金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

上班时间，朝九晚六.月休四天 底薪加提成+社保

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位职责 1. 负责平台合作司机的日常客服接待与服务支持工作，通过电话、微信等线上渠道，及时响应司机各类咨询、疑问，做好专业解答与流程引导，保障司机严格按照平台服务流程、合同规范开展工作，维护正常运营秩序。 2. 负责司机社群日常维护与互动，协助完成司机专属活动策划、组织落地，以及司机福利申领、发放等相关客服跟进工作，主动沟通关怀司机，提升司机对平台与车队的认可度与归属感。 3. 依托平台运营数据，跟进司机跑单状态与服务情况，通过电话、线上沟通等方式，精准宣导平台及车队的各类运营活动、激励政策，耐心讲解活动规则与参与方式，引导司机积极参与，助力提升区域运力效率与司机接单积极性。 4. 做好司机信息登记、沟通记录整理工作，及时收集反馈司机的诉求、建议及运营过程中出现的问题，同步对接相关部门处理，做好问题跟进与闭环，保障司机服务体验。 5. 配合团队完成日常运营客服相关的辅助工作，高效落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 工作态度积极主动，责任心强，热爱学习，具备良好的服务意识与抗压能力。 2. 熟练操作电脑及各类办公软件、线上沟通工具，掌握专业的电话沟通、线上文字沟通技巧，沟通表达清晰流畅。 3. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，能快速理解司机需求，与司机、平台各方保持高效、友好的互动协作。 4. 性格亲和有耐心，善于情绪疏导与关系维护，能以平和、专业的态度处理各类司机咨询与问题。 5. 工作细致严谨，具备良好的执行力与问题跟进能力 上班时间：9点-12点，14点-17点30分，不加班 底薪2200+200全勤+1100元绩效+长期服务津贴600

有目标，有想法，想赚钱的来！！！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的资源网络渠道线上方式及电话跟进与客户进行沟通装修服务。 2、邀约客户到公司参观。 3、不用自己谈单，邀约就可以。 【资新待遇】：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定一切，综合薪资6k-1w不等 【上班时间】：8.40-18.00（中午12.00-14.00休息） 月休四天 超长年假15-21天 【培训】：新员工统一入职培训+专业技能培训 【晋升空间】：专员——资深专员——经理助理——经理——总监——分公司总经理 【办公氛围】：00后，95后团队，简单高效的沟通风格，清晰明了的工作方式，没有传统的办公室政治，只有一群努力活泼奋斗的小伙伴们 欢迎想赚钱的你加入！！！

【上班时间】：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00，月休4-5天，超长年假15-21天 不定时团建和下午茶 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过微信或者电话的形式为客户提供装修咨询，邀约客户到公司门店了解装修业务； 2、客户到访后，由设计师接待洽谈客户装修设计方案，无需销售谈单。 3、接收实习生、应届生、小白，公司提供带薪培训，专人教带辅导，1-2周上手。 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+活动奖+签单奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【培训】：新员工统一入职培训+专业技能培训 【晋升空间】：专员——资深专员——经理助理——经理——总监——分公司总经理

客服专员 20 - 40岁，不限专业，不限经验，接受行业小白，入职带薪培训；具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，执行力强，有赚钱的欲望 薪资福利:综合工资5k—8k，月休4天，周日休息，节假日正常放假。下午茶、每周健身活动、每月团建聚餐 招工人数:数名

岗位职责：在线录入信息、回复平台用户咨询~ 任职要求：中专以上学历，18岁以上~ 薪酬福利：4000-6000元/月，五险一金、下午茶、带薪年假等~ 上班休息：8点-23点排班8小时上班，月休6-天

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定

新城宾馆明天加3个人，做客房的保洁，退房15-

百色万林糖厂须要5个钢筋工，300一天，9小时制，半个月左右，有意的请联系：电话

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生活超市招聘：招聘岗位：售货员招聘人数：5人薪资：2500/月如果做的好，还会加工资工作时间：7:00开始上，上班4个钟、下午上班6个钟。岗位要求：40岁～55岁联系方式：

【百色市右江区科瑞尔美容中心】联系电话：姚先生▷招聘：店长/美疗师▷薪资：面议▷工作地点：广西百色西林县点击链接投递简历：↓↓↓查看更多岗位井号:

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

1.成品备件库存管理 2.备件采购相关工作 3.旧件退回管理 4.二手机器翻新及发收货管理 5.物流跟踪工作 6.报修工单处理 7.其他相关工作 任职要求与技能 基本素质熟悉家电产品基础知识（如冰箱、空调等常见故障分类）； 熟练使用办公软件（Excel、CRM系统），打字速度达标（通常≥50字/分钟）； 软技能沟通能力：需耐心倾听客户诉求，处理投诉时保持专业态度； 应变能力：对紧急工单（如高端用户优先服务）能快速调整优先级。

岗位职责： 1、受理用户内外部投诉工单，处理用户诉求，并达成和解； 2、对接投诉监管渠道，处理办结，与相关部门做好沟通配合，及关系升级； 3、办理用户退款操作，提升用户满意度； 4、灵活应变，处理客诉问题 对重大突发事件及时上报并协助处理； 5、处理上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1 年以上投诉处理相关岗位经验优先； 3、具有丰富的客户服务专业知识熟悉客户投诉解决办法；具备工商市监对接工作经验优先； 4、具有较强的沟通能力、分析总结能力、组织协调能力，具有良好的客户服务意识，工作务实抗压性强，责任心强； 5、具有较强的办公软件使用能力； 工作时间：9:00-18:30，法定双休～ 每周下午茶团建️～ 园区上下班有免费接送班车，多条线路班车，直达地铁口

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同物流、仓储及产品部门，跟进售后处理进度并闭环管理 5.定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

薪资：无责底薪3500（无业绩要求）+房补+餐补+交通补贴（1500） 上班轻松月休6天，每天8小时 开单奖+销冠奖拿到你手软 1.每周下午茶.月度团建。节日活动.集体活动.生日礼物等。 2.每月奖金200-2000元。 3.目前人均工资6千-1万+ 4.不加班!!!不加班!!到点就走!!! 5.公司飞速发展，已在多个城市开通门店，有晋升空间。 6，公司环境好，业务简单一对一培训上手快，同事好相处，开心上班 7，公司提供优质客户，无需外出，电话回访客户，邀约客户上门办理业务即可

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

任职要求: 小白 应届毕业生均可入职 薪资：无责底薪3500（无业绩要求）+房补+餐补+交通补贴（1500） 上班轻松月休6天，每天8小时 开单奖+销冠奖拿到你手软 1.每周下午茶.月度团建。节日活动.集体活动.生日礼物等。 2.每月奖金200-2000元。 3.目前人均工资6千-1万+ 4.不加班!!!不加班!!到点就走!!! 5.公司飞速发展，已在多个城市开通门店，有晋升空间。 6，公司环境好，业务简单一对一培训上手快，同事好相处，开心上班 7，公司提供优质客户，无需外出，电话回访客户，邀约客户上门办理业务即可

小白 应届毕业生均可入职 薪资：无责底薪3500（无业绩要求）+房补+餐补+交通补贴（1500） 上班轻松月休6天，每天8小时 开单奖+销冠奖拿到你手软 1.每周下午茶.月度团建。节日活动.集体活动.生日礼物等。 2.每月奖金200-2000元。 3.目前人均工资6千-1万+ 4.不加班!!!不加班!!到点就走!!! 5.公司飞速发展，已在多个城市开通门店，有晋升空间。 6，公司环境好，业务简单一对一培训上手快，同事好相处，开心上班 7，公司提供优质客户，无需外出，电话回访客户，邀约客户上门办理业务即可

岗位职责： 1.处理客户债务逾期 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验

岗位职责： 1.负责审核事业单位客户是否符合银行要求与信息核实工作 2.通过标准化系统流程完成业务咨询记录与后续服务支持 3.协助完成日常数据整理与团队协作任务，确保服务合规高效 4.工作全程在公司办公室完成，使用公司设备及系统，不涉及外出或客户接待 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，专业不限 2.普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和学习意愿 薪资福利： 1.无责底薪3000+提成10-30%+奖金（100-1000） 2.综合收入4000–8000元/月，表现优异者可达10000元以上 3.提供1对1岗前带教，零经验也可快速上手 4.签订劳动合同，享受年假、节日福利、年终奖 5.每日超长午休2小时 + 下午茶时间（16:00开始） 6.团队年轻化，每周零食无限供应，季度团建+年度旅游 晋升通道： 顾问 → 组长 → 主管 → 战区负责人

入职发放工作手机/微信!!! 不开早会!!不加班!!不考核!!无责底薪!! 无责3000+300全勤+200话补+提成+开单奖，无考核，不涉及销售！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末有双休 国家节假日正常带薪休假，不加班!!!不加班!!!不加班!!! 平常九点半点才开始上线工作! 工作内容：利用公司提供的客户资源开发并添加微信即可，后续工作有销售部负责对接 工作内容轻松无压力，不需要跟客户面谈，工作氛围轻松愉快，有无经验均可，接受小白，公司统一培训，工作内容轻松，上手快，面试通过即上岗工作要求：没有KPI!!!! 工作内容简单 公司人都很好，事精勿扰哈!我们比较在意职场氛围，欢迎大家莅临公司考察~期待和大家一起公司，让公司更加蓬荜生辉噢 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 下午茶

职位描述 1，年龄：在21岁至45岁之间 2，学历：专科及以上学历 3，具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守 4，具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5，薪金： 3000+绩效+津贴，综合5000-8000 工作内容： 1，按时参加公司相关培训学习 2，按时拜访服务客户 3，按时提醒续期客户续报 4，协助失效保单客户复效 5，完成公司委托的其它事宜 收起

一、工作内容： 办公室空调办公，不用外出开发客户。给用户推荐相对应的业务，有专人培训带教，工作容易上手。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，学历不限； 2、能接受打电话的工作； 3、具备较强的学习能力和沟通能力。 三、工作时间： 上午8:50-12:30，下午14:30-18:30，周日固定休息，法定节假日休息。 四、上班地址： 崇左市江州区丽川路12号中国电信大楼

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

1. 客户资源处理：筛选、整理公司提供的潜在客户名单，或通过合法渠道开拓新客户资源，建立客户信息档案并实时更新。 2. 电话沟通推广：按标准话术主动致电客户，介绍公司家装套餐（如整装、半包）、设计优势、施工标准、优惠活动等，初步解答客户关于价格、周期、材料的疑问。 3. 需求挖掘与跟进：通过沟通判断客户装修意向（如毛坯房装修、旧房改造）、预算范围、时间计划，标记客户意向等级，并定期回访维护，推动客户进入下一步洽谈（如邀约到店、对接设计师）。 4. 数据统计与反馈：记录每日电话拨打量、接通率、意向客户数等数据，及时反馈客户常见疑问、市场需求变化，为公司调整销售策略或产品服务提供参考。 岗位福利 1. 不定期团队团建 2. 日常员工下午茶 3. 业绩提成+额外奖励，多劳多得 4. 公司提供客户资源，不用自己盲目找客户 5. 8:30-12:00，14:00-18:00，正常作息