重庆市万州区招水电 急招 卫浴（马桶 花洒 浴霸）送装师傅 要求: 自带车辆必须会开车 ，记提制薪酬，月薪8000＋ 40岁以下 自带车辆 自带车辆

外派福建宁德核电项目，要求做过工地水电工，做事靠谱，勤快，有电工证，无犯罪记录，身体健康，长期做，50以内 师傅/350一天 中工/300 加班有加班费，勤快的，综合工资10000-13000,三年工期

重庆市江北区招水电师傅，有5年以上园林景观水电施工经验，有电工证书，踏实肯干，懒人勿扰

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招聘岗位：建筑项目电工持有建筑电工操作证；有建筑项目临水临电工作经验。工作地点：渝北龙兴项目，简历投邮箱联系方式：游老师

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重庆市璧山区招家装水电，长期有活，工艺要求严格，精工工艺

盘石半秋山招聘一名电工，工作期限为三个月，薪资待议，全重庆地区均可应聘。

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上门做清洁，要求仔细，负责，听话照做

一、岗位职责 负责消防控制室日常值守、设备监控、日常巡检，规范填写值班台账，记录设备运行及异常情况。 及时处置消防设备报警、故障及安全隐患，上报突发问题，配合消防检查、演练及设备维护工作。 二、任职要求 持有消防设施操作员（监控方向）证书，持证上岗，有相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资待遇：4200-4500元/月，每月准时月结，绝不拖欠 休息制度：月休4天，工作稳定、氛围轻松、岗位长期稳定

【岗位要求】： 1、 踏实肯干，有无经验均可。 2、有良好的服务观念。 3、及时将（蔬果生鲜等小件）物品送到客户家里。 4、配送范围3公里内。 【入职要求】： 1、 年龄18--52岁之间。 2、 会骑车，会用智能手机导航。 3、 无不良记录。 4、 服从管理安排。 【薪资待遇】: 工资计件，多劳多得、上不封顶、配送时间长。 综合工资5000-7000元。 可以提供车辆及住宿。全重庆主城区县就近安排。详情可私聊、电话咨询！

找一位自来水技术工长，有自来水施工经验的，城区自来水改造项目，活在林口县，工资12000月开，人品好，年龄在55周岁以下。联系电话

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有綦江永桐附近的电工没。

重庆市綦江区招水电

綦江地区招聘水电工一名，工作地点为学校。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极外向，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验

招聘通信行业室分宏站岗位。薪资为10000元/月。要求有室分宏站工作经验，持有电工证和登高证者优先。工作地址万盛经开区

重庆綦江区附近招聘室外网络安装弱电人员2-3名。要求持有电工证或登高证。薪资为每日260元至330元。提供伙食。工作时间自由。工资按月结算。

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA及各类质量会议，落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验，有实际异常处理经历者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极外向，适应快节奏工作环境

重庆市綦江区招强电

重庆市綦江区招水电、消防水

工作职责 1、制定团队工作目标，审核并确认团队成员年度绩效指标。 2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理，推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。 3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。 4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备8年制造型企业厂务管理经验，其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践 4、技能要求：熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力