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急聘！！！招聘前厅管理4000-4500/月包吃包住，工作简单！

一、工作内容：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤、培训工作。二、岗位要求：1.喜爱管理工作、性格开朗；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

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具有餐饮工作经验2-5年以上，熟悉楼面前厅工作流程与标准，独立完善前厅培训工作等

招聘：潮流道招聘:大堂经理1名，服务员3名！薪资：面议潮流道招聘:大堂经理1名 工资面议服务员3名，3000左右联系电话:

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1.带领服务员做餐前准备2.带领服务员上菜，收桌3.监督服务员外卖打包4.做好大众点评网好评5.卫生，物料清点

招聘：连锁酒店店长薪资：5000-8000/月岗位描述：1：有两年以上酒店店长管理经验，全面管理好酒店各项工作；2：精通酒店管理，熟悉前台系统，OTA管控，酒店产品，应变能力强3：确保酒店的安全和卫生符合相关标准；4：处事能力佳及协调酒店各项工作四川省巴中市巴州区晏阳初大道南段1号中交王府景41幢一层局部及五至六层

小渔村烧烤店招聘管理人员1名，，年龄20–45岁，有烧烤夜宵经验者优先，工资待遇好，有意者电话联系：，不诚勿扰！

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本店招聘主管一名，工资8000元一12000元之间，招聘服务员多名有经验者优先（5000-6500）之间 。包吃住，联系电话，谢谢！

招聘某大型餐饮店需要招聘：酒店店长和经理各一名薪资：8000～12000元酒店地址：瑶海区东方大道与怀远路交叉口任职资格：具备较好的酒店管理经验年龄要求：40岁以下欢迎大家推荐或自荐：张

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：济宁市任城区万达广场附近月薪范围(元)：4000-10000职位描述1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先考虑，负责酒店的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，制定活动策划和执行，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程，具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历，酒店管理相关专业优先

山丹渔香生火锅店，世博恒太城美食城，诚聘大堂经理1名，有相关从业管理经验者优先，工资待遇面议服务员数名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天联系电话：。

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餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

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招聘：富丽大酒店招聘前台薪资：面议要求：年龄18-35岁，上一休一。身体健康，身高1.58CM以上，会电脑操作，口齿清晰，五官端正，习惯上夜班，能吃苦。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

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岗位内容：1.管理餐厅大堂日常服务，确保服务质量、客户满意度和厨房。2做好餐前工作准备、提高顾客满意度。3.负责开餐期间餐中服务、餐后台面回复等工作。4.餐中服务物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店1年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和相互配合能力。5.工资3500-4000,基本工资+提成+奖金

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招聘：玉湖冷链成都酒店餐饮部经理薪资：6千-9千职责：制定并执行餐饮部的运营策略和工作计划，确保餐饮业务与酒店整体目标一致。监督餐饮场所的日常运营，包括餐厅、宴会厅等，确保服务流程高效顺畅。负责餐饮设施和设备的维护和管理，确保其正常运行和良好的使用状态。控制采购成本，