岗位职责: 1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目，促进销售转化； 2.关注市场变化，为客户提供专业的购房及投资方案建议； 3.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，保障服务体验； 4.跟进销售进度，确保各项销售目标按时达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.主动进取，能适应较强的工作节奏与压力； 3.具备团队协作能力，善于与同事高效沟通配合； 4.有责任心，能够精准把握并响应客户需求。

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，达成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，提供匹配的房源信息； 3、高效跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交的全面转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全部区域，是当地规模领先的房地产销售企业，二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月薪可达5k 用于养家月薪可达8k 视为事业月薪可超2万

有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化的房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等），配备专人一对一辅导，实行老员工带教新人模式；

1、负责客户接待与业务咨询，解答相关疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等房产的买卖及租赁，包含带看房源、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与利润分红； 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况合理规划工作安排。

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，推荐匹配的房源信息； 3、跟踪服务意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全境，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 用于支撑家庭开支，月收入可达8k 当作事业经营，月收入可超2万

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注：全上海太平洋门店均可就近安排，无需顾虑通勤距离，成交热度高区域优先选择，工作氛围轻松融洽，门店可自主意愿匹配，只要你愿意加入，我们必定提供合适岗位！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、性格亲和，具备较强判断力与职业素养 4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识强，做事踏实认真，为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入：月入15000-25000元 30%积极投入：月入30000-100000元 10%全力冲刺：月入可达200000元以上（上不封顶，机会与努力并存） 岗位职责 1、接待客户咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问房产经纪人二手房 注:全上海太平洋门店均可安排，无需顾虑通勤距离，成交热门区域门店任选，工作氛围轻松融洽，完全可根据个人意愿自由选择，只要你愿意加入，一切皆可协调安排！！！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 3、性格亲切友善，具有较强的洞察力与职业素养 4、富有上进心和学习精神，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识突出，做事严谨务实，品行端正诚恳 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元，大专7000元，退伍军人高中/中专6000-7000元 2、提成政策：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿+无需经验+渴望增收 60%正常完成任务者：月入15000-25000元 30%积极投入工作者：月入30000-100000元 10%全力冲刺者：月收入可达200000元以上（不设上限，机会青睐努力之人） 岗位职责 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2、开展房源与客源的开发积累工作，维护客户关系，建立长期合作基础 3、运营线上平台发布及更新房产信息，提升公司与个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动新房、二手房、别墅、豪宅等各类房产的买卖或租赁成交 5、保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，助力双方顺利达成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

1、接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁服务，包含带客看房、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会多。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与分红。 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况高效安排工作节奏。

薪资待遇： 1、2000—4100无责任底薪+高提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公平透明的晋升机制； 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律自控； 2、深入了解市场动态，加强信息交流，积极开拓市场，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，形成登记台账，并耐心解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成任务指标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好客户关系，提供优质售后支持，遵守服务礼仪，树立门店与公司良好形象； 7、细致处理每单业务，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，系统化培训，全程指导带教，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，发音清晰，普通话标准，表达具感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有80家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不仅是阅读量，也可以是你的收入额！

信阳市新县内墙招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（无外墙，无内墙挂腻子等），包工头中介免开尊口。最好是抹灰工自己独立全部做完！内墙抹灰面积大约1200平方。工装技术水平勿扰。带着质量标准和价格来电话快捷沟通。

信阳市新县招外墙保温，内墙保温，挤塑板外墙保温，粘结砂浆贴板打钉挂网抹抗裂砂浆。工作量不大，距离远不划算，只考虑在附近的师傅。

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信阳市淮滨县招装修木工要手艺好的，

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打电话给房东 把没有上架到公司系统上的房子进行上架 房子租出去的时候 获得35%的分成

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作内容:主要营销公司旗下的二手房门店以及经纪人（公司有400家门店，经纪人规模2000人左右），将公司的金融产品顺利的在门店中进行推广。 工作要求:因为需要营销的对象多，所以希望能够找到亲和力强，有韧性的伙伴，没有金融从业经验也可以（公司可以培训） 工作待遇:能够月薪上万很轻松，关键是跟经纪人建立长期合作关系以后，可以为你带来持续稳定的收入。

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有较强的责任心和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补贴、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 公司配备商务用车接送，解决通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训资源 8、 每年设有晋升窗口，拥有公开、公正的晋升通道

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、健全的培训机制、现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日礼遇及员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售绩效奖、电子产品等企业福利； 8、享受超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、遵守公司与门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、准确记录客户来电来访信息，形成登记台账，并完成每位客户的咨询解答； 4、熟练掌握各项业务流程，保质保量完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有80家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

【工作时间】 入职要求大专及以上学历，28岁以上不符合条件请勿打扰 1. 上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00 2. 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假 3. 不加班！不加班！不加班！ 4. 平安正式编制员工，早九晚六 【薪资待遇】 1. 基础底薪3000-3900元+提成，综合收入8k-1.5w 2. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3. 每月组织两次定期团建活动 【工作内容】 1. 岗位无需电话销售，不涉及强推销，主要服务平安已有付费老客户，负责客户联系与售后支持； 2. 公司按社区划分分配300-400名老客户资源，进行日常维护与运营，客户产生的续费及二次购买计入个人提成； 3. 集团旗下涵盖19条业务线产品（如理财、信用卡、贷款、车险等），通过提升客户粘性，实现客户的持续转化与复购； 【入职资格】 1. 大专及以上学历 2. 年龄需在28-45周岁之间 3. 有信用卡、金融、房地产、教培、贷款等相关行业经验者优先考虑 4. 其他能力突出者也可提交简历参与面试 【福利待遇】 1. 5A级办公环境，舒适宽敞 2. 员工旅游＋生日会＋各类丰厚奖励发放 3. 每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证你人生的重要时刻） 5. 办公区每日供应零食、咖啡、饮料、下午茶，琳琅满目

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业互联网开放平台，深耕以农资产品交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试流程

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。 2:工作内容带客户看房子新房二⼿房租房 3:房源来源公司免费提供 4:有⼀对⼀师傅包教会 5:新酬底薪5000加提成 6:面试地点在新十⼀大道幸福玫瑰园宝峰不动产 7:人均工资1.5万以上 8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待 9:每月4天休息每月团建聚餐

信阳羊山店、罗山店、固始店、淮滨店、潢川店同步招人 招聘人数:5人 福利待遇:五险，带薪培训，带薪年假，法定节假日 薪资:底薪+绩效+提成5000-30000 1. 采用电话沟通与面对面交流的形式，向有需求的客户讲解婚恋服务内容； 2. 为登记征婚的客户整理并维护个人资料档案，确保信息完整准确。 任职要求： 1. 性格开朗，心态积极，充满正能量 2. 具备一定的理解与学习能力 3. 擅长人际交往，待人真诚友善 4. 渴望突破现状，勇于追求高收入与发展空间 5. 年龄20-48岁（条件优异者可适当放宽年龄限制） 6. 有一年以上销售工作经验者优先考虑

平桥丽宝一楼【周大生珠宝】招聘销售员2名，组长1名。 1. 工资待遇（试用期一个月保底三千+）等等 2. 上班时间：倒班，月休1天 3. 其他福利：面试洽谈， 4. 岗位要求：22--36岁，有销售经验，或有丰富管理经验，优先 5. 周大生珠宝上市公司，你加入梦想空间，薪酬待遇从加入到卓越目标，工资高到 上不封顶。 有意向可联系本

优秀导购 工作地址:固始县超市服装 4000-8000元/月 做过优先

接受新人带薪培训诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可适度调整 固定休息日，支持灵活安排 办公环境舒适，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收益1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万元，业绩为9万元，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【能适应工作地点的调配安排】 4、个人征信正常，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、零经验可录用，配备导师带教； 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升通道 流程灵活、晋升快速、机会公平

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）