招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

有焊工证的，想在山南这边干活的联系我

西藏山南招厨师一个。工资10000电话

羊湖旅拍店给游客拍三张室内照

山南碧桂园生活区招聘保洁，60岁以下男女不限，工资2400元，四天休班，有意者联系孙女士

山南桑耶咖啡厅招聘一名厨师，联系号

趣悦行国际旅行社招带队旅游顾问（20-45岁），新郑市光明街，底薪+提成3000-6000元，电话

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：云南.贵州.内蒙（有相关经验优先） 岗位要求：想赚钱的 薪资待遇： 1、无责底薪2800/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-25%，上不封顶）+万元单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-12个，根据能力不限制 4、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：邮电公寓附近 联系电话：邓（）

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为瑞众客户提供旅游服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证客户旅游期间的服务质量；4. 调研并对接旅游线路。任职要求：1. 旅游行业工作经历，导游、领队优先；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 能够接受短期出行（北京周边）；4.熟悉北京周边郊县旅游景点优先；5.具有团队协作意识；6.无刑事记录。

岗位职责： 1.为客户提供目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排 5. 熟练使用办公软件，乐于学习新工具与行业知识

招聘岗位： 旅游顾问/客服 工作地点：成都市武侯立交吾悦广场 上班时间：早九晚六（淡季双休-旺季根据实际情况单双休（5-10月）），节假日正常放假或者调休 注意：不打电话！！！不电销！！！不陌拜！！！不外出！！！ 保证充足客资！！！！ 岗位要求： 1：一年以上销售经验，有旅游类销售经验为主。（销售线路主要以川内甘孜和阿坝线路，川藏线，西藏本地线路为主，以及定制包车行程） 2：性格开朗，脾气要好！！！沟通能力强，思维逻辑清晰，有执行能力和抗压能力！！ 岗位职责： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜，客资管够，都是一手客户；（客户来自于自媒体平台转微信，或者旅游电商OTA平台，线上） 2、向客户介绍和推荐公司的旅游产品，或根据客户需求推荐旅行路线；最终促成成交。 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、做好售前，售中，售后服务，及时处理异议。 岗位薪资： 无责底薪3000-3500+10%至30%业绩提成 +社保+工龄工资+带薪年假+带薪免费旅游+年底奖金+节假日订单奖励

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，现有90家直营校，分布在全国各地，在职员工超10000人。沈阳地区现设有10所校区，教职团队逾1000人。因新校筹建在即，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，有志投身教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：1、五险一金+团体商业保险 国内外旅游机会+员工生日会+定期团建活动 2、春节假期长达15至20天 3、免费提供住宿（配备两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上职位，参与新开分校股权分红计划 5、在职员工子女可终身享受天童课程免费学习权益 免费培训：涵盖岗前集训、岗位进阶课程、专项能力提升训练，并由资深主管全程带教指导 【工作时间】9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】就近安排，皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（毗邻航空航天大学） 氛围和谐融洽，团队年轻充满活力

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

【岗位说明】【只招2人】 1、负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务，仅需完成邀约，无需进行销售转化。 2、公司提供客户资源，通过电话沟通陌生客户并邀约上门；接听来电咨询，解答疑问并提供专业服务支持，工作重点为邀约到访，不涉及销售任务。 3、主动参与各类市场推广活动，按时出席培训及团队会议； 4、依据公司发展节奏，按月达成既定工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上咨询类岗位工作经验，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象良好，性格亲和，具备较强自信心与进取意识；心理素质过硬，能应对高强度工作压力； 3、认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力与自我驱动力，拥有敏锐的洞察判断力； 5、具备较强的心理韧性，能够适应挑战性任务与高压环境，积极面对变化与调整； 6、收入可观，但需接受高频次外呼工作安排，适应快节奏、高效率的工作模式，抗拒懒散工作状态者请勿投递； 【福利待遇】 1、基础薪资+绩效奖金+业务提成+周/月激励奖，综合月收入稳定在1万元以上（业绩达标轻松实现，若月薪未过万则说明投入不足）； 2、市场需求稳定，转化率高，提成比例优厚，资源开放共享，团队协作紧密，配备系统化职业成长培训机制； 3、办公地点位于高端写字楼，团队以90后为核心力量，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 4、缴纳社保，提供下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利； 5、每日下午1:30上班，充足休息时间，支持合理作息； 6、固定休息时间为周一全天及周二上午，周末正常出勤； 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 提成方式：按销售额阶梯式提成

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争动态的信息采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，持续跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备积极的从业意愿； 2、仪态端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、具有强烈的表达欲望，语言表达条理清楚、流畅自然； 5、具备主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、拥有一定的抗压能力和适应高强度工作的心理素质。

1、无责底薪4000，车补300，带班津贴200-600，综合保底4500！月收入在同行业中具备显著优势！ 2、入职即办理五险一金！ 3、享有带薪病假、带薪年假，日常打车费用可报销，配备工作手机与电脑等办公设备！ 4、下午班工作时段，每月安排休息6至8天！ 5、市场环境稳定且发展空间广阔，每季度开放晋升通道，销售管理岗均通过内部转任产生！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户交流：依托公司提供的用户资源，通过电话沟通了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，助力课程成交 社群维护：开展线上日常教学服务，增强学员互动频率，提升社群活跃度与用户留存 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，推动其向系统课程转化 学习督导：提醒学员按时参与体验课，协助制定学习计划，帮助实现既定学习目标 我们期待你具备以下条件： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备良好的服务意识和耐心； 3、不要求具备销售经验，重点强调——不限制过往行业背景及销售类型； 4、认同教育行业价值，愿意在此领域长期深耕发展； 【工作时间】 13:00-22:00，工作10天后连续休息4天

薪资：底薪3800+（提成+奖金）六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为刚毕业的年轻人，氛围青春有活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专注英语教育，专业更值得信赖），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎优秀应届毕业生加入，专业与学历均不设限； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动、公费旅游，享有生日礼遇及节日福利。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育的相关咨询，结合实际需求提供个性化解决方案； 3、负责周末试听课的安排与接待，配合讲师完成讲座及教学支持工作，协同部门间高效运作，提升客户体验； 4、维护客户关系，收集学员一线反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

加入西瓜，与教育梦想同行！超年轻团队期待志同道合的你加入，开启一段充满收获的职业旅程！ 我们为你提供： 1、4000元无责底薪+高提成； 2、五险一金+打车补贴+每月额外带班津贴+内推奖金； 3、月休6-8天+每月1天带薪病假+多项女性关怀带薪假期（婚假、产假、育儿假等）； 4、入职即配齐办公用品+丰富多彩的团队活动+专属IP司龄纪念礼+员工内购福利。 在这个岗位上，你将负责： 1、客户沟通：通过公司提供的用户资源，电话对接客户需求，解答产品疑问，提升服务体验，助力课程成交； 2、社群运营：开展线上日常教学支持，增强学员互动，提升社群活跃度与归属感； 3、辅导转化：引导学员掌握学习方法，及时群内答疑，推动体验课学员向正价课转化； 4、学习管理：监督学员完成体验课程，协助规划学习路径，帮助实现学习目标。 我们希望你具备： 1、可快速到岗，有电话销售经验者优先； 2、统招专科及以上学历，欢迎应届生应聘（可实习转正者更佳）； 3、积极热情，目标感强，渴望高收入，能接受销售岗位，具备服务意识和耐心； 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕发展。

核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资结构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话外呼和微信沟通，对接线上咨询用户，了解学生学习需求，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交。 4、执行上级安排任务，达成月度销售指标。 【期待这样的伙伴】 学历门槛：大专及以上，优秀者可适当放宽条件 经验要求：不限经验，内部培养机制完善 核心素质：具备良好沟通能力、表达清晰、学习适应能力强

岗位职责: 1.负责留学项目的招生工作，通过多种渠道开发生源并吸引优质学生 2.与学生及其家长保持有效沟通，精准把握需求并提供专业指导方案 3.持续维护并拓展客户资源，保障服务质量及学生整体满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，主动参与团队协作 3.拥有较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平