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客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
宜昌 宜都市
2月3日 04:59拨打电话
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
宜昌 宜都市
2月2日 17:14拨打电话
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
宜昌西陵区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工
宜昌 西陵区 403
2月3日 18:23拨打电话
宜昌西陵区中心医院院区找一个小工,安装设备帮忙搭手。220一天。
220元/天
小工
宜昌市中心医院西陵院区找一个小工,安装设备帮忙搭手。220一天。
宜昌 西陵区 隆康路
2月3日 18:19拨打电话
宜昌西陵区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
宜昌市西陵区招工地小工/杂工
强电1-2个月3-5人月结电工证
电工,持有高、低压电工证,懂基本电路,能看懂电路图,高压电工要求懂高压操作流程,能按要求对高压线路分合闸,有矿山5年以上从业经历;遵纪守法,品行端正,不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力;。薪资福利:试用期为期3个月,试用期满且考核合格后,将签订正式用工合同,岗位薪资不低于行业平均水平,具体以能力情况面议。招工人数:4名为2026年2月3日至2026年3月20日,现场报名,报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道:一般岗位员工→主管→部门负责人;工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员;在不影响工作的前提下,公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评;部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历,并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿
宜昌
2月3日 18:05拨打电话
强电1-2个月3-5人月结电工证
电工,持有高、低压电工证,懂基本电路,能看懂电路图,高压电工要求懂高压操作流程,能按要求对高压线路分合闸,有矿山5年以上从业经历;遵纪守法,品行端正,不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力;受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料等情况;法律法规规定的其他不得应聘情形。薪资福利:试用期为期3个月,试用期满且考核合格后,将签订正式用工合同,并依法购买五险一金,岗位薪资不低于行业平均水平,具体以能力情况面议。招工人数:4名为2026年2月3日至2026年3月20日,现场报名,报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道:一般岗位员工→主管→部门负责人;工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员;在不影响工作的前提下,公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评;部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历,并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿
宜昌
2月3日 18:04拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
湖北宜昌宜都市餐厅楼面经理工作地址:维纳斯度假村酒店6000-8000元/月
6000-8000元/月
楼面经理月结
餐厅楼面经理 工作地址:湖北宜都维纳斯度假村酒店 6000-8000元/月
宜昌 宜都市
1月29日 21:39拨打电话
客房经理月结
客房主管 年龄35 - 45岁,高中及以上学历;有客房管理经验。 薪资福利:月薪3000 - 3500元。 招工人数:1名 工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号
宜昌 远安县
1月26日 10:40拨打电话
餐厅领班月结
岗位名称:餐厅主管(高坝洲);宴会协调员(高坝洲);宴会管理专员(高坝洲)。 岗位要求:1.具备三年以上餐饮管理经验;2.工作认真细致,确保宴会服务的高质量与高标准;3.拥有较强的学习能力和良好的专业素养。 薪资待遇:月薪50008000元,提供五险、食宿、加班补助、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、生日福利以及工装定制。
宜昌
1月26日 18:45拨打电话
储备干部
餐饮店长
有经验优先
湖北宜昌民宿招收房工,效率工资,日接,随做随走,可兼职
客房服务员
民宿招收房工,效率工资,日接,随做随走,可兼职
宜昌
1月29日 13:00拨打电话
酒店前台月结
前台收银 年龄20 - 35岁,高中及以上学历;有责任心,表达能力强,善于沟通交际,服务意识强,有酒店工作经验者优先。 薪资福利:月薪2500 - 3500元。 招工人数:3名 工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号
宜昌 远安县
1月26日 10:40拨打电话
冷菜服务员配菜打荷洗碗工
枝江左岸酒店(中农时代城)招聘:厨师3位,冷菜师1位,配菜1位,打合1位,领班1位,服务员6位,洗碗2位,电话:
宜昌 枝江市
1月26日 09:53拨打电话
服务员客房服务员
全职: 1.招前台接待服务员(不会有人教)+年龄限制18-32周岁。 工作时间白白夜夜休休,八点对八点,工资3500-4000元。 地址:夷陵大道175号名悦兰庭轻居酒店 2.招客房服务员(不会有人教)+年龄限制25-60周岁。 工作时间12点-9点,工资3000-4000元。 地址:(宜昌市中心医院附近)名悦兰庭轻居酒店 联系电话:
宜昌 夷陵区
1月29日 14:17拨打电话
冷菜服务员配菜打荷洗碗工
枝江左岸酒店(中农时代城)招聘:厨师3位,冷菜师1位,配菜1位,打合1位,领班1位,服务员6位,洗碗2位,电话:
宜昌 枝江市
1月25日 16:49拨打电话
客房服务员
(同步) ②宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘: 一、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资5000-8000元。 二、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4000-5000元。 三、前厅接待 2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资 3K-5K 1、形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识和亲和力; 2、会电脑操作; 3、抗压力强,能接受倒班。 四、温泉前台接待1人,,综合工资3000-5000元,提供住宿和免费工作餐, 有相关工作经验优先,不会可教。 工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
宜昌 宜都市
1月26日 12:56拨打电话
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