工作内容：负责前往各市场通过地推形式推广并销售门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千元起步，月入两万以上并非难事，工资周结无拖欠，付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、肯实干的人，收入完全靠提成体现。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重个人意愿） 2、学历不设门槛（能力为王，只看实际付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

1、邀约客户到店接待并提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

[岗位职责] 1.收集并分析市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业趋势与动态； 2.熟悉各类培训课程体系内容，向潜在客户清晰讲解课程特色，接待到访家长并制定个性化学习方案； 3.协助家长预约试听课程，提供或回应客户关于课程的咨询问题； 4.以团队协作方式开展招生推广，主动跟进新生入学流程。每周六、日负责校区现场接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。 [薪资待遇] 1.薪酬：基本工资3588元＋绩效奖金＋业务提成 2.每月10日准时发放薪资 3.见习主管岗位享有基础底薪+高额提成+项目奖励+团队激励=综合收入轻松突破万元 [要求] 1.不限性别，具备良好亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力 2.年龄要求：19-33周岁 3.中专及以上学历，有教育培训从业经验者优先录用；沟通能力突出者可适度放宽条件，入职后公司将提供系统化免费带薪培训 4.性格积极乐观，具备出色交流能力和独立处理事务的意识，有志于长期发展教育行业的求职者优先考虑 [工作时间] 9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息（单休），法定节假日正常休假。享有带薪暑期7-10天、寒假17-20天，全体职员均可享受年终带薪年假17-20天。另设带薪病假，并支持婚假、产假、丧假等各类法定假期待遇

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到课参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长完成课程报名。每场活动参与家庭较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果有效。课堂环节虽多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态（团队同行，问题可即时沟通解决），年龄范围25-40岁均可。 单笔提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。工资周结无拖欠，只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全靠提成体现。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中勤奋者周薪过万或接近一万者大有人在，渴望高收入者欢迎加入！ 备注：吃苦耐劳、可长期外派、有销售背景者优先考虑！ 【招聘人数】：20名 1、年龄适龄，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，向往走遍全国的工作者。 【任职要求】： 1、经验不限（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经验者更具优势） 4、能承受压力、具备强烈目标感（成功源于持续不懈的付出） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 常规表现：3000---4500元/周 积极投入：5000---6500元/周 全力以赴：6500---8500元/周 全力冲刺：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责接待到访客户，及时回应上门顾客的各类咨询问题； 2、通过电话沟通及新媒体渠道开发客户，跟踪客户购买意向，给予专业指导并推动成交； 3、结合客户需求，制定个性化的课程规划方案； 4、精准记录、汇总并分析咨询数据，提炼潜在客户关键信息； 5、依据公司分配的客户资源开展咨询服务，合理安排试听课程； 6、整理学员试听课后的反馈情况，提供科学的课程建议，匹配适合的课程组合。 薪资待遇：基本工资+绩效工资 +提成+全勤奖+奖金+节日福利（3000-15000元/月） 任职要求： 1、年龄22至45周岁，中专及以上学历，具备相关行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识与团队合作精神，学习能力突出； 3、性格亲切、富有幽默感，语言表达和沟通能力较强； 4、热爱教育行业，工作态度积极主动，执行高效且能承受一定工作压力； 5、具有一年以上销售工作经验者优先。

岗位职责: 1、开展客户拓展与关系维护，邀请潜在客户参与试听或观摩活动并持续跟进，确保达成月度销售指标； 2、经由公司系统培训，全面掌握AI教育产品内容，为家长提供专业化的咨询服务； 3、定期复盘销售执行情况，反馈优化建议，提升销售策略与流程效率； 4、与团队成员协同配合，共同推进并完成整体销售目标。 5、协助开展市场推广相关支持工作，包括观摩会现场协调等事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的销售意识和良好的沟通能力，普通话标准，表达有条理、逻辑性强； 2、关注市场变化，具备敏锐的行业感知力，能及时应对市场调整； 3、具备积极进取精神和团队协作意识，能够与同事高效互动； 4、工作态度认真，性格乐观自信，热情主动，心理素质稳定，能承受一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:00、18:00-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 绝不外出，办公室坐班，当天安排任务，提供免费住宿及餐补！ 一、招聘要求 1．具备良好的语言表达能力，反应灵敏，心理素质佳，能适应一定工作压力。 2．性别不限，学历不限，有电话销售或销售相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，可开具社会实践证明、实习证明。 3．接受短期工作安排 岗位描述 1．招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2．工作环境：校内办公，无需外勤，环境整洁，工作节奏平稳。 【工作环境及待遇】 1、全程在校内办公，固定工位，办公室与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利 2、无责任底薪+绩效奖金＋餐补＋提成＝综合收入4000-8200元/月，平均综合收入为4500元 3、免费提供住宿（配置空调、洗衣机、独立卫生间）

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，持续跟进学员学习进展与成效，提升服务满意度； 3、与学员家长保持良好沟通，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展与信息采集，推进异业合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研及品牌推广活动的组织与执行； 6、收集行业竞品动态，主动为公司发展提供可行性建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育培训领域，具备销售经验者更佳； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对挑战； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力；

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20*****，不限性别，身体良好，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：厨师 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责厨房的日常运营管理，确保菜品质量、口味及出餐效率； 2、协同制定菜单，开发新菜品； 3、监督厨房卫生及食品安全，确保符合相关标准； 4、处理厨房突发问题，确保厨房工作顺利进行； 5、与其他部门协调，确保餐厅整体运营顺畅。 任职要求： 1、年龄30-50岁，身体健康，持有健康证明； 2、具有5年以上厨师工作经验，3年以上主厨或同等岗位经验； 3、精通婺源菜系各种烹饪技巧； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉厨房成本控制及食品安全管理； 6、有创新意识，能够根据市场需求开发新菜品； 7、赣菜及婺源本地菜为主，要有三年以上的后厨管理经验。

广信区人社局 招聘见习岗位一名： 要求大专及以上学历，毕业两年内未参与过见习的高校毕业生可报名， 有意向可联系徐

招聘：激光切片 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 要求：年龄40岁以下，会电脑基本操作，吃苦耐劳，能接受不定时加班，不会可以学习，上手快，薪资计件

看定位，现在这里要三个开荒保洁，有空接单，价格美丽

找一个雕刻机学徒，工资5000左右包吃住，地址，电话，后期活多可以加一点

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

招聘：美容顾问 薪资：6000.0-20000.0元/月 职位详情： 形象良好，身体健康，有上进心。月休三天，上班时间：早班8:30-17:00,晚班8:30-21:00(一天一轮班)

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约； 2、接待家长来访，解答关于课程与学习的相关疑问，推动报名落地； 3、积极参与总部安排的各类业务培训并完成相应考核任务； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议与支持； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生执行日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励与肯定给予学生心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待提升项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者学历可放宽至高中 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，热爱交流，欢迎乐观积极、爱笑的候选人加入 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与情绪变化，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成既定目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息：周一固定休息，需适应教育行业工作时段安排。 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。 【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

招聘：导购 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度 ☎联系方式：曲女士

上饶吾悦二楼（紫涵）招聘导购员，底薪2800+最低3个点提成，上班时间：两班倒七个半小时+过节福利+月休一天+目标奖+连单奖能吃苦耐劳的，做过女装优先联系电话：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展门票推广与销售工作。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：美容顾问 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 需要做到的： 1、维护好顾客 2、为顾客提供出适合的美容养生方案和美容服 务 3、有相关经验优先 4、无经验可培训 ☎联系方式：潘女士

导购（4000-7000） 1·普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳； 2.有销售的工作经验优先 3.年龄25一38岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强。 一天6-7小时，底薪+提成，具体面议 店长（7000-11000） 1·普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳； 2.一年以上品牌女装销售的工作经验；有服装店管理经验优先 3.年龄25一38岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强。 底薪+提成+奖金，具体面议 电话联系：董总

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们看重实力，认可付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有储备干部优先培养机会。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

计调 底薪+社保+岗位+全勤+提成+奖金+工龄工资 年综合工资不低于4000元/月 提供带薪学徒 熟悉旅行路线各项模块资源（食宿行游购娱），熟悉旅行社各项操作流程精准把控每一项支出，做好成本与质量把控，有制定计划把控，做好团队计划无缝对接有1-2年旅游行业工作经验者优先，精准把控每一项支出，做好成本与质量把控

公司主要从事 iA智能教育+升学规划等 公司目前快速发展中，全国连锁目前江西40+校区 岗位职责： 1、熟悉门店运营管理体系，协助提升校区环境与服务品质。 2、参与制定校区运营方案，设定运营指标，全面主导招生运营工作，涵盖（电话接待、品牌推广、新媒体IP打造、社群转化等），零基础可提供系统带教 3、掌握校区日常运营管理流程，协同教师团队落实教学支持服务。 4、配合团队协作，达成咨询报名及转化业绩任务目标。 任职要求： 1、具备较强的学习意识、沟通表达能力，乐于接受新知识并持续提升自我。 2、有销售背景者优先考虑，具备教育领域从业经历者优先录用，无经验但综合素养优秀者可安排免费培养 3、原则上要求大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、五险 2、免费培训学习成长 4、晋升通道、储备校长、校区校长、大区校长、省区校长