西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

全成都可选区域，支持就近分配人员 租房、二手房、新房、商业地产均可操作 薪资待遇： 店长：底薪5000+最高提成70% 区域经理：底薪9000+提成 福利： 1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，享有超长春节假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度与季度奖金双重激励 3、健全且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内旅游，外派学习培训机会 4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩 岗位职责： 1.负责到家了房产直营门店的日常运营及管理工作 2.保障门店服务质量，持续提升客户满意度 3.组织团队管理与新人带教 带领团队成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹调配团队资源，协助解决经纪人工作难题，参与客户谈判 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备房产销售及团队管理相关经验 3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持稳定输出

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工作内容： 1.将公司提供的房源信息同步至线上渠道（如58、安居客、咸鱼、小红书等）进行招租，联系客户并协助完成签约流程。 2.根据租客实际需求，提供合适的租房方案，安排实地看房，讲解房源优势，推动租赁成交（主推合租公寓单间直租，房源充足，全程无中介费、服务费、带看费，成交效率高！） 岗位要求： 1.具备良好的沟通意识和表达能力，成绩不影响录用，愿意拼搏、有赚钱动力、情商在线即可加入。 2.接受零经验入职，团队提供全程带教，一对一指导操作流程。 3.年龄需在*****之间 薪资结构： 底薪3000元+每单提成700~800元，月综合收入8k以上，上不封顶，多劳多得，操作简单易上手 工作时间： 9:45—18:00，下班无需打卡，无需固定坐班，工作时间内自由安排 特别说明：我们专注于住宅类单间租赁及代理业务，所有房间均为独立单间。无需外出推广、无需发传单、不靠电话推销，更非高强度电销岗位！依托真实租房需求，客户意向明确，转化快，成单周期短。

招聘租房管家（以租房业务为主），公司配备专属资源端口，提成比例高。 薪资待遇：无责任底薪加业绩提成，月综合收入8000-10000元 工作时间：9:30-18:00（支持外勤打卡） 工作地点：根据个人住址就近分配门店

工作内容: 1.通过网络或其他渠道获取客户，了解客户需求，与客户建立信任关系，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保业务的持续性和稳定性，促进转介绍。 任职要求: 1.学历不限，有销售经验（网销/电销）； 2.有良好的工作态度，愿意主动学习； 工作时间:9:00－12:00；13:30－17:30；周末双休不加班；入职购买社保；每月聚餐；定期团建、旅游等。 薪资待遇: 底薪+提成3000－上不封顶 阶梯式提成30%-45%， 除销售提成外另有开单奖、销售冠军奖等多种奖项。 职位福利:入职社保、年假、餐补、话补、交通补贴、工龄奖、全勤奖。

工作时间：早九晚六，周末双休+法定节假日休息 【薪酬】底薪5000-7000+12%-22%提成（按产品类别划分），另享多项销售激励奖金，综合月收入8000-15000 【福利】六险+绩效奖励+高额提成+延长年假，定期组织团队活动、下午茶、生日聚会、节日关怀，全勤奖励，带薪培训，带薪年休假等多项员工福利 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2、性格积极乐观，热情开朗，具备进取精神 3、做事踏实尽责，具备一定的学习与适应能力

新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务！！！ 每个岗位均配备一对一师傅指导带教！！！ 薪资待遇：7000-32000（工资明细可查） 上班时间：早上9:30-下午17:00 招聘三个岗位（不包吃住，请仔细阅读！） （三个岗位可任选其一，也可灵活调换！） 1.小红书抖音运营： 薪资待遇：（6000-12000，工作轻松） 工作内容：负责短视频拍摄、内容发布与账号更新，回复用户互动信息，整理流量数据。办公室内完成，无需外出日晒。 2.租房管家： 薪资待遇：（平均收入8000起，可达24000） 工作内容：接待客户看房（只需开门引导），协助整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 薪资待遇：（无需外出，12000-34000） 工作内容：维护房东、业主及合作方的房源对接事务，通过手机登记业主信息并跟进挂房安排。

唐园名家坊中餐厅 招聘：墩子工资 5000➕ 过年不放假，有一定春节福利 月休三天.法定节假日加假一天 活轻松不杂_堂子小_要求做事勤快，会管理冰箱，包吃住 联系:

明天邛泸管理局食堂找带班大锅菜师傅一名，时间7点到一点半电话☎

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 维护消防通道,半罐水就不要来了。要老司机。钱只要不超支，。

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招聘：招聘驾驶员-挖掘机 有没有师傅有空的，26号、27号代班俩天，地址在西昌大兴乡

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作成果的高效与优质 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 3.不断改进工作方法，促进个人及团队整体效能提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度的工作节奏，主动应对各项挑战 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速适应团队环境

工资待遇： 大专：6000 本科：8000 岗位职责： 1.从事二手房的租售业务开展 2.协助客户推进房产交易各环节流程 3.持续跟进客户，提供完善的售后支持服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够迅速理解并熟悉房产交易相关政策与流程 3.具有团队协作能力，积极配合团队达成工作目标 工作时间： 做六休一，早九晚六，午休两小时

薪资情况： 大专6000 本科8000 岗位职责： 1.从事二手房的租赁及买卖业务 2.为客户提供建议与交易支持服务 3.维系客户联系，提高服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能自主推进工作进程，适应一定工作压力 3.欢迎有志于房产领域发展的人员加入，公司将安排专业培训 可接受无经验

岗位职责: 1.从事房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成 2.配合团队协作，积极参与并达成整体销售任务 3.持续学习销售方法与业务知识，优化工作流程与服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够及时应对市场动态，落实各项销售计划 3.热爱本职工作，期望在房地产领域稳定成长

招聘：导购 薪资：面议 一、岗位职责 1. 负责接待进店顾客，了解顾客需求，提供专业的童装搭配建议。 2. 向顾客介绍产品的面料、尺码、洗涤方式等信息，促进成交。 3. 完成门店下达的销售目标，积极参与促销活动。 4. 维护店铺形象，做好货品陈列、补货及卫生整理。 5. 妥善处理顾客的简单咨询与意见，遇到问题及时反馈店长。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，形象气质佳，有亲和力。 2. 有销售经验者优先，热爱童装行业，服务意识强。 3. 性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，接受排班制。 4. 学习能力强，愿意接受公司培训，有团队合作精神。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 全勤 + 提成 + 奖金。 2. 综合薪资：面议（根据个人能力，上不封顶）。 3. 福利：节日福利、员工折扣、晋升空间大（导购→资深导购→店长储备→店长）。

销售4000 主要销售厨具酒店用品

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

招销售人才

白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

户用光伏就是安装在屋顶上的光伏，在西昌市太和镇，安宁镇，琅环镇这个方向，退伍军人和从事过优先，

西昌市东晟企业轻重钢别墅生产基地[發] 高薪诚聘： 销售精英:数名（底薪+高额提成+签单奖励+团队旅游）有销售经验者优先，综合工资：5000-20000不封顶，同时找创业合伙人！和营销团队合伙人！[握手][握手][握手][握手] 招聘热线：唐女士（微信同号） [烟花]地址：西昌市太和镇西乡乡东晟企业轻重钢别墅生产基地

业绩第一，

越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先； 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验； 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用； 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责： 1.业务开发与客户管理 （1）主导企业客户开发，制定差异化报价策略（含人工成本、及风险准备等）； （2）负责外包客户服务的谈判及协议签订，明确服务范围、人员配置等服务条款的划分； （3）维护公司客户客情关系，定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 （1）负责公司外包项目全流程执行，协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作，确保服务目标的达成； （2）审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理，处理劳资争议及工伤申报； （3）编制月度运营报表，做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 （1）确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定，规避“假外包真派遣”的风险； （2）定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇：五险一金周末节假日休

接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，每月有不定时团建，节假日有高端礼品！ 福利待遇： 1.试用期就给无责底薪6000+高额提成+月度奖金 2.五险，试用期普遍到手1W+，80%转正员工月薪3W以上，运气好一点或者能力突出些月薪10W+上不封顶 3.法定节假日休息，带薪年假15天+； 4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，无经验； 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职！管理层薪资超稳定！！！月薪稳定6W+ 6.每月大型团建一次！过生日的同学可以拿到一张小小购物卡 7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高！每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松！ 工作内容： 互联网金融行业，邀约+面谈，公司提供精准意向客户，不刷电话单 任职要求： 23-40周岁，沟通能力强，抗压能力强，有销售

【我们是谁】 我们是「牵手未来科技」——致力于推动新生代认真恋爱的前沿平台！总部位于北京，在成都、重庆设有分支机构，已获得DST、软银、SIG等知名资本青睐。旗下产品“牵手App”是一款实名认证的婚恋社交应用，自2019年上线以来，注册用户规模突破百万，正以科技力量重新定义年轻人的相遇模式。 ———————— 【你需要做什么】 1、通过电话、微信等渠道，为已注册用户提供会员服务方案咨询与开通支持（资源由公司提供，无需自主拓客）； 2、以情感顾问角色，深入倾听用户婚恋诉求，提供针对性建议与陪伴式服务； 3、积极达成月度转化目标，高效推进用户升级，助力他人脱单的同时实现自我成长。 ———————— 【我们期待这样的你】 1、学历不限，大专及以上优先，专业背景不限； 2、热爱两性关系领域，乐于交流互动，具备电销或顾问式销售经验者更优； 3、情绪稳定、沟通流畅、富有共情力，同时能应对挑战、把握机遇！ ———————— 【你的月度收入】 底薪+全勤奖励+新人首单激励+阶梯式提成＋搬迁补贴，付出即回报，收益无上限！ PS：入职首月设适应保护期，助你从容过渡，平稳起步！ ———————— 【我们为你提供】 1、五险一金＋带薪年假/病假，保障全面到位； 2、系统化带薪培训，试用期间薪资全额发放； 3、公司承担费用，支持考取“心理咨询师”、“婚恋家庭咨询师”资质证书； 4、每年三次晋升窗口，开放专业发展与管理双路径； 5、新员工搬迁补贴2000元； 6、内推奖励机制，邀请伙伴一起共赢！ ———————— 【工作时间】12:00-22:00（上午可安心休息｜午间休息17:00-18:00） 【办公地点】成都市成华区成华科技大厦23F ———————— 心动就投递简历吧～HR即时响应，欢迎咨询，只愿你不犹豫！ 爱不靠等待，offer和缘分都等你主动靠近