一，任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力。 2. 年龄在18—40周岁之间。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 4. 高中或中专及以上学历，无经验者可报名，企业直招，提供带薪培训，安排专人指导。 二，岗位职责: 1. 公司提供车险即将到期（30天内）的存量客户名单，通过公司配备的办公系统进行电话对接，协助客户完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境良好；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属于国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 三，上下班时间: 8:00—12:00，13:30—18:30。每月休息5天，节假日按国家规定休假。首周双休，后续三周每周单休，法定节日享受带薪假期。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四，福利待遇: 薪资构成：综合底薪（2600-7900元）+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6400元），月均收入可达7000以上。业绩越高，底薪与职级补贴同步提升，晋升通道畅通，收入增长显著。 1、年终奖：根据年度绩效总额的10%发放年终奖励； 2、业务激励：每月开展团队激励活动，包含现金奖励、红包、购物卡及实物礼品； 3、带薪休假：依法享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期。 五，亮点： ① 本岗位为内部人才储备岗，表现合格者均有机会转为正式编制。 ② 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。

岗位职责：负责资料的归档录入、数据统计与核对，货物的分类打包及仓储整理，确保信息准确无误。 任职要求：年龄25-30岁，具备仓储相关工作经验，熟练使用表格工具、WPS及ERP系统，工作认真细致，责任心强，性格乐观开朗。 薪资待遇：月薪3000元起，另享年终奖金，公司提供稳定就业岗位。 福利待遇：享有节日福利、团队建设活动、定期聚餐等员工关怀项目。 工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周六下班时间为16:30，无需加班；享受法定节假日带薪休假，春节提前安排假期。

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与专业 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够准确分析并解决客户提出的问题，确保处理结果满意 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标完成

职位描述： 1. 通过外呼方式主动联系客户，跟进并妥善处理客户问题； 2. 负责以电话形式推进客诉案例的处理进程，实时更新进展并与客户达成一致解决方案； 3. 对客户投诉情况及时响应与处理，有效降低投诉带来的不良影响； 4. 深入分析客户投诉背后的根本原因，针对流程或服务环节提出优化建议，协同各部门持续提升服务品质； 5. 对已完结的投诉案件进行后续回访，做好信息记录与数据归集，助力公司服务质量整体提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不接受实习， 2. 年龄在25-33岁之间； 岗位要求： 1. 具备半年以上L2级别客诉客服工作经验， 2. 沟通表达能力强，应变灵活； 3. 具有良好的分析判断能力及学习能力； 4. 有3C类L2投诉客服经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000+绩效0-2000，月薪8-9K，13薪，入职缴纳五险一金，双休，月休8天，5天年假

(1)依托公司资源进行客户维护; (2)无需外出，无需自己开发客户; (3)合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、专业与准确的服务; (4)完成公司安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

一、岗位目的 对已提交退单的客户进行电话回访，开展挽留工作，促进客户继续留存。 二、主要工作职责与任务 1. 学习并掌握产品信息，熟悉行业相关规范。 2. 通过外呼方式联系客户，实施退单客户的挽留服务。 3. 针对客户提出的其他疑问，及时给予解答或进行有效反馈。 三、任职资格 （一）教育背景 国家统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、金融学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备2年以上客服岗位经验，其中至少1年销售相关工作经验。 （三）知识与技能 1. 熟练操作办公软件（如 Excel、Word、PPT 等）。 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，能快速妥善应对客户提出的复杂问题及投诉情况。 3. 拥有良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、新技能，适应行业和公司业务的发展变化。 （四）素质与能力 1. 具备高度的客户服务意识和责任感，始终以客户为核心，提供高质量的服务体验。 2. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定状态，确保各项工作按时完成。 3. 情绪管理能力良好，在与客户沟通时能保持冷静理性，避免情绪化反应。 4. 执行力强，服从工作安排，高效完成各项分配任务。 四、其他要求 1. 能够接受轮班制度（含周末及节假日值班）。 2. 具备良好的职业道德，严格遵守公司商业秘密及客户信息安全规定。 五、工作环境与工作条件 1. 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，配备齐全的办公设备。 2. 工作时间：9:00-18:00 / 排班制，实行轮班工作制，做五休二 六、薪资结构： 底薪2500+全勤500+岗位津贴400+绩效1200（0.8-1.2） 七、职业发展路径 客服中心业务组长——客服中心业务主管

岗位职责： 华夏信用卡电话客服。 任职要求： 1.熟悉基本办公软件操作，具备高效执行任务的能力 2.具备良好的团队协作意识，主动参与集体活动 3.工作态度严谨负责，能按时完成上级安排的工作内容 4.个人征信记录正常，无违法犯罪记录；沟通表达顺畅，思维反应敏捷 社保类型：五险一金 薪资待遇：无责底薪3400-4500+100全勤奖+提成10%-35%（按个人业绩计提）+额外激励奖金 上下班时间：9:00-18:30 午休时段：12:00-14:00 夜间催收安排每周四：18:30-20:00（根据当期业绩完成情况决定是否开展，提供加班餐食） 月度休息：每月休息7天（其中第二周周六为正常出勤日） 法定节假日按国家规定执行，当月如有法定假日则相应增加休假天数，具体排班依据业务进展安排单休或双休 除第二周周六外，其余周末及法定假期如需加班，每日给予100元补贴 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日礼品、国家法定假日、年休假、病假、婚假等 公司地址：西安市雁塔区朱雀大街南段明德盛荟2号写字楼10层1001

节假日正常休息 ！！！！ 找工作就像谈恋度不聊一下怎么知这合不合适招聘岗位:室内工作，轻松不外出(全职)老板人好，天天零食下午茶 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧! 公司环境及氛围: 1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快广 2.公司位置紧邻公交站，交通便利 任职要求： 接受朋友一起找工作

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

要求有责任心，成熟稳重

串串店招聘 服务员2名 穿菜工2名（下午上班或者全天班） 工资待遇优 详情面谈 地址：铜川新区 电话：

铜川市招测量员/测绘员/放线，工作协调

铜川市耀州区招工地钢结构小工/杂工230管住不管吃工资月结

我们在招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰郧阳区金沙西路12号1栋105室 招聘岗位：京东商城线上客服 京东外卖线上客服 京喜线上客服 岗位要求：要求18-45岁以内，会电脑打字， 每周的工作时间不低于30小时，时间可自由，可选择（8—24）点 在线上班，有客服经验优先，有耐心，责任心强，学会后可选择城区+居家办公。 工作内容：处理客户的售前售后问题以及订单更进，无业绩要求，系统实时派单，无需等待。 薪资待遇： 京喜熟手2500-5000 3C熟手7000以上。 多劳多得，单量很多，收入稳定。 联系方式：

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范

职位概述:负责公司售后维修板的维修排配、进度和达成，售后物料的请购、领取及销账。 主要职责: 1.负责客户不良维修板的收取和归还; 2.负责售后板的维修计划排配、进度达成; 3.负责维修物料的请购、领取、发放和回收销账; 4.负责驻厂维修工程师维修工具的领取和发放; 5.负责维修报表的收集，并提供给对应客服工程师; 6.负责售后报废板的入库。 岗位要求: 1.中专以上学历，一年以上售后专员/售后文员/售后维修工作经验，对电子料熟悉，做过TV板卡和投影板卡者优先; 2.熟练运用办公软件，熟练EXCEL、WORD，会做台账: 3.对数据敏感，责任心强; 4.学习能力强、接受新鲜事物能力强; 5.有对接客户的工作经验。 能力素质: 1.较强的沟通语言表达能力、逻辑思维能力和执行能力。 2.具有较强的领悟能力; 3.良好的抗压能力和职业素养;

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

[你想了解的，我放最前面] 1、时间:午休1小时，月休6-8天，最少六天; 2、收入:月均3000-5000; 3、培训:行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家; 4、晋升:不靠关系，只看实力; 5、福利:、月休6-8天，最少六天; [岗位职责]: 1、只用在线上沟通客户。 2、无销售性质，无需产品推销，主打一个售后。 3、沟通交流无障碍，会打字会使用电脑即可。 4、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训。 [声明] 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我哦!!

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易学 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 岗位要求： 1、年龄18-38周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、薪资：综合4000-9000元/月 上不封顶 2、带薪年假：享受病假、婚假、产假、国家法定节假日等~ 3、公司提供员工餐~饭菜美味可口，每天不重样 4、缴纳社保 5、工作满一年享受工龄工资，第一年50，第二年100，第三年150，之后每年都有 6、节假日礼品正常发放 7、工作满一年五天带薪年假 上班时间： 朝九晚六，月休六天周末单双休 法定节假日带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个高起点的职业发展平台。 2、富有挑战性的工作机遇与广阔的成长空间。 3、我们将为您制定完整系统的培训方案，助力个人价值充分展现，实现职业理想。 4、高度重视员工职业化成长，结合企业发展路径，助力员工成长为独立、协作的专业人才。

【岗位职责】 1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业且准确地解答关于公司产品与服务的相关疑问，完整记录沟通内容。 2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。 3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。 4. 策划与执行：协助策划并落地客户维系活动，促进客户互动，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，旅游类专业优先，形象气质佳。 2. 经验不限，具备客服或客户服务相关经历者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，具有良好的表达能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户问题。 4. 性格活泼开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。 5. 持有导游证者优先。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业平台。 2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支。 3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，氛围轻松，协作高效。 4. 专注服务：本岗位主要承担售后回访与客户关怀工作，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。 5. 保障完善：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。 6. 专业成长：提供带薪培训，入职初期安排资深员工带教，公司发展迅速，晋升通道清晰。 7. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。 注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

岗位职责： 1. 运用专业知识回应客户对广联达软件操作相关的咨询问题。 2. 对广联达软件的各项功能及使用流程进行详细说明与指导。 3. 协助处理用户在使用过程中遇到的技术性难题。 4. 通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术服务，妥善解决实施中出现的问题。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有售后客服从业经历者优先考虑。 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间管理意识强，具备优秀的团队合作精神。 [福利待遇] 1. 完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假，五险一金自入职起即予缴纳； 2. 具有竞争力的奖金机制；每年享受5天以上带薪年假，并可享有国家规定的婚假、产假及陪产假； 3. 每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）； 4. 系统化的技能培训体系： 5. 高品质办公环境：甲级写字楼办公场地，配备温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施； 6. 多样化的员工文娱活动等。

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 具备问题发现与处理能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 五险一金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按照公司安排，积极参与各类培训活动； 3. 维护公司权益，遵守公司各项制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成公司交办的其他工作任务。

【工作时间】 每天8小时标准工时，准时下班，不加班！！！ 月休8天！留足自由时间，随心安排生活，去见想见的人，做想做的事～ 【岗位职责】 负责电话客服工作，及时响应客户需求，协助处理相关问题，提升服务体验！！！ 纯客服岗位，无销售任务～ 【任职要求】 年龄满18周岁即可，学历与经验不限，零基础也欢迎加入！ 只要你具备基本沟通能力，态度认真，积极学习，就能快速上手～ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成，新人入职前三个月平均收入轻松达5000元， 享带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多项福利！

拒绝无意义加班，按时下班！提供茶水、微波炉等便利设施，喜欢做饭的可自带午餐加热。 朝九晚六，周末固定休息，法定节假日照常休假，带薪春节假期长达15天 薪资福利： 1、底薪4000＋奖金＋成单激励红包 2、缴纳五险一金，享有社保，提供多通道晋升机制，设立优秀员工奖励 工作内容： 通过微信或电话方式确认客户资料，并邀请其到公司面谈。（仅负责邀约，无需销售） 职位要求： 1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2、接受零经验人员，入职即享全面培训，实行老员工带新人制度

公司平台按要求拨打电话，发送短信公司有补助 要求会说普通话，按要求办事