酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

岗位名称：羊村小馆（卫星路店）岗位；管理岗位； 岗位要求：1.年龄在18周岁以上；2.高中同等学历及以上；3.接受轮岗制。 薪资待遇：月薪在40004500元之间，具体薪资根据岗位而定。福利待遇包括：月休4天；提供在职晋升培训；带薪旅游和带薪年假；享有提成奖金、全勤奖金；包吃包住；宿舍提供洗衣机；宿舍全屋24小时热水；宿舍全屋WIFI；；员工餐客餐标准；生日聚会；管理岗位享有股份分红奖金。

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

酒店经理 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；2.45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；4.拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。1.全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；2.制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；3.负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；4.处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。5.负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。6.协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；2.完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止；请有意向投递简历人员电话咨询招聘事宜。 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

！！岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类报表和数据录入工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，能适应轮班工作安排 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力 3.有酒店或服务业相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.普通话标准，具备一定的英语沟通能力者更佳 不包吃住

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

火锅店，前厅经理

为客人办理入住退房等手续

酒店前台接待，

和田地区和田市招家电维修、空调安装/维修、家电安装、家具安装师傅30名学徒工20名

和田地区和田县招装修木工

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古城南门下八河高端酒店 招管家有责任心、服务意识强、 有底薪 联系电话

招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等） 薪资：8000-10000 公司名称：建德古府酒店 招聘岗位：酒店主管 职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。 工作内容： 1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。 2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。 3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。 4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。 6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。 7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。 薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈 其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等

招聘主管一名，有意者请联系

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

和田市民宿招聘 招聘民宿管家，有1到3年，工作经验的，必须懂民宿运营管理。工作待遇面谈。 联系电话：

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