
临时工有提成20人以上月结假期工
重庆最适合大学生的暑假工,包吃包住无责底薪餐补实习证明就业推荐信奖金,十点上班,八小时制,上六休一。想来的抓紧找我提前预约,名额有限!V: 重庆最适合大学生的暑假工,包吃包住实习证明就业推荐信奖金,十点上班,八小时制,上六休一。想来的抓紧找我提前预约,名额有限!
生产运营包吃包住大专
岗位职责:
1、负责项目对接跟进,工艺优化,确保项目顺畅进行。
2、分析并解决冲压生产中的技术问题,提升产品质量和生产效率。
3、与相关部门协作,完成新产品的冲压工艺开发及验证。
4、编写冲压工艺文件,并对生产人员进行技术指导与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,冲压产品相关专业,有冲压配件制造经验;
2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。
3、能熟练运用2D,3D软件。
4、工作有责任心,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
福利待遇:
1.上班期间,公司免费提供(午餐、晚餐),住宿;
2.;
3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日;
4.节日礼品:端午节,中秋节发放礼品。
红果短剧免费看
5-6千/月
临时工包住11-20人
不是主播!不打电话!不销售!
底薪:4200
社保类型:五险
发薪日:每月10号
福利待遇:
1.薪资结构:底薪4200+提成,新人综合到手
6000+,铁打的饭碗!
轻松又稳定!
2.工作时间:8:30-18:30午休两小时,休周日,节假日正常休息,带薪年假15~20天!
3.超好的公司氛围,不定时零食投喂!
4.接受小白,公司会定向培养,有人带有人教!
5.提供住宿,家电齐全,拎包入住!
期待和你成为同事~
高级管理储备人才(高管后备培养)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责:
根据公司高层管理人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长成效
工作要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰,方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正,气质出众,具有强烈进取心,有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
重庆两江新区初五,21号需要兼职一天20元一间起25-30间
500-600元/天
兼职包吃1-2人日结
初五,21号需要兼职一天
20元一间起
25-30间
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
重庆綦江区招防腐工、油漆工
250-300元/天
防腐工油漆工1-2人
重庆市綦江区招防腐工、油漆工,会自己打磨墙面,刷环氧漆,会安装螺丝,用电钻,会用磨机切割
挖机司机抓木机长期1-2人月结
重庆市綦江区招挖机师傅一名,会开75轮挖和使用夹木器的,主要是把木头使用夹木器上车,工资待遇可详谈,工作时间有保障,至少3年以上,稳定工作,包吃住
小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
长沙岳麓区负责艺术涂料施工前期对接,量尺,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
工长工程师月结全职
负责艺术涂料施工前期对接,量尺 ,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
刀具管理专员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责:
1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务
2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告
3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理
任职资格:
1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景
2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑
3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作
4、具备扎实的刀具基础知识
酒业生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
临时工交通补助包住1-2人月结全职
屠宰场猪小肠员工招聘
工作地点:綦江区()
工作内容:扯小肠,排粪,入库。
工作时长:目前约6小时
薪资待遇:5000包住。注:有厨房可以自己做,屠宰量大的时候有餐补。
联系方式:彭
岗位简单易上手,工期稳定不愁活
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
产品开发工程师(重庆)(J12075)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限catia座椅背板主副仪表塑料件旁侧护板
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、具备塑料件设计经验者优先考虑;
2、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
3、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构设计与工艺特性;
4、对塑料成型工艺具备基本认知;
5、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
欢迎有意向从内饰领域转向座椅方向发展的优秀人才投递简历。
厂务工程师(重庆冠宇)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科维修保养动力设备厂务设备厂务工程师
岗位职责:
1、保障厂务设施设备安全稳定运行,落实预防性维护工作,持续优化改进,确保单位能耗达到标准要求。
2、负责设备性能的升级与改造提升。
3、开展公司能源管理工作,推动节能降耗措施实施。
4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。
5、及时应对并妥善处置厂务设施突发状况。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业。
3、经验要求:具备3年厂务公共设备维修工作经验,熟悉暖通系统、电力系统及压力管道等。
4、技能要求:掌握水、电、气基础知识,了解厂房设施TPM管理流程。
5、语言要求:无特殊要求。
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。
工装夹具管理工程师(J12542)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科工装夹具管理
岗位职责:
1、统筹重庆、珠海基地工装夹具的全生命周期管理,确保系统数据与实物状态一致,定期组织盘点,保障账实相符;
2、负责工装夹具采购及加工任务的准时交付,跟踪执行进度,及时识别问题并协调资源,确保按需到货;
3、对工装夹具管理系统运行过程进行监控,并提出优化改进建议;
4、编制、受控管理相关技术文件,确保资料完整性,满足客户审核要求;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械自动化、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:3年以上制造业工装夹具、模具或易损件管理经验,具备锂电池、新能源或精密制造行业经历者优先;
3、流程管理:熟悉ISO质量管理体系,掌握台账建立、库存管控及异常处理流程,具备较强的流程执行能力;
4、系统操作:熟练操作OA、PLM等信息化系统,能够完成数据录入、流程审批和报表生成;
5、技术基础:具备基本的机械图纸识读能力,了解常见工装夹具(如封头、模具、切刀等)结构与工作原理,熟悉焊头、切刀等易损件材质特性及磨损规律;
6、数据分析:具备良好的数据整理与分析能力,能通过数据发现管理短板并提出改善方案;
7、沟通协调:具备出色的跨部门协作能力,可高效联动PMC、CE、设备、质量及供应商应对突发状况;
8、严谨细致:对数据高度敏感,工作认真负责,确保台账记录、标识标签、检验文件等信息准确合规;
9、抗压能力:适应快节奏生产环境,具备应对紧急缺料或产线异常停机等问题的快速响应能力。
栏目概述
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