产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

年龄要求30-40。 有出入库管理，订单追踪、数据统计、资料收集等工作经验； 熟练使用excel函数及办公软件； 有一定的学习能力和理解能力； 有一定的抗压能力，能够与现场工作人员做好沟通及服务。 薪资：3k-4k 早八点半晚五点，工作稳定不加班。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能给你什么？（收入透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升机会＋清晰的晋升通道。 立即申请，抢占岗位面试资格！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，拥有完善的成长路径，多种发展方向任你选择！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

岗位职责： 日常办公：负责公司/部门或车间的文件收发、打印复印、扫描归档以及办公用品的申领与管理。 文档与数据：处理公司或部门相关报表，整理资料，更新台账，完成数据录入、核对及统计工作。 会务管理：统筹会议安排、接待事宜及相关会务支持。 后勤保障：负责环境卫生监督、固定资产盘点，跟进水电使用及维修报修事项。 沟通协调：协同各部门之间的工作对接，传达信息，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 技能：熟练操作 Word、Excel、PPT，具备制表、排版及基础数据统计能力。 经验：具有行政、文员或内勤相关工作经验者优先考虑。 能力：工作细致认真，沟通良好，责任心强，条理清晰。 其他：了解常规办公流程，能长期稳定在岗，服从工作安排。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容清晰简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

边有没有修太阳能的？上不上水？

威海市荣成市招电焊，铆工，打磨工

用3个人长干的钢筋工好手，天天有活现钱

有没有会打电镐的小工一上午200元。活在长峰附近。电话

招聘展板一名工资5500---6500长城路船品海鲜饺子电话陈厨

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

工作认真，熟悉电脑操作，正直善良

大专以上学历，熟悉办公软件

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 不销售 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手5000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

岗位职责： 1.负责光伏项目备案资料的整理、填报与提交，确保符合政府部门审核要求 2. 协助完成光伏并网申请、上机资料准备及系统录入工作 3.跟进光伏项目进度，协调内外部资源推进系统审批与落地实施 4.归档管理项目全过程文档，保障资料完整性与可追溯性 5.配合团队完成日常行政事务及数据统计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有新能源、电力或政务类资料处理经验者优先 4.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与执行力 5.无不良信用记录，认同绿色能源发展理念

山东省荣城市食品厂常年招工，年龄要求16至60岁，男女不限，提供食宿，平均工资5000至7000元。工作地点在山东威海。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

海王招聘小时工，年龄50周以下。，主要负责磨具拆卸，有体力。工资25元一个小时，管一顿饭。三班到。每个班8-10个小时。中班补贴25元/班夜班补贴50元/班。白班:早8点-16:00中班:16:00-24:00夜班:24-早8点

招聘岗位： ①炼胶车间操作员：操作生产设备（倒班制），18周岁-49周岁，初中以上学历 工作轻松不累 收入高8000+ ② 轮胎质检员：检查产品质量（倒班制），18周岁-40周岁， 工作简单5000-6000+ ③成型车间 常年空调恒温24度 操作机械设备 分为三个岗位 主机手8000+ 辅机手 7000+ 供料工 7000+ ④ 硫化车间 温度高 自动化 体力劳动少 一人看多台机器设备 多看多得 工资高 叉车岗 炼胶车间9000+ 成型 车间 6000+ ⑤半成品车间 岗位机台多 自己独立操作生产 5000—8000。 6.车间转运工 驾驶车间转运拖车转运胎坯 8000+ 3.福利待遇 五险一金，节日福利，餐补，防暑降温高温补贴，采暖补贴，各种激励制度等；。。。。。

【任职要求】 年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作模式. 【福利待遇】 1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制） 2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选； 3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。 4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助 5、工资发放：每月10号准时发放； 6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。 7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免 8、体检：公司每年定期组织员工免费体检 9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间，助力多元成长路径！

前双岛新材料公司 招聘岗位： 普工，非流水线，25-40周岁以内，19/时 工作时间：八点到八点，上二休一 两天白班休一天，两天夜班休一天 白班管工作餐，高温补贴，节假日三倍薪资 夜班管一顿工作餐+15元餐补 15号发上月工资，提供住宿

长期招25-50岁快递分拣，电商打包，工资日结

岗位职责: 1、考勤管理：执行公司考勤制度，负责考勤系统的日常维护与数据管理，以及考勤资料的归档与保管； 2、档案管理：负责重要文件的分类归档、存档管理及借阅流程，妥善保管公司各类证照，熟练操作常用办公软件； 3、行政费用管理：登记并监管各项行政支出，编制季度及年度费用统计报表，确保费用数据准确清晰； 4、协助完成项目相关的日常行政事务及其他临时性工作。 任职要求: 大专及以上学历，不限工作经验，能熟练使用办公软件，具备良好的条理性与应变能力，工作细致、踏实认真、责任心强。

一、任职要求： 1.年龄49周岁内，身体健康，无重大疾病，可以适应三班倒； 二、福利待遇： 1、工作时间：三班倒8小时工作制； 2、工作内容：恒温车间，负责看管小型机台，控制机械手臂进行生产加工，岗位可以自选，工作简单轻松易上手； 3、薪资待遇：计件工资6000-8000，部分岗位轻松过万，多劳多得； 4、社保：缴纳五险一金，夏季高温补贴，冬季取暖补贴； 5、发薪日：每月10号准时发放工资； 6、吃饭：大型员工内部食堂，公司发放饭补每天6元，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐，物美价廉； 7、住宿：免费4人间公寓宿舍，都是下铺，暖气、空调、24小时热水，水电全免； 8、体检：公司定期组织员工免费体检； 三、面试入职 1、每个周一、周三，上午9点报名，统一参观车间，分配岗位，可以提前安排住宿；