仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1. 业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传与推广，通过线上线下渠道（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险政策及保障内容。 2. 客户需求分析：深入掌握客户家庭护理状况（如失能、半失能老人照护需求），提供针对性服务方案，协助客户解决实际照护难题。 3. 客户关系维护：定期开展客户回访，跟进护理服务使用进展，持续提升客户满意度与信任感。 二、渠道合作与资源整合 1. 机构合作拓展：开拓并维系与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2. 社区活动策划：策划或参与社区公益宣讲、健康知识讲座等活动，增强长护险在本地居民中的认知度和认可度。 三、销售流程管理 1. 目标达成：落实公司下达的销售任务，按时提交市场分析报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争情况。 2. 合规操作：严格执行保险行业法律法规及公司内部管理规定，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性宣传。 3. 资料管理：完整规范地记录客户信息、申请材料及服务过程资料，保障数据安全与可追溯性。 四、专业能力与学习提升 1. 政策学习：密切关注国家及福州市长护险相关政策更新，及时完善知识体系，保持服务的专业水准。 2. 技能培训：积极参加公司组织的护理常识、保险法规、销售技巧等相关培训，全面提升综合服务能力。 五、团队协作与反馈 1. 跨部门协作：与客服、系统运营等部门密切配合，优化服务执行流程，提高整体服务效率与体验。 2. 市场反馈：汇总客户及合作方意见与建议，向公司反馈产品改进方向，助力服务持续升级。 任职要求 - 大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； - 熟悉福州本地保险市场环境，拥有医疗或养老产业资源者优先考虑； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

推销酒水引导客户消费

工作内容： 负责集团项目及产品的市场推广，协助客户开通并办理相关业务。 员工福利： 1、底薪5200元+提成+包住 2、综合薪资6000元/月—20000元/月 3、公司提供住宿，环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电，可直接拎包入住。 4、享有免费专业培训及一对一指导支持。 5、合作期间表现优异者，每2-3个月有机会晋升为储备干部或商务合伙人。 合作条件： 1、具备学习意识和开放心态，不懂可学，无需强调无经验或无资源，在信息透明的时代，资源与经验并非首要门槛。 2、学历不限（我们更看重个人能力与实际付出）。 3、为人诚信可靠，踏实肯干，能承受工作压力。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

你的工作日常：： 1.沉浸式体验Apple全系列产品，边玩边卖（没错，上班=摸遍新品） 2.为顾客提供超贴心的一对一咨询，从选购到上手教学全搞定 你能收获： 行业有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+五险+福利假　每日工作7小时 年轻化团队+轻松无内卷环境，上班不用端着，做真实的自己 行业经验： 需有数码销售经验或热爱数码电子产品的发烧友 学历：大专及以上学历　年龄20-30岁 工作时间：每日7小时 轮岗制。 工作地点：晋江万达广场一楼 工作时间:面议

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无需经验，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：下午五点到凌晨两点之间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理及周边订单处理等相关工作 2.推广公众号并引导顾客完成下单流程

厦门朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员，，年龄30岁以下，有超强抗挫能力，非诚勿扰！孙先生

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

福州市晋安区招爬架/提升架，（组装，提升，拆架）日工资300—350，9 小时，专户发放，中工，小工亦可。住房自理。

1、接受长期外派，在项目上工作，地点在四川省达州市宣汉县土黄镇，高铁站项目。 2、负责项目会计的相关事宜。 3、包吃住。 4、招收长期全职的，不接受短期临时的。

福州市福清市有没有继续找工作的？砍莴笋的工资300到600一天有能吃苦的电话联系

福州市长乐区招装修木工，主要工作是前期上门测量尺寸，上门费80元，附近的师傅联系

岗位名称：车厢厂电焊工 职位描述：二保焊、包吃包住、集装箱电焊、薄板焊接 主要职责： 1、主要负责电焊工作，二保焊； 2、包吃包住（厂里有宿舍，午餐和晚餐食堂吃） 3、有焊工证优先录取、有集装箱焊接经验优先录取 4、会下料，剪板折弯优先录取 5、上班时间上午：7：30-12：00 下午：1：00-5：30 一天工作9个小时 一个月28天 5、年龄要求：30-50岁，身体健康，吃苦耐劳 6、工资：8000-11000 地址：青口镇东台工业园 联系人：吴先生：

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

世界那么大，让我们一起带更多人出发！ [邵阳.中旅]公司诚聘旅游销售精英，解锁职业新可能！ ✅ 岗位亮点：高提成+达标奖金+踩线机会，你的收入上限由自己定义； ✅ 团队氛围：年轻活力团队，定期团建+节日福利+双休，包中餐，工作生活两不误。 如果你热爱旅游、善于沟通，加入我们，把热爱变成事业，把风景变成业绩！ 咨询电话： 何：

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

岗位职责： 1.负责在餐饮门店推广公司小程序，引导顾客关注并注册使用（无需下载）； 2.深入市场一线，调研分析客户需求，开发并维护新老客户资源，持续拓宽业务渠道； 任职要求： 1.有餐饮行业从业经历或相关工作经验者优先考虑； 2.性格外向，具备优秀的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 薪资待遇： 1.月收入5500-11000元，业绩优异者上不封顶； 2.带薪休假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等国家规定假期外，还可根据工作年限享受年休假； 3.五险+补充商业保险：包含团体意外险、雇主责任险； 4.生活福利：每逢传统节日（如春节、端午、中秋），公司将发放节日补贴或礼品以表慰问； 5.特殊津贴：提供结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、吊唁补助等关怀福利； 销售岗位无需坐班打卡。

朴朴厨房推广员 薪资结构：无责底薪+推广提成（上不封顶）+出勤补贴+绩效 工作内容： 社区/商圈推广朴朴厨房外卖 引导新老顾客使用、下单朴朴厨房，推广客单价12元 岗位要求： 18-35岁，男女不限，福州本地优先 会沟通，肯吃苦，有地推/销售经验优先 无经验也可，专人带教，手把手教学

我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，舒适的办公环境，周边交通便利。 2、新人保护期无责底薪5k+高抽成，提供精准的客户资源 3、完善的晋升机制和福利机制 4、半个月超长带薪春节假期，不用加入拥挤的春运大潮。 岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力； 3、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力。 福利待遇： 下午茶，节日礼品，五险

招募健身爱好者转型做教练！无经验别担心，超鹿助你入行！ 【我们期待你】 1.喜爱运动，积极学习健身相关知识 2.善于沟通，心态稳定，有干劲、有目标 3.保持锻炼习惯并具备基本训练基础 【工作地点】 超鹿全国门店（支持双向选择，就近分配） 【超鹿学院专业培训支持】 -2个月系统课程（包含证书获取，注重实操，贴合实际运营） -1个月门店实习（表现突出可提前转正，领取课时费+提成） -3个月上岗指导（专人带教+人力跟进，职业发展不迷茫） 【3个月保护期保底薪资】 PT2：5000元/PT3：6000元 【双路径发展，晋升明确】 -技能P通道：从零起步→初级→中级→明星教练→高级合伙人 -运营M通道：店助→管培生→店长→经理→运营总监 心动了吗？马上联系，开启你的教练新篇章！！！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升客户资源覆盖面； 2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

岗位职责： 公司主营冻品批发业务，产品涵盖鸡、鸭、猪肉类副产品 1、负责维护现有客户关系，同时开拓新客户资源，深度挖掘客户合作潜力； 2、通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，主动发掘销售机会并达成销售目标； 3、负责客户账务核对及回款跟进工作，定期实地走访市场。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，有快消品或冻品行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，反应迅速，心理素质良好，能适应灵活多变的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动，有电话销售从业经历者优先录用。 工作时间： 早上8:00——12:00 下午13:30——18:00 薪资：底薪+高提成+奖金 福利：五险+节假日礼品+年终奖 晋升路径：销售专员-片区业务员-大区主管-营销总监

产品与行业认知：熟悉增氧机、投饵机、水质监测仪、循环水系统、微滤机、蛋白分离器等主流水产设备的功能、参数、应用场景与优势；了解水产养殖流程、客户痛点与市场趋势。 网络营销与平台运营：熟练操作淘宝、京东、1688、拼多多、抖音、快手、视频号、微信生态（公众号 / 视频号 / 社群）等主流电商与新媒体平台；掌握店铺装修、产品上架、标题优化、关键词推广、直播带货、短视频营销、社群运营等技能。 销售与客户管理：具备线上获客、客户沟通、需求挖掘、方案推荐、报价议价、订单促成、售后跟进全流程能力；擅长客户分层管理、复购与转介绍维护，能独立处理售前咨询、订单处理、物流跟踪、售后问题。 工具与数据能力：熟练使用 Office（Excel/Word/PPT） 等办公与业务系统；具备基础数据分析能力，能通过流量、转化、客单价等数据优化销售策略。

工作时间：月休四天，两班倒岗位职责： 1.负责公司所有全新及二手奢侈包包销售，根据顾客需求提供合适的产品及服务，达成交易； 2.掌握专业的产品知识与客户建立良好的关系，开发新的客户； 3.协助维护店铺的日常运营，保障货品安全；4.负责包包摆放陈列，保持货品与附件的摆放整齐、干净、有序。 工作要求：1.热爱奢侈名包，会给包包拍照，有一定审美能力，无不良记录。 2.具备较好的销售技巧及销售能力；3.接受无经验，但一定要勤奋好学，善与人沟通，善于对客户进行引导，达成销售目标。 4.有小红书，抖音平台运营经验的更好。薪资构成：底薪+提成+年终奖 工作时间：10-19点 13-22点 月休四天

薪资范围：8000-12000元/月 职位薪酬：无责底薪5000/月+绩效奖金+业务佣金 社保类型：五险一金 工作时间：早十晚七/大小周/享法定节假日 职位描述： ①负责拓展客户，快速找到产品和商家合作的结合点，促成合作，完成每月新开复购任务指标； ②对客户进行日常维护、新品宣发和客情维护，通过发挥线上服务优势，做好客情维护； ③分析用户需求，结合平台的产品和活动，推动商家复购更新增加产品卖点，帮助商家提升口碑和竞争力； ④负责配合解决公司相关部门对合作商家的相关需求； ⑤完成上级交代的其他事宜； 岗位要求： ①要性：有强烈的赚钱欲望，不安于现状；做事情积极主动；敢于挑战更高目标； ②真诚：待人真诚，并能正向看待问题；不抱怨，不斤斤计较，不传播负能量，不归因于外； ③勤奋：踏实肯干，能把本职的工作做漂亮，愿意为工作付出额外的时间和努力； ④好学：能不断总结复盘并提升自己，乐于学习和分享 岗位福利：五险一金、绩效奖金

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：20周岁--31周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：无责5000底薪【别问了，确实无责，没有绩效纯底薪！再问不回复啦！！】+新人首月奖励1000，合计6000 提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇已是行业顶尖水平！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随时向同事了解，真实可信！！） 除底薪与提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单豪礼（领先同行！三折叠手机、苹果顶配机型、金条等大奖不断） 重点是【老板】超级nice，业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！表现优异者有机会分配干股，未来可外派开设分店，独立管理当负责人！挑战全国最给力的领导！！ 工作内容：通过电话+微信进行客户邀约，全程提供标准话术，新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大渠道引流），不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！ 邀约难度低，转化率高~ 【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气求人下单~】 （团队氛围超级超级好，90后、00后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽！毫无社交压力！每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！） 上班时长稍长，但一切为赚钱目标服务，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性门槛，不限经验，一切以线下面试结果为准 【沟通表达强、有负债压力、渴望快速增收的人群优先！】 请大家想清楚再联系！！不接受爽约！！若无意赴约请勿投递，别浪费彼此时间！！我带着诚意招聘，大家也请带着诚意来面试入职即可！！