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招聘：技术负责人（五险一金+节日福利）薪资：4000-6000元/月一、招聘要求1、学历要求：中专及以上学历，具有建造师资格证书和技术资格证书优先考虑。2、工作经验：具备3年以上建筑、市政、水电等相关专业实践工作经验，熟悉施工现场施工、资料整理、工程验收及申报流程。3、素质要求：具有良好的沟通能力，团队协作精神和敬业精神。具体薪资根据个人能力和工作经验面议后确定，公司为其缴纳五险一金。

招聘：技术人员（五险+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 招聘技术人员，要求会二维、三维制图，CAD制图，交五险，具体薪资待遇电话联系

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主体工程技术施工，需要放线，做资料

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作，保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档，确保资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑

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招聘：体系管理岗 薪资：6000元以上/月 一、企业简介：江西九华药业有限公司，地处“红色故都、共和国摇篮”瑞金，源于1931年苏区时期的卫生材料厂。公司创建于1969年，现隶属于济民可信集团，员工200余人，占地219亩，是国家高新技术企业、国家栓剂示范基地、省级栓剂工程技术研究中心、质量管理先进企业。二、岗位要求：1、本科以上学历，药学、中药学相关专业，熟练掌握药品管理法律法规及GMP规范要求；2、3年以上从事中药生产质量管理的实践经验；3、熟悉验证、变更控制，偏差，CAPA、验证管理等流程；4、拥有优秀的法规解读能力、分析判断能力、沟通能力及学习能力。三、工作时间：08：00-17：30四、薪资待遇：1、综合薪资6000-10000元/月；2、法定假期按国家规定执行，婚假、产假、陪产假、育儿假等；3、提供入职培训、导师辅导、外派培训、技能培训、专题集训等。五、工作地址：瑞金市经济技术开发区沙洲坝路888号。温馨提示：简历投递后，点击下方「联系ta」，电话对接企业，提升求职效率，助力面试成功。

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核电站招木工师傅，年龄放宽到60岁。包住，能去的师傅联系

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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