九江·浔阳区
职位详情
因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。
收入可观，无需质疑，机会就在眼前！
1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过；
2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！）
3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展
选择我们的优势：
1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推市场热销课程产品；
2、快速上手：系统化培训机制，带教辅导清晰高效；
3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+丰厚奖金激励；
4、成单轻松：一对一实战带教，学会方法，成交自然简单；
5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，从业时间越长，收入越高
你的工作职责：
1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源；
2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务；
3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率；
薪酬福利详情：
1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+额外奖励；
2、每月15日准时发放薪资；
3、依法缴纳社保、医保、住房公积金；
4、享受国家法定节假日休假安排；
5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全；
6、每3至6个月有一次晋升调薪机会；
公开透明的晋升机制：
横向发展（业务路径）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）；
纵向发展（管理路径）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）；
任职要求：
1、年龄21岁及以上，大专及以上学历；
2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用！）；
3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态；
4、具备良好沟通能力，性格积极开朗；
5、有同行业工作经验者优先录取。
收入可观，无需质疑，机会就在眼前！
1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过；
2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！）
3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展
选择我们的优势：
1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推市场热销课程产品；
2、快速上手：系统化培训机制，带教辅导清晰高效；
3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+丰厚奖金激励；
4、成单轻松：一对一实战带教，学会方法，成交自然简单；
5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，从业时间越长，收入越高
你的工作职责：
1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源；
2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务；
3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率；
薪酬福利详情：
1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+额外奖励；
2、每月15日准时发放薪资；
3、依法缴纳社保、医保、住房公积金；
4、享受国家法定节假日休假安排；
5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全；
6、每3至6个月有一次晋升调薪机会；
公开透明的晋升机制：
横向发展（业务路径）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）；
纵向发展（管理路径）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）；
任职要求：
1、年龄21岁及以上，大专及以上学历；
2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用！）；
3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态；
4、具备良好沟通能力，性格积极开朗；
5、有同行业工作经验者优先录取。
2025-12-12 19:27
IP属地：江西九江
职位福利
大专经验不限五险一金行业前景好市场占比大中学生培训机构师傅带教周休1.5天线下教育公司规模大可持续发展
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