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新能源工厂招工，大量缺人 长期稳定招人 薪资待遇（真实直发） 白班：280元/天 晚班：300元/天 工资透明清晰，当天工时当天统计，结算灵活，短期、长期都可以做，工资绝不拖欠，靠谱稳定！ 工作内容 主要做简单组装、分拣、包装、辅助流水线作业，活轻松简单，上手快，不需要学历、不需要技术，新手入职有人带，全程带薪培训，普通操作工岗位，没有重体力活。 岗位要求 年龄16-55周岁，男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间正常管理，能配合白夜班倒班即可。纹身、浅色染发不影响，只要身体健康就能干！ 吃住福利 免费包吃包住 食堂饭菜多样、干净卫生，一日三餐齐全。 宿舍为标准员工宿舍，空调、热水器、独立卫生间全部配齐，住宿环境舒适，拎包即可入住！ 异地工友专属福利 专为外地来务工老乡安排入职！ 异地过来可优先安排岗位、优先安排宿舍，不用等待，报名当天可预约面试，当天安排入住，第二天直接上岗。 优势亮点 1. 岗位充足，不挑人，入职率极高 2. 可长期稳定做，工期充足，活常年不断 3. 上一周可预支生活费，500-800 真心招人，岗位真实有效，不是虚假套路招聘！ 想找稳定高薪活、想来上班的老乡，直接电话微信联系，随时报名入职！ 厂区位置：江苏省无锡市滨湖区钱湖路

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【甘肃天水杰瑞新能源 要求需有工厂工作经验者优先安排，每周余支500生活费 每天中午1点持续面试 外省岗位:石墨化操作工 （25--45 岁） 两班倒：25/小时 三班倒：28/小时 天车工：有q2证 （25-45 岁） 俩班倒：25/小时 三班倒：28/小时 食堂吃饭免费，洗澡免费，住宿200/月，水电平摊，员工依法承担个税。 推荐有奖励

18-55岁，身体健康，适应工厂作业

对瓜花工工作地址:甘肃酒泉十一个小时150元，对瓜花30天月结，以后干杂活日结，三个月必须做到90天，也可以单独30天瓜花三个月，二个月（60天）南瓜对花，各种农活，南瓜对花，各种农活65岁

[福][福]全河南发车岁长白班，人走账清【甘肃酒泉对瓜花】需求200人年龄:65岁，要求干活麻利，服从管理，身体健康无三高[红包][红包]待遇：元/天，吃住在农户家里，包吃住，工期结束人走账清，[强]主要是西葫芦花、南瓜对瓜花，和葵花授粉，活简单自由注:对瓜花和葵花授粉结束之后，后期自愿选择去我们小番茄基地，。

招聘子母车A2司机，工作地点位于甘肃省酒泉市玉门市G312，负责运输煤炭。薪资为每月14000至18000元，按趟结算。此岗位为长期工作，招聘主驾。要求持有货运从业资格证，运输货物为普货，驾驶车型为高栏。需要装卸货物。要求能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

招三一电车司机，玉门至金昌专线。要求三证齐全，体检报告，能熟练操作手机，53周岁以下，开过子母车，玉门接车。工作地址：玉门

酒泉市金塔县中核产业园招钢筋工，干满一个月！钱稳妥！长期有活！

招看机师傅，自动车床

[庆祝]赵虎镇奥力机械招聘[庆祝]本厂工作长期稳定，待遇优厚1. 电焊工：2名2. 车床工：2名要求：有相关工作经验，熟练操作，踏实肯干，服从管理。薪资面议，福利齐全。有意者请电话联系！

四营镇冯三番阀门厂招焊工和车床工数名有食堂工资260-300电话

按图纸加工零件，要求普车6140.6150熟练，会车内孔，2年以上工作经验，年龄要求45以下。 350元/8小时，加班另算 工期一个月，

1.直接服从车工领班的管理和工作安排，严格执行安全操作规程和工艺规程，完成领班交待的机加工任务。 2.按照质量过程控制的要求，做好加工件的自检和测量记录，协助质检员的检验工作。 3.做好机床的日常保养清洁工作，做好机台日志的记录，并提出能耗改进意见。 4.管理好刀具，根据特殊工件的需要自行改进改良刀夹具。 5..对加工的原材料和加工后剩余材料成品/半成品做好适当的标识。 任职条件 1.学历、专业：初中及以上学历。 2.工作经验：从事本工种工作三年以上。 3.能力要求：熟悉船舶机械系统，熟悉机加工设备性能，满足节能方面的相关要求；有较丰富的机加工专业技术经验。

招聘有焊工证切割工8人，工资6000元8000元；应聘联系

厂一： 【酒泉/高台/哈密/渭南】风电叶片厂 招聘操作工100名 应聘要求： 1.性别：男女不限； 2.学历：初中及以上学历； 3.年龄：18-45周岁； 4.能适应倒班；（三班倒轮班制） 5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史； 6.从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑，新手也可以接受。 薪资：试用期：5000-7000转正后：8000-10000 厂二 酒泉西郊光伏新能源 岗位：光伏组件操作工 任职要求 男女均可，年龄 18–37 岁 2. 身体健康，无重大疾病，无大面积纹身、怪异发型 3. 能接受两班倒，适应站立式流水线作业 4. 无犯罪记录，服从管理，踏实稳定、责任心强 5. 不接收短期工、混日子、挑活人员 6. 有光伏厂、流水线、车间普工经验优先 薪资福利 1. 时薪：19元/小时 2. 在职发薪奖励：400元/月 3. 综合月薪：5500–6700元 4. 车间环境：无尘恒温车间，工作环境舒适 5. 食宿：吃饭自理，厂区内设食堂；住宿免费 厂三： 全部可以接收！ 提前可以安排住宿 面试时间12点开始集合 大龄工最高元/小时 吃饭便宜、一餐3元 住宿免费、水电平摊 不查纹身、烟疤不限 ️【溧阳恒义大龄工】️ 普工：薪资元/小时，综合薪资6800左右，主要辅助工，打螺丝，看机器质检（不用操作机器）愿意干都能干； 打磨工：薪资元/小时，综合薪资7500左右，有打磨经验优先录取，月平均工时300以上新厂区晋升空间大 氩弧焊工（铝焊）：薪资元/小时，要求有证，综合薪资12000--15000，能接受两班倒。 招聘岗位： 普工、质检、打磨工、氩弧焊工（铝焊） 岗位要求：18-52 岁，18-45 岁，男女不限 吃住情况：厂内有食堂，很便宜，一餐 3-5 元，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊 注意事项：学历不限，会写字就行。民族不限，有清真食堂。纹身烟疤不限。 ，出款需开票

岗位职责 普工操作工 任职要求 22－43周岁，认识字会写字，能适应倒班，无吸毒史 薪资待遇 月综合工资7000−11000，干满一个月奖励1500，公共浴室，汉餐及清真食堂。 为员工免费提供工作服，鞋，帽，手套，口罩，日化用品 员工享受国家法定节假日，婚假，产假，带薪年假

薪资：前两个月工资5500～6500左右 两个月之后6500～9500 工资25号发放 有清真食堂，土语，都可以安排 20-47 岁、 20～42岁 民族不限 不限学历要求会识字会写字 、身体健康、无犯罪记录 工作内容：主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位、两班倒 走动式手工作业。 工作地址:玉门市

【甘肃酒泉中材叶片厂】 [烟花]有清真食堂 [烟花]招聘岗位：生产操作工   [烟花]面试时间：星期一中1.30到厂门口 [烟花]任职条件：年龄22-40周岁，认识字会写字，能适应倒班 [發]薪资：薪酬8000-10000元。 [發]熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 福利待遇 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、汉餐厅及清真餐厅，提供餐补12元/天。 [太阳]奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假 [太阳]工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推

酒泉恒石新材料裁布厂，招普工，年龄18岁一49岁，男女不限，包吃包住，工资7000一9000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。

甘肃酒泉风电厂开始招聘啦 [福]年龄：20-45周岁 [福]食宿：住住免费（酒泉吃饭每天餐补12元） [發]试用期5000-7000、 [發]转正工资7000-9500、 [發]熟练工保底8000（无试用期） [庆祝]第一周每天工作时间不超8小时 [庆祝]第二周每天工作时间不超10小时 [庆祝]第三周以后随班组产线进度上班 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。

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煤厂招聘普工2名。薪资为6000-6500元/月。岗位为煤厂一线岗位，工作稳定，包吃包住。岗位职责包括负责煤炭装卸、分拣及现场清洁等工作，以及配合完成日常生产任务，服从工作安排。任职要求为年龄不限，身体健康，能胜任体力劳动，无不良嗜好，责任心强，吃苦耐劳，文化程度不限，有工作经验者优先，1-3年相关经验更佳。工作环境安全规范，管理有序，团队氛围融洽。公司提供基本生活保障，工作内容简单直接，适合踏实肯干的劳动者。

一、招聘岗位 叶片部件操作工 招聘人数：20人 工作地点：酒泉 二、 岗位职责 （1）严格按照生产标准把控产品质量，确保制作流程规范高效； （2）遵守车间安全操作规程，维护生产现场整洁有序，做好设备日常简单保养。 三、任职资格 （1）性别不限，初中及以上学历，年龄 45 周岁以内，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症； （2）具备良好的服从意识，能够配合公司岗位调配，适应倒班制度； （3）工作态度积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，热爱生活、踏实肯干； （4）有风力发电叶片行业相关工作经验者优先录用，一经录用待遇从优。 四、薪资待遇 （1）极具竞争力的薪酬：综合月收入 6000-10000 元，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得； （2）贴心的生活配套：公司提供住宿，解决你的后顾之忧，让你安心工作； （3）良好的发展空间：公司注重人才培养，为员工提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。