金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

客服专员（数名）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工资周结！！！工资周结！！！ 空调办公室内作业，仅需电话沟通，无需户外风吹日晒！ 持续招募兼职人员，寒假工亦可报名参与！ 话务员工作时段：9:30-12:00，14:00-18:00 性别不限！年满18周岁即可应聘！ 日薪70元/天，每成功添加一位客户微信奖励5元，提成无上限！ 办公地点：城中区万达写字楼5栋17层。

薪资待遇： 试用期3000+（转正3200）+500绩效+开单奖励+邀约激励+年终奖金等，综合月收入6-9k，上不封顶。每月15号准时发放薪资，新员工入职即可承接离职人员客户资源，无需从零开拓客户。 工作内容： 无需自行开发客户，公司统一提供客户资源，负责审核客户资质，邀约符合条件的客户，不涉及直接谈单（新人前期全程有人带教），公司配备所需办公设备。 工作时间： 9:30-18:30，中午休息2小时，实行大小周休假制度，同步享受国家法定节假日。 岗位晋升： 新人→组长→团队主管→总监，提供清晰晋升通道。 公司地址： 万达金座4527室

岗位亮点： 1、纯文职岗、专注后台支持 2、 8小时工作制 + 午休2小时 + 周末单休（周天休）+ 法定节假日全休 - 年假15–20天 + 节日福利丰厚 + 每季度调薪机会 岗位职责： 1、处理客户售后咨询、故障反馈及投诉跟进 2、记录客户问题并整理数据报表 3、对客户进行二次回访，了解产品问题，进行二次推荐 4、维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 反应敏捷、应变能力强。 2. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，注重细节与效率。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2700+，转正3200+，每3个月可调薪 2、周天固定休+ 节假日正常休 + 15–20天年假 3、节日福利、带薪培训、良好晋升空间 温馨提示：岗位描述真实有效，非诚勿扰！符合条件者请直接沟通约面~

应届生、成长实习生、无经验可投！带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 希望获得一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心和细心品质。 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休7天（首周单休，后续三周双休）； 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、标准行政班制，无需倒班； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即达1号线、3号线地铁站； 5、享受节日福利及带薪年假。 工作内容： 1、以电话方式协助银行客户办理还款、分期等相关业务； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度。

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

1. 岗位职责：主要负责投诉类工单的接收与分派，跟进处理进度，开展客户回访以确认满意度，并完成工单的结案归档工作。 2. 任职要求： 年龄******，大专及以上学历； 具备较强的责任意识，能够快速掌握业务规则及工单操作流程； 工作细致、耐心，拥有良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 熟练操作常用办公软件，打字速度较快。 经验优先： 具有工单处理或客户服务相关工作经验者优先； 有通信领域从业经历者优先。 工作时间：行政班+ occasional 晚班，上三休一或上五休二，每月休息8天（按排班轮休） 行政班：8:30-12:00 14:30-18:00 晚班：14:00-21:00（偶尔安排）

工作内容：处理网购平台上消费者提交的退款相关诉求问题进行审核判定，联系告知用户处理结果，可接受无相关工作经验。 工作时间：8小时工作制 综合薪资：4K-5K，轮休制非固定周末休 任职要求：熟练使用电脑，普通话标准，年满20周岁以上有毕业证。 福利：五险一金、节日福利、按时发薪，可提供住宿，免费停车，完善的晋升发展体系。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

西林找替班 400一天 平场地

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找一挺班师傅，太平那沙辣椒地。开三一60机。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

1: 中国人寿是副部级yq，一直担当稳定社会安定的角色！ 2:招聘售后服务专员 12 名 3:要求:25 岁及以上，高中毕业以上（大专待遇更高）， 有赚钱的心，有上进的心，有想打一片天的心 4:上班 8:30～10:30 法定休息丨双休 5:薪酬 3000+（我们团队第六个月 10000 以上，数据证明） 6:面试: 吴经理（微信同号） 工作地点:荔城本部，或新塘分部，中新分部 给我时间，还你所需。 给你武器，还我所期。 万元团队欢迎您

本岗位行业小白也可以胜任！ 工作内容：帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中有产品导致的技术问题 上班时间：上五休二，月休八天，不加班，不销售 薪资构架：基本薪资+绩效+补贴（综合4000-7000） 福利待遇：餐补、交补、年底13薪、入职购买五险一金 硬性要求：大专学历以上，理工科优先

崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！ 【工作岗位】：无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【薪资待遇】：试用期19元／小时， 【岗位名称】:客服 【招聘要求】: 1、高中以上，会基础办公软件，普通话标准 2、男女不限，18-30岁，有经验可放宽到35岁 【工作内容】： 1、负责订单客户外呼工作 2、跟进订单情况，如反馈飞机问题，维修后使用情况等 【站岗坐岗】：坐岗 【上班时间】：朝九晚六，忙时会加班到9点 【休假安排】：月休4天左右 【薪资发放】：每个月15号发上个月工资

任职要求： 1.大专及以上学历（全非日制都可） 2.普通话标准 3.理工科 薪资待遇： 底薪＋绩效＋奖金 ，月薪4000-7000 上班时间：八小时工作制，双休 福利：入职购买五险一金，不加班

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000起 有无经验均可，宝妈可兼顾带娃。公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区筛选符合公司标准的客户资源 不涉及电话销售，无需自行跟进客户（由专人负责跟进） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区私信互动并引导客户作品 需到公司现场办公，不招兼职人员

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！!!!!！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无相关经验均可（公司将提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作精神； 4、表达顺畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休假） 实习期一个月：无责任底薪1500元+200元全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200元+200元全勤奖+业绩提成 2、配备专业培训团队，助力新人快速适应工作节奏 3、晋升通道完善，新入职员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

【岗位职责】 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话方式邀请客户到店洽谈，工作地点固定在办公室，无需外出； 2. 深入沟通并分析客户实际需求，提供专业的贷款咨询服务，推动业务成交； 3. 协助客户完成贷款相关流程及合同签署工作。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2. 积极主动，具有较强的工作自觉性； 3. 有团队协作意识，责任心强。 【薪资待遇】 底薪4500+提成15%-20%+奖金500-1000元 上班时间：周一至周五 9:30-12:30 14:00-18:30      周六 10:00-12:30 14:00-18:00      周日休息 【公司优势及福利】 1. 办公室固定办公，无外勤要求； 2. 公司配备客户资源及工作手机； 3. 提供带薪岗前培训； 4. 每周安排茶歇，定期组织员工聚餐和团建活动； 5. 工作氛围融洽，同事关系和谐友好。

职位详情 1，每天负责加意向客户负责全面跟进，不需要打电话。 2，跟进客户，维护客户关系， 了，每天就拿着手机在微信或者里面做事就可以了4，要求手机不卡顿，擅长交流学习肯做，遇到点 不轻易放弃， 5，要求年龄20-40岁以内

客服岗位 工作内容：依托移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或面对面接待客户，全程线上操作，工作环境稳定。 薪资待遇： 无责任底薪1800元+全勤奖200元+高额提成，月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶。 1.入职即签正式合同，无试用期 2.工作轻松，团队氛围融洽，办公地点交通便利，地铁直达 3.公司配备微波炉，支持自带午餐 4.每月按时发放薪资，绝不拖欠 5.享受超长带薪年假 6.公司统一提供客户资源、手机、电话设备、电脑及耳机，全程带薪培训（边教边做，快速上手） 任职要求： 1.能够适应电话沟通类工作 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.年龄20至45岁，不限经验，专人一对一指导，工作简单易上手，无需担心不会 上班时间： 9:00—12:30，14:00—17:30 每月休息4天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点：百色市右江区环球商业广场

中国移动诚聘客服人员，经验不限，可灵活安排调休或集中休息，工作环境舒适，室内办公，无需外出跑动，无电话量考核压力，欢迎宝妈群体加入（支持兼职与全职） 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作便捷，入职后快速掌握。 薪资待遇： 1800元底薪+全勤奖+绩效提成，综合收入3500-6000元（根据个人表现，多劳多得，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、愿意从事外呼服务类工作。 3、态度积极，待人亲和，具备良好的服务意识。 4、年龄在24至45岁之间，零经验亦可，公司将安排专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，无需加班，法定节假日正常休假。 工作地址： 百色市左江区环球商业广场左塔楼925 工作氛围轻松，通勤便利，楼下即为大型商超，调休自由灵活。公司提供客户资源、手机、通话设备及办公电脑，全程带薪培训，边学边做，上手无忧。

现招聘抖音评论专员若干名（20岁－39岁） 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入6000元起 有无经验均可，适合宝妈群体，兼顾带娃不影响 公司提供带薪岗前培训 工作模式： 主要在抖音平台评论区开展工作，筛选符合公司标准的目标用户 非电话销售，无需自行跟进客户（客户后续由专人对接） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区通过私信联系互动用户 需按时到岗，坐班制，办公地点固定

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司业务，完成用户招募任务。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手共进，才能打造轻松温暖又充满干劲的工作氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，努力即有回报！ 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人互动，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、善于沟通，熟练使用QQ、微信等社交软件，具备基本的语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周固定周日休假） 薪资结构： 实习期一个月，无责任底薪1500元+200元全勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力新人快速高效适应岗位节奏 3、拥有良好的晋升机制，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

要求： 具备积极乐观的心态，心理承受能力强，语言表达清晰，善于沟通，能灵活应对各类情况 遵守并执行上级下达的工作指令与安排 熟悉电信各类资费方案，能够结合客户需求进行合理推荐 按时达成月度工作目标与任务计划 高效完成领导交办的其他工作事项 薪资结构=底薪+提成+激励红包，综合收入3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 入职即配备意外保险保障，工资全额发放无克扣 工作地点：广西百色市靖西市

中国移动诚聘客服人员，无需经验即可上岗，支持自由调休或集中休息，全程室内办公，无需外出跑动，无电话量考核指标，欢迎宝妈群体加入（可选兼职或全职岗位） 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动的相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作简便，快速掌握工作要点。 薪资待遇： 1800元底薪+全勤奖+绩效提成，月综合收入3500-6000元（能力决定收入，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、能够适应外呼服务性质的工作模式。 3、态度积极，沟通亲和，具备良好的客户服务意识。 4、年龄范围24至45岁，零经验亦可，安排专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，无需加班，法定节假日正常休假。 工作地址： 百色市左江区环球商业广场左塔楼925 工作环境轻松，团队氛围融洽，交通便捷，楼下即为大型商超，调休灵活自主。公司统一配备客户资源、手机、通话设备及电脑，提供带薪培训，边学边做，快速上手

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。