船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳，抗压性强。
上班地点
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责：
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理；
2. 跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进；
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督；
4. 关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题；
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业优先；
2. 欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先；
3. 性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识；
4. 单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金
温州乐清市岗位名称：注塑领班、注塑机带班组长；岗位要求：1.3年以上注塑领班或相关岗位经验；2.熟悉热流
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称：注塑领班、注塑机带班组长；
岗位要求：1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验；2. 熟悉热流道、机械手，能独立完成模具更换、维修等工作；3. 对自动化设备有一定了解，有扎带机调试经验者优先；
薪资待遇：7000~10000元/月。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责：
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序；
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标；
3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付；
4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制；
5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求：
1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验；
2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务；
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力；
4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标；
5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责：
1. 团队与日常管理：
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理：
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核：
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理：
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理：
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理：
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障：
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作：
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求：
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责：
1. 设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置，保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况，提前排查隐患，配合解决突发故障并做好记录。
2. 生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量，确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检，发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析，并制定相应的改善方案。
3. 生产计划与效率管理
科学规划生产排程，保证订单按时交付。
提升设备作业效率，降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求：
1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点；
2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法；
3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力；
4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验，相关专业背景者优先。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求：
1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。
生产助理岗位（包吃住+带薪培训）
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训）
空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升
岗位职责
产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导；
质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业；
现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。
定向培养计划（区别于普通普工）
零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）；
发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会；
能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）；
▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）；
▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）；
应聘要求
18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心；
欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）；
具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。
工艺品玩具包装部管理
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
包装部管理现场记录数据，对接人员安排
装配钳工组长/装配电工组长（长白班）
1-1.5万元/月
生产管理11-20人3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
装配钳工组长
要求：5年以上设备装配钳工经验，有班组管理经验；熟练看懂机械图纸，设备组装、调试，能够安排班组生产、把控装配质量，解决现场装配问题。
装配电工组长
要求：5年以上设备装配电工经验，带过班组优先；能看懂电气原理图，独立接线、设备电气调试、故障排查，统筹电工班组装配进度。
上班时间：8:00‑17:00，六天8小时，长白班
年龄：28‑45周岁，踏实稳定，有设备行业经验优先
福利：入职即交五险一金
无任何中介费用，合适可预约线上面试
有意直接电话联系，微信同号，可约面谈！
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。
任职要求：
1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利：
月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长：
1. 底薪：9000~11000（六天制）
2. 月度激励：1200~1500左右
3. 加班费：最低工资基数
4. 年终奖：2~2.3个月左右
装配组长：
1. 底薪：6500~8000（六天制）
2. 月度激励：1000~1200左右
3. 加班费：最低工资基数
4. 年终奖：2个月左右
综合薪资：15000-20000
正式工！入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准，生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工;
对设备通电进行I/O测试，并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历，机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装，
气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员;
性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责：
1、按照装配计划进行员工的工作安排；
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能；
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标；
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；
7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障；
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求：
1、中技及以上学历，机械类专业；
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先；
3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理；
4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析；
5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝；
6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员；
7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力；
8、具备 10 人以上人员管理经验。
电焊桥梁3-5人
招桥梁工人，会割刀电焊，要能吃苦耐劳，听安排，做事不要磨磨唧唧，能和工友好好相处，沟通无障碍。工资35一个小时，包吃住，干得好的，还可以加点，没做过，打游击战的勿扰
栏目概述
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