金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

无销售性质，纯服务，办公室办公不外出，可短期实习，可实习盖章 工作内容：为用户提供业务查询、业务办理等服务，并将信息录入系统中 工作要求：不限性别专业，普通话标准，会电脑基本操作。 提供岗位技能培训（培训补贴） 工作时间：07:30-23:30，每个班次工作8小时，排班轮休制 综合薪资：底薪+补贴+提成，4000-5000元/月，五险一金、提供住宿、工作餐餐补、免费停车、带薪年休假等。

公司扩招客服3~5名 经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 没有KPI业绩要求 不接受短期兼职 介意勿扰 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过企业微信联系客户，无需自行跟进销售，操作简单上手快（无通话时长与内容限制）； 2、专注售前咨询，全程线上办公，办公室固定坐班； 3、手机、电话卡、微信账号、电脑均由公司统一配备，不占用个人设备； 4、岗位注重成长性，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，普通话流利，具备基本语言表达能力。 2、善于沟通，逻辑清晰，表达顺畅。 3、做事耐心细致，具备主动学习意识。 【工作时间】 9:30-18:30 午休1.5小时，节假日正常休息，春节放假不少于一个月 【薪资待遇】 无责任底薪（3000）+日常奖金，综合收入4000-6000（实际到账金额） 【福利待遇】 定期下午茶+不定期团建/聚餐+生日礼品 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强，倡导“不加班”文化，员工幸福感高，老板亲和好相处！环境舒适，氛围友好，期待你的加入！ 不卡学历！不看形象！你求职，我用人，双向共赢，有意请尽快联系！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、纯客服岗位，公司配备电话设备，无任务量考核，不涉及销售性质工作，无需经验！团队年轻化，00后居多，工作氛围轻松，同事间相处融洽 2、底薪3500元（无责任），额外享有上门客户奖励（20元/人）及业绩提成（8%-12%） 3、标准行政班制，节假日按规定正常休息，工作与生活分明，张弛有度 4、每日朝九晚六，午休时长2小时，周末实行单双休交替

旅拍店客服 1.有销售、客服相关经验者优先；2.沟通表达能力强，善于捕捉客户需求，有亲和力和耐心；3.熟悉线上沟通工具，能灵活应对不同类型客户；4.抗压能力强，有团队协作精神，愿意和店铺一起成长。1.对接线上线下客户咨询，介绍海岛旅拍套餐、拍摄场景、服装造型等细节，解答客户疑问；2.根据客户需求推荐合适的旅拍方案，跟进订单签约、及拍摄档期协调；3.维护客户关系，处理拍摄前后期的沟通衔接，提升客户满意度。 薪资福利:1.有竞争力的底薪+高额销售提成+全勤奖，多劳多得上不封顶；2.面朝大海的办公环境；3.完善的岗前培训，小白也能快速上手；4.团建福利多（海边烧烤、免费旅拍体验等），工作氛围超轻松；5.月休4天+包住宿。

薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客服岗位含销售性质 售前服务支持 不支持远程居家办公 欢迎实习/在校学生投递简历 电话沟通服务 需办公室现场坐班 线上客服，标准工时制 工作内容： 1、无需外勤，室内固定办公，工作流程简单易上手 2、负责通过电话对客户信息进行核实，会基础电脑操作及打字即可 3、入职配备主管带教，帮助快速掌握岗位技能 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪3500＋绩效奖励 2、额外福利：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供下午茶点 3、依法缴纳社会保险 4、办公场所配备空调，团队成员友善，工作氛围融洽 5、环境舒适，团队协作积极，员工活动多样丰富 工作时间： 周一至周四：9:00-19:00 周五：9:00-18:00 周六：固定休息日 周日：10:00-18:00 每日中午安排一个半小时固定休息时间 任职要求： 1、不限制工作经验，不限学历背景，性别不限，公司愿为有上进心的你提供发展平台 2、具备一定的协调与表达能力，性格乐观外向更佳 3、语言清晰流畅，能使用普通话进行交流 4、适应力强，能高效完成分配任务 公司待遇优厚，同事年轻有活力，团队气氛轻松和谐，办公环境达5A级标准。正在求职的你，不妨来了解一下！有意者可先投递简历，欢迎沟通交流！

招聘人数：2 人 到岗时间：2周以内 性别要求：不限 一、任职要求： 1、 1年以上物业客户服务或相关物业客户接待经验，有案场、酒店或高档公寓前台接待工作经验的优先考虑（接受应届毕业生）； 2、普通话标准，反应灵敏，服务意识强，有良好的品味及观察力； 3、主动、礼貌、大方、细心、热情，服务周到，有良好的沟通能力及亲和力。 4、形象气质佳，净高须在165cm以上，面容较好。 二、工作职责： 1、负责水吧茶具，吧台卫生整洁。 2、客人落座，及时询问客户需求，负责将客户点单饮品及时送达。 3、在岗期间随时关注客户需求，随时与其他同事密切配合。 4、服从案场负责人的管理及领导，遵守公司礼仪服务标准，按照规定着装、淡妆上班。 5、负责工作区域环境卫生，做到时刻保持干净整洁的接待环境，熟悉售楼处案场吧台、门岗、巡逻岗及样板房的工作，协调好安管及保洁等相关工作交接。 6、负责水吧物资盘点、成本管控，执行公司的各项管理规章制度。 三、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天。

1、使用公司在线平台维护用户 2、与用户建立信任关系，通过交流沟通了解用户问题，帮助用户提升体验感 3、分析、总结用户存在问题，引导帮助用户解决问题

一、底薪+提成+签单奖金，月综合收入7K-20K+（上不封顶），收入与业绩直接挂钩 二、工作内容：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信与客户沟通，了解其是否有装修需求，推进签约流程；合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接 三、上班时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、享有超长带薪年假20天以上，定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品等员工福利 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应以电话为主要方式的客户开发模式；入职后由主管一对一指导，并提供系统化培训

三一75找夹机师傅按天工地在田阳百育镇

百色市平果市招砼工/打灰/浇筑打乡村公路，全长24公里，需要会震动迟会刮大板的师傅。会的联系我

百色乐业县，要求师傅，办公室装修布置线路，2天工左右，一天300块，要求专业师傅，做完现结。

百色田阳招塔吊司机，指挥/司索工

百色市右江区招光伏安装

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，具备积极乐观的性格； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话方式邀请客户到店洽谈，工作地点固定在办公室，无需外出； 2. 深入沟通并分析客户实际需求，提供专业的贷款咨询服务，推动业务成交； 3. 协助客户完成贷款相关流程及合同签署工作。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2. 积极主动，具有较强的工作自觉性； 3. 有团队协作意识，责任心强。 【薪资待遇】 底薪4500+提成15%-20%+奖金500-1000元 上班时间：周一至周五 9:30-12:30 14:00-18:30      周六 10:00-12:30 14:00-18:00      周日休息 【公司优势及福利】 1. 办公室固定办公，无外勤要求； 2. 公司配备客户资源及工作手机； 3. 提供带薪岗前培训； 4. 每周安排茶歇，定期组织员工聚餐和团建活动； 5. 工作氛围融洽，同事关系和谐友好。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀约客户到店了解装修事宜，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话服务相关经验者优先考虑。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司业务，完成用户招募任务。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手共进，才能打造轻松温暖又充满干劲的工作氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，努力即有回报！ 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人互动，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、善于沟通，熟练使用QQ、微信等社交软件，具备基本的语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周固定周日休假） 薪资结构： 实习期一个月，无责任底薪1500元+200元全勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力新人快速高效适应岗位节奏 3、拥有良好的晋升机制，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

职位详情 1，每天负责加意向客户负责全面跟进，不需要打电话。 2，跟进客户，维护客户关系， 了，每天就拿着手机在微信或者里面做事就可以了4，要求手机不卡顿，擅长交流学习肯做，遇到点 不轻易放弃， 5，要求年龄20-40岁以内

要求： 具备积极乐观的心态，心理承受能力强，语言表达清晰，善于沟通，能灵活应对各类情况 遵守并执行上级下达的工作指令与安排 熟悉电信各类资费方案，能够结合客户需求进行合理推荐 按时达成月度工作目标与任务计划 高效完成领导交办的其他工作事项 薪资结构=底薪+提成+激励红包，综合收入3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 入职即配备意外保险保障，工资全额发放无克扣 工作地点：广西百色市靖西市

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生投递，有无工作经验均可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于人际互动，具备较强主动性与团队协作精神； 4、表达顺畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定沟通表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休假） 实习期一个月，无责底薪1500+200满勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200+200满勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、发展空间广阔，新员工纳入储备干部体系培养 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

客服岗位 工作内容：依托移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或面对面接待客户，全程线上操作，工作环境稳定。 薪资待遇： 无责任底薪1800元+全勤奖200元+高额提成，月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶。 1.入职即签正式合同，无试用期 2.工作轻松，团队氛围融洽，办公地点交通便利，地铁直达 3.公司配备微波炉，支持自带午餐 4.每月按时发放薪资，绝不拖欠 5.享受超长带薪年假 6.公司统一提供客户资源、手机、电话设备、电脑及耳机，全程带薪培训（边教边做，快速上手） 任职要求： 1.能够适应电话沟通类工作 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.年龄20至45岁，不限经验，专人一对一指导，工作简单易上手，无需担心不会 上班时间： 9:00—12:30，14:00—17:30 每月休息4天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点：百色市右江区环球商业广场

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！!!!!！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无相关经验均可（公司将提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作精神； 4、表达顺畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休假） 实习期一个月：无责任底薪1500元+200元全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200元+200元全勤奖+业绩提成 2、配备专业培训团队，助力新人快速适应工作节奏 3、晋升通道完善，新入职员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力