ 期望优秀的您加入！

岗位内容： 1、具有一年以上相关销售工作经验，具备良好的销售业绩，熟悉市场动态。 2、服从工作安排，具备较强的团队协作意识。 3、积极主动，热爱销售工作，具备出色的沟通能力。 4、具备吃苦耐劳的精神。 薪酬： 1、缴纳五险 2、无责任底薪+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交往，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于自我突破与挑战； 3. 工作认真负责，能够适应一定的工作压力； 4. 注重职业成长与行业知识积累，有志于在销售领域长期发展者优先。

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理（）

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有地推、市场或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建不少于2次，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理机制。 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月内安排组内一对一初阶培训，后续由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6.销售激励：每月设立固定销售奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场份额高达60%的开放包容型企业，一个朝气蓬勃、凭能力与拼搏就能闪耀的舞台，正等待优秀的你加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-16 1.负责川渝地区建筑领域与地方政府市场渠道的对接合作事宜。

岗位职责： 1、负责公司污水项目信息的跟进与协调，确保项目进度顺利推进。 2、根据项目需求进行现场勘查，与相关方进行沟通。 3、负责项目资料的整理与汇报，协助完成项目相关文档工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化工、营销等相关专业优先。 2、具备污水项目相关经验者优先考虑。 3、能适应短期出差及现场勘查工作，需持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶车辆。 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队合作精神，工作细致认真。

职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：6000-7500 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高） 2.提成： 股权项目4% 联营项目5.5-10.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间和地点 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 上班地点：解放碑商圈~复星国际中心5A写字楼 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈3年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

361度招聘临时导购1名，福利待遇：150/天，上一休一要求：40岁以下，良好的表达和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳。2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用联系电话：（同步）

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门平均薪资8K以上，公司设有食堂，定期提供下午茶，工作内容简单易上手，培训完成后3天内即可开单，月入过万是常态，从业越久越稳定，资深员工收入可达2万以上。 1. 部门员工平均月薪8500+ 2. 基层销售冠军月薪18000+（不含资深员工），可查看真实工资凭证，行业属性决定长期发展更稳健，寻求高收入且稳定有前景的工作机会欢迎深入了解！ 公司介绍： 少博集团以武汉为总部，现有在职人员约300人，已在襄阳、长沙、南昌、宜昌、贵州、深圳等地设立分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”的帮扶式培训机制，入职即享带薪培训，不限经验，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，在同行业中实现高效变现，轻松拿到高薪回报。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需外出拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑类人才匹配项目需求，对接业务细节推动成交 2. 回应客户咨询问题，持续做好客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求： 1、学历大专及以上，性格良好者条件可适当放宽；无须具备相关工作经验 2、具备积极进取的心态，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、愿意投身销售岗位，并希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向未来向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明，公平公正） 重点强调！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、团队成员均为90后，工作氛围轻松活泼，快乐工作，高效创收 4、为每位成员搭建优质成长平台，共享资源，协同共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励政策 2、提供员工用餐支持，定时供应下午茶点 3、定期组织聚餐与团队建设活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！