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大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,营收数据,优化服务与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接运营政策,按时完成各类工作安排及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦 好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~ 要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识 薪资:4500-8000元/月 底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖 福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪 工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效 任职要求: 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
楼面部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
安排客人,跟进反馈,处理客诉及细节工作
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
区域领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班操作工制造厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会。。。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!。 我会详细给你解答你的问题! 【人走账清 308/天】、 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇:,, 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择上班地址浙江杭州
湖南娄底招聘维修师傅,薪资面议。
综合维修工
湖南娄底招聘维修师傅,薪资面议。
娄底
5月11日 10:03拨打电话
湖南娄底娄星区招天然气管道安装必须要有(应急局发的高空作业证有)工作经验的优先。
1.2-1.5万元/月
天然气管3-5人
湖南娄底市招天然气管道安装必须要有(应急局发的高空作业证有)工作经验的优先。
娄底 娄星区
5月11日 10:00拨打电话
开荒
最近几天 商品名称:【换季焕新】新房刚装修开荒保洁(90-99㎡) 地址:湖南省娄底市娄星区大科街道吉大汉学仕府2-1901 到手400+好评5。
娄底
5月11日 09:59拨打电话
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理 男女均可,有工作经验者优先 工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
洛阳 偃师区
5月11日 09:54拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
电工
昆仑酒店诚聘: 1、大堂副理   45岁以内)月薪:4000-5000 要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000 要求:有电工证! 3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500 福利待遇:缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎
盘锦
5月11日 09:35拨打电话
大堂经理1-2人
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理,做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议,待遇丰厚,平台稳定 有能力、有梦想,欢迎加入我们团队! 联系电话
淄博 临淄区
5月11日 09:23拨打电话
餐厅领班
招 聘 因公司发展需要 ,新食堂(在星星实验小学附近)现在需要招聘一名主管,要求有接触过餐饮行业的熟手,年龄在45岁以下,28天全天班,每天6.50前必须到岗,工资面议,联系电话: 请大家帮忙推荐介绍
娄底
5月1日 20:35拨打电话
湖南娄底星际酒店要招西餐厅店长一名35左右最好,工资800起有请电张生
餐饮店长月结
娄底星际酒店要招西餐厅店长一名 35 左右最好,工资800起有请电张生
娄底
5月3日 20:32拨打电话
餐饮店长月结
湖南娄底招餐饮店长一名,工资待遇8000-10000,工作经验10年以上,店子是走服务路线,需有良好的员工服务培训经验,联系电话刘
娄底
5月7日 21:01拨打电话
服务员烧烤
娄底体育馆夜宵店 招主管:1名,5500一6000 夜厨师:1名,7000一8000烤 工:2名,5500一6500 服务员:3名,3200一3500 串串阿姨:2名3500一4000 飞饼师:1名,面议, 要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)2000起 联系电话:(罗)下午4:30点后电话
娄底
5月11日 00:03拨打电话
厨工餐厅领班
涟钢沃尔玛附近社会餐厅招有工作经验的领班一名,年龄40岁左右,楼面打杂阿姨一名,年龄50岁左右,月休2天,逢国家节假日多一天,工资待遇面议。 联系电话
娄底
5月6日 18:34拨打电话
湖南娄底涟钢招厨师长一名,功底好有管理经验,勤劳肯干综合能力强,联系电话向
厨师长
娄底涟钢招厨师长一名,功底好有管理经验,勤劳肯干综合能力强,联系电话向
娄底
5月2日 18:09拨打电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
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