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1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

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岗位职责： 1. 负责海外风电、储能、变桨等产品的技术支持工作，包括产品调试、故障排查、现场测试等相关任务 2. 协同开展海外项目备件管理工作，负责备件的发货安排及返修跟进等事宜 3. 配合完成对海外客户的培训支持，提升客户对产品的操作与维护能力 4. 参与海外市场后续业务拓展，协同海外拓展团队推进产品推广及技术保障工作 任职资格： 1. 能够独立完成风电、储能、变桨等产品的现场及远程技术支持，涵盖产品调试、运行维护及系统改造等工作内容 2. 具备风电、储能、变桨等产品现场故障处理能力，并能指导客户自主解决常见简单问题 3. 负责现场备件的统筹管理，对所辖备件进行全流程跟踪，确保备件满足机组持续运行需求 4. 具备良好的客户沟通能力，能够有效维护现场客户关系，收集并整理客户反馈信息 5. 熟悉公司风电、储能、变桨等产品的工作原理，掌握配电图纸和使用手册内容，可为客户开展基础培训 6. 严格遵守公司及部门相关管理制度，按时完成工作汇报与任务总结

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务； 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护相关规范，组织实施日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。

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1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业，5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验； 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准，熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范； 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目，能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料； 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策； 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力，熟悉热力退费、入户测温全业务流程； 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先，有热力公司技术岗从业经历优先。

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