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保险销售社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG
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保险销售社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招聘续期专员数名: 要求28一45周岁,大专以上学历,有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪(岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金,理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金,正常双休 地址:长平综合市场3楼合众人寿续期部,联系电话:李经理
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上有过房产销售汽车销售或保险销售的优先代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人:跨界为王,从成功到成功️ 培训津‬贴:6000元 创业津‬贴:12000元 卓越专案:3000-30000元 销售累计成长奖108万;晋升累计成长奖140万 要求 学历:大专及以上 年龄:25~50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel:
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《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁,你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手,在这里,能与优秀团队并肩成长,还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台,晋升快人一步。 专业培训体系,成长一路无忧。 底薪政策超给力,挣多少奖多少,收入上不封顶,助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软,月度奖金、晋升奖金拿到手软,医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00,超 灵活,负责车险、学平险,人身险,健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限, 速拨: (微信同号),开启非凡人生!
保险顾问生日福利五险一金餐补3-5年本科及以上寿险个险
1. 负责总分公司人力资源发展政策的解读执行、实施效果跟踪、相关数据核算及提报工作; 2. 负责销售顾问入职签约全流程操作,包含资格审查、合同签订、系统账号配置及入职培训安排,保障合规准入; 3. 负责销售顾问职级管理与晋升评估,及时发布考核提醒与预警信息; 4. 负责销售顾问纸质档案的归档与维护,确保资料完整、准确及安全存放; 5. 负责销售顾问离职申请审核、离职结算、应扣款项核算、佣金清算及系统状态更新,控制法律与合规风险; 6. 负责代理人月度佣金、续期佣金及各类补贴的计算、核对及发放数据报送; 7. 负责代理网点手续费的核算与付款申请,以及家办运营费用的核算与支付流程; 8. 遵守岗位相关的合规要求,主动识别并管控履职过程中的合规风险,积极配合公司及监管机构的合规检查,并对自身工作合规性负责; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位福利:六险、全额公积金、周末双休、餐补、生日/节假日福利、带薪年假等。 注:本岗位接受有志于从事人力、财务相关工作的优秀人才投递!
保险销售
1。公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区,为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
保险销售年终奖大专及以上
岗位职责: 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持,确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询,高效处理售后问题 3. 准确记录并跟进客户诉求,协同相关部门推动问题闭环解决 4. 定期整理客户服务数据,协助优化售后流程与客户体验 5.遵守合规要求,做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,有保险、金融或客服行业经验者优先 无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+ 上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排
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金牛附近养老院招护工两名,,要求身体健康,吃苦耐劳,月薪3000,法定节假日双薪。上二休一。 联系电话:
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️业务范国 向客户讲平安综合金融优势,通过为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度 1、银行业务: >借记卡、平安银行信用卡、平安普惠贷款、理财产品等等 2、保险业务: >人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >车险、企业财产险、家庭财产险 >团体意外险、企业补充商业医疗保险 子女教育金规划、养老金规划 3、医疗+健康+养老 这是当前社会及日后最关切,密不可分的版图 ️️️
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岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 学历高中或以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
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岗位介绍: 1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1﹣年龄:24-50岁 2﹣学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1﹣薪资范围:20000-80000/月 2﹣底薪:20000、40000、80000、160000/月 3﹣薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4﹣完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴 工作时间: 朝八晚四,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介: 1﹣全国35个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险服务顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班
1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心,愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源,无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式
保险销售大专及以上
岗位职责: 1.积极参与公司组织的各类培训和项目,不断提升个人能力。 2.在不同的工作阶段,能够快速适应环境,有效完成工作任务。 3.利用公司提供的资源和机会,积极推进个人职业发展。 4.与团队成员保持良好沟通,共同完成团队目标。 任职要求: 1.具备良好的学习能力和适应能力,能够在快节奏环境中迅速成长。 2.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.有责任心,能够严格遵守公司的规章制度。 4.积极主动,对个人职业发展有明确规划。 任职要求:25~45周岁 大专及以上学历
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