职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

工作认真，细心，懂电脑操作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括文件收发、资料归档及档案的规范管理； 2. 协助筹备内部会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况； 3. 参与企业文化建设，策划并组织实施员工活动，增强团队协作氛围； 4. 保持办公区域环境整洁，合理调配办公物资，保障资源有效使用； 5. 完成上级交办的临时性任务，确保办公流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写及文档整理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 责任心强，职业素养高，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 审核相关材料，确保网站运营符合规范要求； 2. 协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理及归档工作； 3. 负责日常商务合同的签订、分类归档与系统化管理； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2. 经验要求：接受表现优异的应届毕业生； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作、学习理解能力，工作积极主动； 5. 其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

我们是一家都是年轻人的初创公司！工作氛围轻松，朝九晚五，双休。无责底薪+提成+业绩。晋升空间大，感觉你挺合适的，你这边有了解入职的意向不？

武汉装卸，650一天，要吃苦耐劳的

佳海夜市后面招零工大烫一名，电话陈

武汉，日结安保，400下班秒结，，。 可以做一天，也可以做到项目结束

3⃣武汉灿光&昱升 男女不限 18-39.9岁 无尘服、静电服岗位（半自动操作机台岗位 ，辅助设备上料下料） 8:00～20:00两班倒 综合薪资5000-6500元/月 包工作餐（一元一餐，一个月60元餐费，住宿100元/70元一个月 接待时间9:00-10:50 ☎驻厂接待:彭磊

武汉洪武宸箱房板房厂招焊工师傅：要求45岁以内，熟练二保焊，能看懂图纸。待遇：基本工资7500元/月，买社保五险。包三餐和住宿，每天工作9小时，每月带薪休息2天，遇节日（如清明，五一，十一，中秋，端午）另再带薪休息1到3天，加班50元/小时。有意者联系：陈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，工商银行以及公司资质的办理 2.协助处理电话接听、办公用品采买、办公设备维护等行政事务 3.配合会计完成账务资料整理 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据制作等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 6.领导交代的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有出纳文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

各种外部联系，文字工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

熟练办公室软件

物流办公室因规模扩大，招文员一名 要求： 会简单使用电脑，与客户沟通流畅，身体健康 要求长期稳定 有物流工作经验者有限 工作时间：8:00-17：30，单休，包午餐

1，工作时间：早九晚六＋双休，年假20天 2，岗位职责：熟练使用手机，具备基础拍照能力，负责将房屋实景照片上传至系统 3，岗位福利：五险一金，每日下午茶提供充足奶茶，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 月度无责任底薪4200元 + 300元全勤奖 + 5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银相关工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 年龄要求： 18-25岁，女性身高155cm以上，体重不超过130斤 工作分配： 连锁门店，根据住址就近安排

安能物流内部直聘分拣员每月6000-8000，不用叉车证，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、驾驶电动地牛分拣货物，轻松男女皆可做 岗位要求： 1、不需要叉车证，需要工作经验，有老人带教； 2、身体健康； 3、年龄21-48岁，， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期整理库区、维护货架及货品陈列，保持作业环境整洁有序 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况 5. 协助盘点工作，参与库存差异分析与改进 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储作业节奏 2. 无经验者可带薪培训，有配/理/拣/发货或电商仓配经验者优先 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 4.具备基本识字能力和手机/系统操作能力，会使用PDA或扫码设备者更佳 5.遵守安全规范，服从现场管理，具备团队协作意识

岗位内容： 1、负责公司前台接待事务，包括面试人员、新员工入职、访客及客户的登记接待、初步咨询与引导工作。针对重要事项，做好详细记录并迅速传递至相关负责人或上级领导，确保信息传达准确无误、及时到位； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保收发流程高效顺畅，处理及时、条理清晰； 3、采购及发放日常行政办公用品，定期盘点并管理固定资产台账，保障物资供应有序； 4、统筹办公室日常环境维护，涵盖清洁卫生、饮用水补给、水电气安全巡查，以及基础办公设备的保养与故障报修，确保办公场所整洁安全、设施运转正常； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎22届应届毕业生投递） 2、仪容整洁，形象良好，身体状况佳，品行端正，无不良习惯；具备行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极外向，富有亲和力；表达流畅、思维清晰，具备较强的沟通协调能力； 4、具备良好的服务意识，工作认真踏实，责任心强，对待任务严谨敬业； 5、保持持续学习的态度，热爱行政类工作，愿意深入发展行政运营方向（如空间管理、物业对接、活动执行、仓储管理等行政体系模块）

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出 学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护 3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责: 1. 负责公寓前台接待工作，提供优质服务 2. 管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序 3. 协助处理住户咨询，及时解决问题 工作内容： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为⽉房租等额(房东客户各收月房租⼀半的佣⾦），每单平均佣⾦也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！ 平均上手速度为一周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！ 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：（1） 丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3） 发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4） 幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 欢迎咨询和投递！ 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。