具有钢结构喷漆工作管理经验 管理工人的工作

风力发电基础，有经营者优先，待遇面谈

岗位职责: 1.全面负责家装工程项目的整体协调与管理，保障项目有序推进； 2.组织并督导施工团队作业，确保工程质量达标及工期按时完成； 3.与客户保持有效对接，推动项目各阶段按计划实施； 4.跟踪项目执行全过程，快速响应并处理实施中的各类问题； 5.参与项目成本管控，科学规划和使用项目预算资源。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识； 2.能够严格落实公司各项制度及项目执行标准； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见与需求； 4.熟悉家庭装修业务流程，能准确识别项目关键要素； 5.掌握CAD软件操作； 6.具备较强的应变能力，可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。

1、项目在贵州，工期长 2、需要人证合一 3、可管理，可喝茶 4、随时可以上岗

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维，保障项目按期落地，并与客户保持高效顺畅的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力建设； 3.统筹协调公司内部与客户方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档撰写与管理能力，确保项目资料完整、规范、准确； 5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力，可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。 任职要求： 1.工作区域覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级单位，能适应约1个月的出差或驻场安排； 2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验； 3.沟通协调能力突出，能够快速响应并妥善处理客户需求； 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现项目目标； 5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣，愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制，在该模式下个人收益将显著提升。

负责幕墙的节点控制与施工，会熟练操作CAD制图软件。

岗位职责: 1.负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管； 2.确保施工质量达标，及时解决现场出现的技术难题； 3.合理调配资源，优化作业流程，提升施工运作效率； 4.落实现场安全管理制度，保障施工过程零安全事故； 5.与各相关单位保持有效对接，推动项目有序实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管控经验； 2.熟悉施工现场技术问题的分析与处理； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.具备清晰的表达能力和顺畅的沟通技巧； 5.能够扎实开展安全生产的监督与执行工作。

一建水利

简单的河道治理工程、熟练使用水平仪、会算标高。现场指挥挖机。 其他不懂的现场有负责任安排。

招聘：施工员1名 1、有较强协调及沟通能力。 2、与建设单位对工作接。 3、工资面议（工作经验5年以上）需立即到岗就职。 4、精通测量及化工管道。 5、工作地点：丹寨县开发区

车工 以内裤为主的衣物服饰成品生产相关工作，公司与猫人、南极人、都市丽人、百分百感觉、三福百货、京东京造等多家知名品牌商与渠道商长期深度合作 薪资福利:1、上班时间：8:10 - 12:10，13:00 - 17:30；加班时间：结合订单进行调整安排。2、生产线普工薪资计算方式：计件工资+全勤奖+加班补贴+工龄奖。月综合工资2500元至8000 + 元不等；新手入职计件工资最快1个月后可达到2500元以上，2个月以后可达3500元以上，3个月以后计件工资可达到4500元以上。多劳多得，熟练后，最高可以拿到8000元以上。3、新入职生产线车工工资待遇：（1）长白班车工，入职第1个月保底工资3000元；保底结束后，工资按照计件计发；保底期间，如计件工资超过保底工资按计件工资发放；若计件工资未达到保底工资，按保底工资发放。白班车工、包装等岗位保底工资以入职面议为准。（2）新入职员工入职后，有专人负责培训，包教包会。4、全勤奖:长白班计件员工全勤奖800元/月，白班计件员工全勤奖200元/月，月薪员工全勤奖100元/月，车间新入职的计件员工享受保底的全勤奖100元/月，车间新入职的长白班计件工不享受保底待遇的全勤奖按照800元/月，车间新入职的白班计件工不享受保底待遇的全勤奖按照200元/月。5、工龄奖：入职满一年享受，50元/月，每年可领取600元/年，以此类推，五年封顶，最高250元/月，最高每年可领取3000元/年。6、员工入职，公司提供早餐、午餐、晚餐，提供集体宿舍4人/间，夫妻入职，提供结婚证，可安排夫妻房，员工入住宿舍自带生活用品。7、员工享受过节福利、生日福利。8、老员工介绍新员工，新员工做满一年，公司奖励老员工500元。 招工人数:150人 应聘简历发送邮箱：；应聘咨询时间（星期一至星期日）：8:10 - 12:10 13:30 - 17:30；乘坐公交11路、43路、61路、绿茵湖产业园区轻纺专线到“绿茵湖园区办事处”终点站下车，步行100米到公司；园区内有公立中学、小学、幼儿园，可实现职工子女就近入学；企业已自建食堂、午、晚托中心，位于园区标准化厂房1号综合楼2楼，食堂已建好使用，晚托中心待启动，启动后本企业员工子女可实现免费到午、晚托中心学习，解决企业员工照顾子女的后顾之忧。 （） 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区14栋厂房

物业电工 1.年龄45岁以下（熟练工放宽至48岁）；2.具备物业电工相关工作经验；3.持有电工相关职业资格证书，持证上岗。 薪资福利:缴纳五险后月薪4000元以上（包住不包吃） 招工人数:1人

保洁专员 身体健康，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，经验可投，踏实肯干就录用。负责美食街公共区域餐桌、地面清洁，垃圾巡检收纳，配合临时清洁任务；工作时间16:00 - 00:00 薪资福利:月薪2000元+，表现优异有额外奖励；每月带薪休息2天，时间灵活调配 工作氛围超赞，烟火气环绕，美食相伴超治愈 工作地址:都匀市万达广场后方人间烟火青春美食街

磷石膏抹灰，内墙瓷粉，内墙漆

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量和安全标准推进 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定施工方案并组织实施 3.协调施工现场各方资源，处理现场技术问题，保障施工顺利进行 4.负责项目资料的编制、整理及归档，配合完成竣工验收工作 5.严格执行国家相关法律法规和行业规范，确保工程合规性 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程和现场运作 3.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 4.熟悉CAD、Office等办公软件，具备一定的技术文档编写能力 5.责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

外地工作，社交能力强，有一定的工程管理及技术工作时间打电话联系

岗位名称：公路施工员（两名） 岗位要求：1.熟练CAD绘图技术；2.掌握测量和放线技术；3.懂现场土方堆坡造型，具备公路工程现场施工管理经验2年以上，年龄2535周岁。 薪资待遇：面议。

1、必须有专职安全员证书C3 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资

招聘现场施工管理施工员，要求会测量放线，持有相关证书者优先，工资待遇超过7K，根据个人能力可面谈，岗位涉及市政道路和房建工程，工作地点在开阳瓮安，联系人为吴总，联系方式通过贵州黔南地区公布。

施工员 熟悉工程项目施工流程及技术规范，在工地上能吃苦，干活踏实 薪资福利:4000-5000元/月 接受优秀应届生。

1. 统筹车辆调度，按施工需求制定计划，保障运输高效。 ​ 2. 维护现场运输秩序，处理拥堵、故障等突发情况。 ​ 3. 记录车辆运输、油耗等数据，协助核对出勤与工程量。 ​ 4. 监督司机遵守安全规范，排查运输安全隐患。

核心工作领域：风力发电工程项目全流程推进与运维运营，具备风力发电工程项目全生命周期实操经验，精通前期指标申报、合规手续办理、并网推进及风电场运维运营核心流程，擅长政企对接、跨部门协调与问题解决，注重项目合规性与运营效率，能高效推动项目从启动到稳定运营的全流程落地。技能总结： 1、熟悉风力发电项目前期指标申报、审批手续办理全流程，具备较强的政企对接与协调能力； 2、了解风电项目并网流程与技术要求，能有效推进并网工作； 3、掌握风电场运维管理核心要点，具备设备维护、故障处理及运营优化经验； 4、具备良好的沟通协调能力、商务能力、沟通能力、问题解决能力与团队协作意识，适应项目现场与办公室多场景工作。

工程项目管理实习生包住吃每一天30补助）

负责信息化弱电类项目的施工与交付工作， 需持有相关从业资格证书（如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证），具备项目整体计划与统筹能力，拥有良好的沟通、对接及协调能力； 熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作，精通CAD制图，网络技术能力达到华为认证中级工程师水准； 有参与或管理过百万级综合布线项目的经验，累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。

项目负责人一名，项目现场负责人一名带工人干活

带证件齐全的