内架架子工拆架提升架外架
石岛核电站，中核二四公司，(分包劳务队)威海市荣成市石岛招架子工、爬架/提升架、拆架、外架、内架，，(男女监护)等等
要有真实有效证件，会识字，(要考工作资格
证)，年龄55岁以下，50岁以下，劳务情况，不好不坏，开好无范罪记录证明，，生活费自理，劳务有食堂，每餐12元。
工资发放，每月最少要干25个班，9小时工作制，三个月后发放第一个月生活费5000元，比些类推。，年底结清，请熟知，管的严，安全带不离身，(要背会三铁六律)，背不会不准上班。其它的电话淡。
内架架子工拆架提升架外架
石岛核电站，中核二四公司，(分包劳务队)威海市荣成市石岛招架子工、爬架/提升架、拆架、外架、内架，，(男女监护)等等
要有真实有效证件，会识字，(要考工作资格
证)，年龄55岁以下，50岁以下，劳务情况，不好不坏，开好无范罪记录证明，，，劳务有食堂，每餐12元。
工资发放，每月最少要干25个班，9小时工作制，三个月后发放第一个月生活费5000元，比些类推。，年底结清，请熟知，管的严，安全带不离身，(要背会三铁六律)，背不会不准上班。其它的电话淡。
脚手架班组负责人
7-9千/月
脚手架架子工长期6-10人月结包工专业师傅技术好架子工证高空作业证
一、工作内容
1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;
2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）；
3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。
4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。
二、任职要求
1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制；
2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验；
3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先；
4、身体健康，
5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录；
6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。
三、薪资待遇
1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）；
2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、
带薪年假等；
3、期组织培训、职业晋升通道；
4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检；
5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。
司索工起重工长期3-5人月结
1.仓储物流驻外~起重工、司索工，50周岁以内，必须有相应岗位证书，工资5000+具体面议；
2.仓储物流驻外~装卸辅工6名，50周岁以内，协助塔吊叉车装卸电力配件等工作，工资5000+具体面议；
3.根据各岗位工作表现及技能发放差旅补助及奖金
4.工作地点（泰安项目部），公司负责吃住，待遇优厚，每月四天休假日（根据工程进度调整休假日）
5.应聘年龄在50周岁以内，身体健康，能适应一定的工作强度，无不良嗜好
6.有意向者可异地视频面试
指挥/司索工水电
石岛湾核电招聘起重指挥人员，要求具备1年以上工作经验。薪资为6000-9000元，享受双休和社保待遇。
同时招聘有丰富经验的电工，薪资为5000-8000元，同样享受双休和社保待遇。
指挥/司索工15-30天1-2人
招聘一名起重指挥人员，工作内容涉及龙门吊操作。工作地点在威海，每天工作8小时，薪资为每天400元，加班另算。工作条件良好，工期约为20多天。要求应聘者必须持有相关证件，报名后即可入职。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海爬架工招聘启事在线招聘信息，主要招聘威海爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
