招聘：大堂经理有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

主要负责前厅日常管理，处理收集顾客反馈信息，吃苦耐劳

负责餐厅的运营管理，每天的现场接待物品摆放卫生清洁

餐厅领班/经理

岗位职责：1、协助店长做好后厨运营管理工作，领导后厨员工积极落实制定的各项任务和经营指标。2、按上级指示做好门店产品，宣扬公司文化，维持良好的销售业绩。3、维持门店良好的出品品质，做好品控，处理客人投诉，调解员工纠纷。4、负责食品突发事件处理的组织并及时向上级报告。5、保证门店资产的安全，组织门店后厨区域的盘点，确保盘点的准确和真实。6、执行公司下达的各项任务，负责对员工的培训教育。任职要求：1、3-5年西式厨房/简餐热厨/中餐炒锅等工作经验。2、有厨房管理经验，熟悉厨房的工作流程，擅长简餐热厨烹饪方法及加工技巧。3、有效控制厨房成本，提高毛利，与店长配合共同完成营业业绩。4、较强的沟通协调能力和领导能力。5、身体健康，品行端正；对工作认真负责，执行力强，具有团队精神。简餐师傅/厨师岗位职责：1、制作品质如一的轻食简餐，保证食物卫生安全；2、其他部门保证良好沟通，为所有顾客提供优质服务；3、维持厨房工作环境整洁、卫生与安全；4、协助店长进行日常管理&新品研发任职要求：1、20-35岁热爱西式简餐，有一定的西餐理论基础，1-2年后工作经验。2、吃苦耐劳，能承受适当的压力3、对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有一定见解4、有健康证（可后期办理）。5、有西餐或餐饮行业工作经验者优先考虑.厨房学徒/厨工岗位职责：1、制作品质如一的轻食简餐，保证食物卫生安全；2、其他部门保证良好沟通，为所有顾客提供优质服务；3、维持厨房工作环境整洁、卫生与安全；任职要求：1、有半年以上后厨工作的经验，可快速上手制作品质如一的轻食简餐2、吃苦耐劳3、与其他岗位同事保持良好沟通，为所有顾客提供优质服务4、有健康证（可后期办理）。5、有西餐或餐饮行业工作经验者优先考虑.

招聘：领班薪资：5000元以上/月年龄18-45岁，有1年以上中餐厅管理工作经验优先联系人：芦老师

急招三灶师傅一名，工资6500元一7000元，服务员5名，工资3000元一350 0元，吧台一名，点菜2名，领班2名，工资3500元一4500元，地址，郧十大道黄龙鱼头，电话花哥

前厅主管学历不限。会基本电脑操作，性格开朗，有一定与人沟通能力。薪资福利:月薪3000元+。招工人数:1名工作地址:远安县鸣凤镇解放路

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；-熟练操作手机下单软件以及基础办公软件如Excel和Word。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度；-完善的社会保险计划；-提供员工餐补及定期团建活动；-提供专业的餐饮业务培训和发展空间；工作时间灵活。

招聘：总经理薪资：3万-8万【岗位职责】1、全面负责酒店的经营管理。;2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。;5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。;8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。;9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。10、完成业主交代其他工作。【岗位要求】1、本科以上学历，相关管理专业。2、从事星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、善于管理和经营团队，事业心强。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

招龙门磨，洗边临时工

青山手把焊三天活，400一天

招聘：机电设备维修工、电工薪资：面议1、负责厂区内机械设备维修保养、安装调试；2、3年以上机械重工行业维修工作经验，有相关工作经验优先；3、身心健康、25-45岁、无不良嗜好、可适应夜班、加班；4、熟练掌握大型机械设备维修技能技巧、有相关资质证件者优先。 年龄要求：25-45岁 职能类别：机电工程师机修工 关键字：机修电工机修工设备维修机电一体化维修工设备电工

随州，随县有木屑到县城

工作内容：主要负责建筑工地上的木工活，包括模板的制作和安装，施工现场需要根据图纸要求准确测量、切割木材，搭建各种木质结构。要确保模板的稳固性和精确性，为混凝土浇筑做好准备。有时候也需要对一些已经完成的木质结构进行修整和完善，保证工程的质量。工作要求吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万1、需要有负责过餐饮的工作背景！<br/>2、负责监督导餐饮、厨房和协助酒店的运营部门包括前厅、客房、健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准及团队成员的培训，确保顾客满意度维持在最高水平。<br/>3、通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，市场销售部总监，财务经理和人力资源经理。<br/>4、全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目<br/>5、具有处理及解决工作中平级及下级部门冲突的能力，须秉持公司利益最大化的公平原则，有能 力将冲突结果导向正向积极的效果。<br/>6、与总经理／市场销售总监／财务经理／人力资源经理共同制定年度预算﹣收入固定资产，人员，大额项目，成本和花费。

招聘：酒店总经理（珠海筹备酒店）薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、依据酒店的实质状况拟订酒店的营运标准，提出酒店组织构造、人员定编以及薪资标准方案，报上司部门审批;<br/>2、组织人力资源部负责酒店高级管理人员以及职工招聘培训工作;<br/>3、由人力资源部牵头，各部门负责对职工进行开业前培训和考评;<br/>4、建立市场销售部门，组织人员对市场调研，经过市场调研对酒店进行市场定位，拟订酒店的销售价格及各种优惠项目进而编制市场开业前营销计划;<br/>5、依据企业的要求，对酒店的VI设计对客房，餐饮等各种印刷品确实定，印刷以及编制酒店的宣传资料等;<br/>6、辅助办理酒店各种证照;<br/>7、依据酒店物件装备标准，编制开业物件采买清单，上报上司部门审批;<br/>8、负责编制创办费估算，开业前三个月的经营估算，审查采买计划，以及各项制度;<br/>9、负责酒店自购物件市场询价，编制自购物件采买估算，上报上司部门审批:<br/>10、按计划负责物件采买工作并追踪落实采买物件到位;<br/>11、依据酒店的营运标准、联合酒店的详细实质，拟订酒店营运管理的实行<br/>细则，在开业前培训到每个职工;<br/>12、依据工程进度，按期检查和反应工程质量状况:<br/>13、工程完工查收后，负责组织酒店开荒和洁净工作;<br/>14、对酒店分区块模拟运转与组织整体模拟运转;<br/>15、拟订开业庆典详尽计划:

招聘：前厅经理薪资：8千-1.2万薪资最终可根据个人能力而定<br/>【岗位职责】<br/>1、负责统筹酒店前厅的各项工作事务，熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等；<br/>2、通过进行有关的市场计划分析，制定部门的工作计划，进行部门工作调整排班完善，促进达成出租率；<br/>3、制定部门业务、礼仪能力等方面的培训计划；<br/>4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；<br/>5、协助酒店与高层领导处理在酒店内各种突发事件。<br/>6、完成上级领导交办的工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有至少同岗位工作经验3年以上；<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感；<br/>3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

职位：大堂副理招聘人数：1最低学历：专科工作经验：2年详细地点：经济技术开发区杨家滩花园100号-A101月薪范围(元)：3000-4000职位描述["解答客人询问，协助总台做好接待工作"]

招聘：Front Office Manager前厅经理薪资：9千-1.2万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：客房主管有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

店面日常管理盘点对账

招聘：酒店前台接待薪资：面议35岁以内，形象35岁以内，形象气质佳，普通话标准，2600-3300元/月气质佳，普通话标准，2600-3300元/月

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招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

招聘：后厨主管后厨主管 1 6000-8000元/月

前厅主管薪资福利:5000招工人数:一名

招聘：前台收银薪资：面议1、性，年龄不限，有责任心 ，有酒店工作经验者优先 。联系电话 ，薪资面议2、做好关于客人资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查；3、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助4、提供查询服务；5、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。

餐厅服务管理经验者优先

招聘：前厅经理薪资：面议督促服务员和传菜员把服务做好，店内的环境设置，餐前的准备工作