工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

工作轻松上手，有手就能做！欢迎零经验新人加入，全程带薪培训，毫无试错压力！ 入职即签订劳动合同，社保齐全，工资准时发放，绝不拖欠每一分辛苦钱！ 首月收入可达8000+，老员工综合月薪10000-20000（上不封顶） 行政班作息：9:00-12:00，13:40-17:40，每日工作7小时 要求：踏实稳定，可长期全职投入 （一）岗位亮点 1.全程室内办公，环境优越，5A级写字楼，无需风吹日晒（呵护你的精致面容）； 2.配备全套办公设备：笔记本电脑、工作手机，话费实报实销； 3.提供标准咨询话术，照本宣科即可轻松应对。 （二）工作内容 1.公司提供已报名学员名单，负责后续回访，解答报考相关疑问； 2.根据学员需求推荐匹配的课程方案； 3.通过微信发送APP课程试听链接，协助完成线上报名流程。 （三）任职条件 1.热爱教育行业，沟通表达流畅，普通话标准； 2.欢迎25届应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训。 （四）薪酬福利 无责任底薪（面试定薪）+行业内高出16%的提成+周奖励（200-1000元，每周发放）+月度成单奖（500-2000元）+单笔现金奖励（80-180元/单）+新人入职奖1000元+续费被动收益+季度调薪机制。 新人首月平均收入6000-9000元，资深员工月均收入1-3万。 定期组织团队建设活动，入职即享专业话术指导，主管一对一帮扶，员工可免费学习公司内部课程。 节日福利丰富，年假起始15天带薪休假，逐年递增，生日礼品自由挑选。 鲁迅曾说：“人一旦开始上班，智商和情商提升86.4%，烦恼减少95%。” 公司年轻氛围浓厚，新入职伙伴薪资普遍6-9K； 工龄超两个月并通过转正者，收入稳定在9000-15000+。 无需过度内卷，也能收获满意回报，轻松工作，快乐生活！ 勇敢出发的人，才能率先拥抱世界！ 2025年，公司大多数同事已实现通勤升级——自驾上班； 工作的意义，是让生活更幸福~ 躺平虽好，但钱包不同意， 有问必答，乐于社交，期待你的加入！

世界很大，但我们只想和你一起走得更远：无论你是初出茅庐还是身经百战，我们都相信你能在这里找到属于自己的方向。 一、【薪资结构】： 底薪：【5000-10000元】阶梯式底薪+【提成9-20】+单奖【600元，每天每单都有，只要开单即享】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期最低到手8k，转正后最低到手1.2w（公司无1w以下月薪） 上不封顶，另有高额年终奖金可拿 二、【职位详情】： 公司专注线上成人教育考前培训业务，无需外出，无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，平均1-3个客户即可成交一单！ 每人配备手机与电脑各一台，主要通过电话与微信结合的方式开展工作，与学员进行高效沟通，对意向客户进行课程咨询回访。 三、【任职要求】： 1、不限经验，零基础可入职 2、积极进取，有强烈赚钱意愿和行动力 3、具备良好沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 四、【晋升空间】： 招生顾问→业务主管→部门经理→销售总监，能力达标即可晋升，制度公开透明，晋升过程公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近分配住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日福利、年终奖、免费水果及下午茶等 3、入职即签劳动合同，保障员工合法权益 4、入职后可免费学习公司全部课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前集中培训+入组后主管日常指导+师徒带教模式+不定期专业技能提升培训+助力实现短期内快速成长

【岗位职责】 高薪诚聘能力强的市场销售人员 1.负责全屋定制衣柜门的客户开发。 2.了解客户需求，提供产品或服务解决方案。 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略。 4.完成公司分配的销售任务。 【任职要求】 1.具备1-3年的销售工作经验，熟悉销售流程和技巧。 2.有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 3.了解相关行业知识，具备一定的市场分析能力。

非标门厂销售人员，能吃苦耐劳，有1-2年销售工作经验，有团队合作精神者优先考虑。要长期稳定，不要临时工。 上班时间：早8晚6

焦作解放区饭店招配菜一名，工资自己谈，电话

夜班可以来两天干的联系。

速度再来一个钢筋工。

招聘刨肉切肉师傅工资面谈

急单！随时上户，双休 【地址】：博爱七路万科柏悦湾 【内容】：(午休一个小时），照顾1岁多宝宝，做辅食，做饭(1-2人）家务卫生 【待遇】：4500元/休8天 【要求】：50岁以下，有家政经验，会粤语，眼里有活 【联系】：加加老师（联系） 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，社保 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.推广云音响碰一碰设备，主推小蓝环系列流行产品 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善售后服务，降低客户流失率，提升转介绍机会 3.工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务完成的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品8年未更换，运营模式成熟，团队稳定，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收益普遍达3万元左右 我司在河南区域已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴国际站平台的市场推广与客户拓展 2、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，为客户提供全面的跨境贸易服务方案 3、主要服务对象为各类实体中小企业，包括生产工厂、贸易公司、个体经营者及代理商等，协助其入驻跨境电商平台开展外贸出口业务 4、可通过阿里CRM系统挖掘客户资源，同时支持自主开发优质目标客户 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-28岁 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有强烈的事业心和收入目标驱动力 3、具备直销、地推、电销、跨境电商、陌生客户开发、外贸或企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、积极主动、能承受压力、擅长沟通表达，具备良好的思维能力和问题分析意识 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2、薪资结构：底薪3500元+阶梯式提成+季度绩效奖金，能力突出者年薪可达20W+、30W+甚至50W+ 3、福利待遇：六险一金、法定节假日带薪休假、年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼品 4、每周双休，固定休息保障工作生活平衡 5、健全的培训机制：资深员工一对一指导业务流程与销售技巧，提供阿里中心集中培训及总部游学机会

1、负责阳台光伏，户用光伏的业务开发，进镇，进村，面对面与农户的落地推广; 2、负责客户建档资料收集，负责客户维护跟进。 3、业务范围:焦作市全域 4、促进有效订单与业务指标，配合公司协调他工作需要。 5、指标业绩现金奖励待遇方面具体面谈!

电话销售饮料，全国招商

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供已由客服邀约好的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务，防止客户流失，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用设备，你即可获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展。 4.业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，信誉可靠

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励，综合收入可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 2.1：公司主营产品八年来保持稳定，运营模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优秀者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖

薪资福利： 【新人无责保底】入职就是无责3000+业绩高提成，公司还给缴纳社保！ 【说无责就无责，不开单也保证最低到手这么多】。 我们的平均收入： 含蓄着干—6000+ 正常着干—8000+ 大胆的干—10000+ 【职位优势】 1、缴纳保险、通话有补贴，带来十足安全感； 2、收入水平领先，业内对比更具竞争力； 3、依托成熟品牌产品，市场认可度高，客源稳定；产品竞争力强，竞争产品少，成交率高； 4、培训体系健全，老员工带教新人，晋升通道明确； 5、无责任底薪保障高，新手阶段更从容！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康需求，提供专业建议并制定适配方案； 2：依据客户提供的联系方式，有效邀约其到店咨询； 3：对未成交客户持续跟进与回访，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户全程对接与面谈促成，完成洽谈及签单流程； 【任职要求】 1：经验不限（提供系统培训），喜欢交流与销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈的赚钱目标； 3：年龄25-45 职位福利：定期团建、五险、绩效奖金、节日福利

薪资待遇: 底薪4000+新人奖+高提成+奖金（日，周，月） 试用期薪资在5000-7000 工作时间: 8.30-12.00，2.00-6.00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日正常休息 工作内容: 1.公司提供客户资源，负责与意向客户进行咨询沟通 2.完成客户洽谈、合同签订，并将后续服务交接至会计部及工商部 3.公司配备工作电脑、手机及手机号码 岗位要求: 1.性别不限，熟练使用电脑 2.接受零经验人员，入职即安排培训，由资深员工一对一指导 晋升： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人 管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘