有全屋定制销售经验1年以上工作经验，负责市场开拓，客户维护，现场沟通，销售产品沟通。 底薪+提成+福利

岗位职责： 负责公司指定产品或服务的市场推广与销售工作。 通过线上渠道（如社交媒体、网络社群、电商平台等）或线下渠道开发新客户。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，促成长期合作。 定期提交销售数据和市场反馈，协助优化营销策略。 任职要求： 居住在云南省，对营销工作有浓厚兴趣。 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识。 有自律性，能适应远程办公模式，独立完成工作任务。 熟悉互联网基本操作，能熟练使用微信等办公沟通软件。 （核心优势）无年龄、学历限制！我们只看重您的能力和业绩！ 薪资待遇： 底薪：2000元/月（提供基本保障）。 提成：根据销售业绩单独计算，提成比例优厚，上不封顶，能力越强，收入越高！ 综合收入取决于个人努力，为您提供广阔的晋升和发展空间。

1.产品推广与销售 2.顾客服务与互动： ·解答顾客关于产品的疑问，提供优质的消费体验。 3.表达能力强。能提供热情的服务。 4.工作时间：晚6点-12点不等（根据餐厅/烧烤摊位营业时间决定）

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的家庭装修解决方案； 2.利用线上沟通方式，向客户详细介绍公司家装产品与服务，提升客户体验与满意度； 3.及时跟进客户反馈及投诉信息，快速响应并妥善处理各类问题； 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与服务水平； 5.做好客户关系维护，推动客户后续合作与二次成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及熟练的电话沟通技巧； 2.熟悉家装行业基本情况，能准确把握客户核心需求； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。

移动业务销售，电话销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【下午13:30上班-告别早起烦恼】 【每日工作6.5小时-高效不煎熬】 【底薪无忧收入稳-团队氛围更贴心】 【无责底薪4500-生活更有底气！】 一、岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训咨询服务，推动签约达成。 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续提供跟进服务。 3.按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户关系维护。 4.定期参与团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关资料。 5.协助开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升整体服务体验。 二、任职要求： 1.目标意识强，始终以客户需求为导向。 2.热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入。 3.自信踏实，具备责任感和积极向上的工作心态。 4.拥有较强的沟通表达能力与灵活应变能力。 5.有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升通道： 1.高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人。 四、其他福利待遇： 1.节日礼品、生日福利、带薪年假、法定节假日照常享受。 2.绩效奖金、月度团建活动、个人生日庆祝、额外延长带薪假期。 3.可免费学习架子鼓等才艺课程，助力个人全面发展。 4.提供系统化、流程化的带教培训，支持员工职业成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正后8000～15000

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金；（2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

岗位职责：负责腻子粉，涂料，砂浆，瓷砖胶，乳胶漆，防水涂料等市场推广（您只管铺货给客户，剩下交给公司服务）新公司规模大，产品优势特别明显，提成和奖励特别丰厚，晋升空间巨大，能吃苦耐劳，小白公司手把手教，老带新。无经验但热爱者敢于挑战自找也可。真实每月薪水轻松过万元。

招聘光伏业务员10人 年龄：18—60 收入：8000—20000 业务量多有丰厚现金奖励！有无经验均可 业务范围：云南省红河洲泸西县 地址：泸西县旧城镇双其冷链物流有限公司斜对面创维起明光伏 电话：

大理大理市招水电，给排水，强电，装修水电工。工作地点大部分在大理古城周边。长期的来

哪个安装木门的师傅周五有空，在大理宾川安装7套门，联系电话：

大理白族自治州弥渡县红岩镇招腻子/大白/墙漆可包可点

大理白族自治州南涧彝族自治县招砼工/打灰/浇筑

观音塘、现在找一个顶班厨师、，辛苦费好说。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.维护现有客户关系，持续提供售后服务与保单管理支持 3.定期学习公司新产品，准确传达保险条款与保障权益 4.协助客户办理投保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.普通话流利，具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉保险基础知识，有同行业工作经验者优先考虑

职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.为客户提供保险产品的售后服务，解答客户疑问，处理理赔事宜，确保服务及时、专业 2.定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成保单信息的更新与变更，确保客户资料的准确性和完整性 4.积极参与公司组织的客户服务活动及团队协作任务，共同提升服务品质 任职要求： 1.年龄25至45岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用基本办公软件，学习能力强，能快速掌握业务流程和产品知识 3.具备团队合作精神，能在压力下保持积极稳定的工作态度 4.对保险行业有一定了解，有相关客服或售后工作经验者优先考虑

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

主要负责开发有金融需求的客户，仅需完成客户对接，无需参与后续服务，工作内容简单易上手。 新员工入职配备专属导师，提供一对一指导和免费系统培训，只要踏实肯干，月收入稳定过万，薪资按时发放，绝无拖欠。 公司每月组织团队聚餐，定期为员工举办生日会，氛围温馨融洽。 工作时间为上午9:30至下午6:00，每周休息2天，享受月休4天待遇。

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+补贴1000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元+ 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，单休 要求：性别不限，具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，办理贷款申请及合同签署等相关事宜。

苍洱云蔬（大理）农业有限公司｜2025招聘启事 扎根【大理农业领域】苍洱云蔬专注优质农产品研发与生产，现因业务发展需吸纳优秀人才，诚邀志同道合者共筑乡村振兴事业！ 一、我们提供这些福利 -基础保障：，每月发放全勤奖，免费提供工作餐 -成长支持：多渠道免费培训，清晰晋升路径，助力个人能力提升 -人文关怀：法定节假日福利，打造温暖协作的工作氛围 二、工作地点 祥云县祥城镇黄家田村委会湿地公园旁（交通便利，周边环境舒适） 四、热招岗位详情 （一）车间主管（2名） 岗位亮点：主导生产管理，对食品生产全流程负责，适合有行业经验的管理者 -岗位要求：大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、农产品加工等相关专业优先；2年以上食品行业车间管理经验，懂生产流程与团队管理。 -工作内容：统筹生产车间日常管理，根据销售订单制定合理生产计划，组织员工培训并完善车间规章制度。 -薪资待遇：5000-6000元/月（薪资透明，福利完善） （二）电话销售（10名） 岗位亮点：无电话销售经验可投，公司提供系统培训，业绩上不封顶，适合想挑战高薪的新人/应届生 -岗位要求：中专及以上学历，有无电话销售经验均可；普通话标准流利，沟通灵活，能接受业绩考核，有教育、金融、快消行业销售经验者优先。 -工作内容：通过电话挖掘客户，了解客户需求、介绍产品；记录客户信息并跟进意向客户，维护品牌形象，达成个人与团队销售目标。 -薪资待遇：2250-5000元/月（上不封顶，业绩优秀者薪资无上限） （三）出纳（1名） 岗位亮点：农业企业财务实操经验积累，本地银行流程熟悉者优先，适合细心严谨的财务从业者 -必备条件：中专及以上学历，财务、会计、金融相关专业；1年以上出纳工作经验，有制造业、农业企业经验者优先；熟悉现金/银行业务流程，会用Word、Excel及用友/金蝶等财务软件；数字敏感、原则性强，有会计从业资格证/初级会计职称、本地银行经验、驾照、懂本地方言者加分。 -岗位职责：负责日常现金/银行收付与核对，办理银行结算业务，整理发票与记账凭证，协助发放员工工资（含车间计件/计时薪酬计算）。 -薪资待遇：面谈（根据能力定薪，福利与岗位匹配） （四）水电机修工（1名） 岗位亮点：公司全水电设备运维，独立维修能力锻炼，适合有实操经验的技术人员 -岗位要求：中专及以上学历，机电一体化、水电维修、机械制造相关专业优先；1-3年水电机修经验，熟悉水电原理与维修流程，能独立使用工具维修设备；责任心强，可应对应急维修需求。 -工作内容：日常巡检公司水电设备并做维护保养，排查设备隐患；承担设备故障拆解、检修、组装与调试，遵守安全规程。 -薪资待遇：4000-4500元/月（技术岗位薪资稳定，福利齐全） （五）视频拍摄剪辑师（1名） 岗位亮点：主导品牌视频创作，可发挥创意，适合热爱内容制作的新媒体从业者 -岗位要求：1-3年视频拍摄剪辑经验，有独立创意作品（附作品集优先）；对镜头语言、色彩美学敏感，熟练使用Pr、AE、PS，会达芬奇调色或C4D基础建模者加分；脑洞大、执行力强，能接受阶段性加班。 -工作内容：参与视频策划并输出拍摄思路，独立操作相机/灯光/收音设备；完成素材剪辑与风格塑造（治愈风/科技风/剧情风等），跟踪视频数据并优化内容。 -薪资待遇：面谈（创意能力与薪资挂钩，团队氛围开放）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

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要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

【岗位职责】 ·负责店内产品推广与销售 ·接待顾客，提供健康咨询服务 【职位要求】 ·有市场或推广经验者优先 ·无需外出，适合本地求职者 【工作时间】 ·10:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元/月