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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在常州
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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司索工1-2人月结
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甘肃酒泉现招聘修剪树枝、树根及打包树根的人员,共需20人。薪资为每天180元至240元。有
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绿化11-20人
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小区招聘门卫,优先夫妻二人,年龄50-55周岁,会使用智能手机。工作内容:小区门岗值守,人员、车辆进出登记,园区巡查等。要求:责任心强,为人本分,遵守物业管理制度。薪资:3500元/月有意者请联系:王总电话
车工
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车工包住包吃五险20人以上月结
岗位职责:车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位,岗位可分配,工序简单,岗前培训。
任职要求:18-50周岁;装配类岗位男女均可,方向盘车间岗位;无学历经验硬性要求,能接受两班倒,踏实稳定。
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车工
6-9千/月
数控车床车工社保包吃全勤奖五险3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 操作数控车床,加工农机设备零部件(轴类、盘类、套、笼类等);
2. 根据机械加工图纸独立编程(华中/FANUC系统),完成产品加工;
3. 负责设备日常维护保养,保持机床及工作区域整洁;
4. 对加工件进行质量自检,使用卡尺、千分尺等量具确保加工精度;
5. 配合生产计划,按时保质完成生产任务。
6. 遵守公司的安全、环保制度,确保生产过程中不发生安全事故;
7. 参加培训,提高自身的技术水平,理解企业发展思路,为公司的发展做出贡献。
任职要求:
1. 熟悉数控车床操作,能独立完成编程与加工;
2. 能熟练识读机械加工图纸,了解公差配合及形位公差;
3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹量规等常用量具;
4. 工作认真负责,有质量意识和团队协作精神;
5. 能适应倒班安排(如需要)。
普车车工
300-400元/天
车工
岗位职责:
1.熟练操作普通车床(开普车)进行零件车削加工
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力与机械加工常识
2. 有车工或铣工实操经验者优先,能独立完成常规工序者更佳
3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排
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5.遵守安全生产规范,无重大违规操作记录
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普工
6千-1万/月
车间普工包吃包住11-20人月结
年龄要求:22岁–40岁
薪资:月薪10000+,多劳多得
休息:每月月休4天
福利:包吃包住,宿舍设施齐全
工资:不压工资,准时发放
灵活福利:入职做满7天即可借支生活费
工作稳定、车间环境好,长期稳定干活
320一天找俩稳当干的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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电子厂打包装300一天管吃住
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业。包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
叶片操作工
8千-1万/月
操作工车间普工包吃包住20人以上包吃住
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招聘岗位:操作工,普工
岗位要求:18-45周岁,身体健康,积极乐观肯吃苦
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1.包三餐包住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等,
3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
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招包装看机器的普工,地点在常州,
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金塔工程项目部招聘作业操作工作业操作工:20-100人【工作内容】负责厂区及工程现场日常生产配合、设备辅助操作、物料规范搬运及班组安全加工作业【招聘条件】吃苦耐劳,踏实肯干,服从现场施工及安全管理,身体健康且无犯罪记录,能长期稳定工作【薪资待遇】7500-8000元/月,按时发放工资【用人单位名称】金塔工程项目部【用人单位简介】大型重点工程项目合作单位,工程体量充沛,用工规模大,管理规范健全,按时足额发放劳务报酬。【工作地点】甘肃省酒泉市金塔县【联系电话】
[高工资7000一9000]酒泉恒石新材料裁布厂
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酒泉恒石新材料裁布厂,招普工,年龄18岁一49岁,男女不限,包吃包住,工资7000一9000元,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。
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"[红包][红包]酒泉三一瓜州基地新厂开招\n\n[烟花]招聘要求:男女不限,半年以上叶片经验。及初中以上学历,18-45岁周以内,适能应工序轮工岗作,\n[庆祝]薪资待遇:\n[發]熟练工招聘:合模、铺层、后处理维修、灌注、腹板预制瓦、装理处后配\n[發]综合资工:8000-\n[福]前期综合计时工资后期会模件计转式。\n[福]新手招聘:工资待遇一个班240,平均工资7000-7500,新员工要龄年求20-40之间(花]食宿:餐补240(随出工号时间计入)住宿宿舍水电费均摊"
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标题:甘肃核产业园高薪急聘电工及普工工作地点:甘肃核产业园招聘岗位及薪资(8小时工作制):1.电工组长:380元/天+20元餐补(合计400元/天)2.技工:260元-300元/天(含餐补,根据技能定薪)3.普工:240元/天(含餐补)福利待遇亮点:·加班费:。·工期稳定:每天工作8小时,收入有保障。特别说明(重要):1.:,,入职后公司统一报销。2.岗前培训:入职后需培训5-7天,培训期间按半天工资标准计发薪酬。3.用品:免费发放工作服、劳保鞋、安全帽(按公司规定)。4.工资发放:,次月发放上月薪资)。报销政策:从培训上岗之日起,干满6个月,公司及入职。年龄要求:20周岁至53周岁(身体健康,无重大疾病史)。联系方式:
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