
娄底双峰县前台经理有2-5年的前台工作经验招工人数:1名/工作地址:迎宾路洞庭春酒店
酒店前台
前台经理
有2 - 5年的前台工作经验
招工人数:1名
/
工作地址:双峰县迎宾路洞庭春酒店
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
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有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
保姆
地址:蛇形山镇立新煤矿附近
工资:3500元二天假不休3700
上岗时间:正月初六
内容:家里女老80岁100来斤要抱到轮椅上穿尿不湿,男老可以自理82岁,要请个60岁以下身体健康的有护理经验的女保姆,不要种蔬菜,男老和女老一间房!保姆要没有三高和糖尿病!。
门窗制作包住包吃月结
2026年平开窗工资单价如下:切料2元每平方,,组外框4块8,组装页子22元一套包护栏,穿条1块,2台激光锯铣机器切料,月产量2万余平方,保底工资8000元一个月,包吃住宿舍空调,2026年正月初8报名上班
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,1名,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。
制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。
负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。
处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。
把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。
维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。
任职要求:
2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。
熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。
具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。
责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。
能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。
薪资待遇:
薪资:面议(底薪+提成上不封顶)
福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间
工作时间:根据门店排班,月休合理安排
工作地点:瓜州县水榭景观酒店
联系方式:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
服务员
热招岗位
店长(Y酒店)
前厅部经理(Y酒店)
管家(Y酒店)
楼层服务员(Y酒店)
宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员
销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机
人事主管
良禽择木而栖,贤才择店而兴
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井号以上岗位均可年前面试年后入职
☎井号
客房经理酒店经理酒店前台
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岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先)
薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天
岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先)
转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天
提供员工宿舍+工作餐;
节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣;
面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店
联系方式:(胡)
餐厅领班月结
领班
男女不限年龄25 - 40岁,拥有2年以上餐饮领班或同等岗位管理经验。具备出色的沟通协调能力和突发状况应变能力。有责任心、有担当,善于团队建设与员工激励。熟悉餐厅运营流程及食品安全法规。热爱服务行业,对自然营地生活有热情者优先。
薪资福利:3000+(可根据能力调薪)
招工人数:1名
工作时间:上午9:00 - 14:00,下午16:00 - 21:00(中间有充足休息时间,工作节奏合理)
工作地址:万宝镇茶园
酒店前台
前台接待员
男女不限,有相关工作经验,普通话标准,熟练使用电脑办公软件。酒店前台接待工作,处理客人的入住、退房及客户预定,完成上级主管交办的其他工作。
薪资福利:2800 - 3500元/月,购买五险、节日福利
工作地址:娄底市经济技术开发区群乐街18号
前台 22-35岁,工作热情,有亲和力,有责任心,会使用电脑。 薪资福利:3000-350
3000-3500元/月
酒店前台月结
前台 22-35岁,工作热情,有亲和力,有责任心,会使用电脑。 薪资福利:3000-3500元/月 招工人数:数名 工作地址:娄星区湘阳街952号风茂酒店二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底大堂经理招工信息在线招聘信息,主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。