岗位职责 1.以电话沟通为主要方式，开拓电线电缆产品ToB新客户，准确传达产品的核心价值与竞争优势； 2.全程负责客户询价、报价及订单落地执行，快速响应客户需求，确保合作流程高效顺畅； 3.深度维护重点客户关系，定期进行回访并挖掘潜在需求，提高客户复购率与服务满意度； 4.按标准达成月度销售任务，规范完成客户资料的建立与动态更新工作。 任职要求 1.高中及以上学历，******，能力突出者学历条件可适度放宽； 2.有电销或ToB类销售经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入； 3.具备条理清晰的沟通能力、良好的谈判意识以及敏锐的需求洞察力； 4.热爱销售岗位，抗压能力强，学习反应快，目标导向明确。 上班时间：早9:00-晚17:30，享有1.5小时充足午休， 周末固定双休+无加班文化，实现工作与生活的良好平衡； -轻松氛围：日均有效通话量120个即达标，杜绝无效加班，聚焦高效产出； -清晰晋升：电销专员→高级销售→销售组长，成长由实力说话，晋升通道公开透明； -完善福利：社保齐全+高比例销售提成+节日福利+定期团队建设活动，多重保障支持职业发展。

【工作时间】 10:00~18:00，不加班，可自由调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W+）。 2.公司免费提供小电驴，端口费用全额报销！ 4.新人入职安排系统培训，首月配备辅助单，专人全程指导，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介费。 6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现突出者还可参与公司分红。 【新人小白保护期】 设置两个月新人保护期，主管亲自带教，确保顺利出单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源保障！资源保障！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元房源，提成即为4000元。 外勤时间灵活自主安排，通过APP打卡即可。 岗位福利：每月组织团建活动，员工自住租房享专属折扣

【上班时间】 10:00—18:00，中午休息1.5小时 每周六、日固定休假 请假不扣薪资 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源进行客户开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等形式拓展客户关系并促成合作 3、达成个人销售目标及团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）；公司商务经理月均收入3-5万，顶尖商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责: 1.公司提供客户资源，直接对接房东出租闲置房源； 2.无强制性业绩考核，行业新兴发展空间大，只要积极进取，公司安排主管一对一免费带薪培训，新人平均薪资8000左右； 提成比例为房东与租客双方各收取相当于月租金一半的中介费 （例如：4000元房租，提成为4000元） 2.公司免费配备电动小单车 3.店长亲自指导、全程带教 4.享受员工租房优惠 5.开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队活动+生日福利+节日福利 上班时间: 上午9:00-12:00下午14:00-18:00不需加班 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.定期组织团建及聚餐活动 3.春节期间享受带薪假期半个月以上 4.不限经验与学历，公司提供入职前带薪培训，由资深员工手把手教学 无着装要求，工作自主灵活，无需地面推广、陌生拜访或发放传单，晋升通道透明高效（以能力定发展） 职业路径：管家→经理→区域经理→城市总监（所有管理层均从内部提拔，无外部招聘） 不限工作经验与学历背景！实力重于文凭！ 工作内容简单易上手，每月15日准时发放工资、奖金、提成及社保

①薪资范围：12000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500元以上可全额获得，收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 ②工作难度较低，主要职责是带客户实地看房，服务对象以年轻人为主，每周双休，无业绩压力，公司拥有十余万套真实房源，涵盖多种类型，欢迎零经验者加入，入职后安排专人带教培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作节奏灵活，无需加班，不限学历，不设经验门槛，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 ③岗位职责： 1.客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2.公司在武汉储备超十万套房源，种类齐全，可精准匹配客户需求 3.带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出时间可自由安排；客户签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，即客户租赁金额多少，提成就拿多少 举例：若你协助客户租下一套月租金4000元的房屋，即可获得4000元提成

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力双休作息规律准时下班无需业绩考核 公司提供海量资源零基础可入职 只需手机在线沟通月入过万很轻松学历经验不限公司氛围超棒 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：客户通过你租赁4000元房源到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过平台发布信息 根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署提成比例100%租多少得多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用全报销 4.新员工入职即安排培训首月提供扶持单资深同事一对一指导不用担心没单源 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖表现突出者有机会参与利润分红

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少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、宜昌、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新员工的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可加入 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，沟通业务细节促成成交，维护新老客户关系 2.根据公司提供的培训资料和报价方案，与客户对接项目内容及合作事宜 3.针对客户需求，解答关于建筑工程资质等相关专业问题，推动合作达成，无需经验基础，岗前系统培训助你快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 早上8:30至17:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求： 性格开朗，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备较强的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资待遇： 4000底薪+100全勤奖+10%-30%提成，提供午餐晚餐。部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享有十余天带薪年假 2.自建食堂由专人掌厨，菜品为两荤一素家常菜，口味佳 3.提供建筑类专业知识培训支持，并配备图书阅览区方便查阅资料 4.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，互动活跃 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

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华夏星光招聘 包吃包住 年龄：20-45岁 薪资：32-40元/小时 岗位：焊工（必须要会气保焊，氩弧焊，会看图纸）焊工要求标准要做过机箱机架，方通机架，做过钣金行业熟手，能看懂3D图纸 注：必须要走焊工证 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30有时候会加班到21点左右，必须接受加班，服从安排 联系电话：

有推土机师傅顶班。

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户维护与拓展工作，建立并维持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压与吃苦精神； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感。 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力及抗压能力。 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，把握销售契机，拓展新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商，520平海尔专卖店位于中心花坛旁边，现招专卖店直销员！工资待遇面谈！

岗位职责： 1、搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及相关操作流程； 2、统筹新员工入职培训安排，组织实施日常制度更新、业务变动培训，开发并讲授新晋管理者基础管理课程，在职员工及管理者的培训课程开发与周期性常规培训执行； 3、对培训成效负责，确保培训支持业务目标达成，针对未达标项能精准识别问题并推动改进措施落地与后续追踪； 4、规范培训过程记录，落实训后跟踪机制，定期汇总培训数据并向职场管理层及总部相关负责人进行成果反馈； 5、结合公司发展战略，开展培训需求调研分析，拟定年度培训规划与实施方案； 6、推动各部门培训计划落地，主导公司层面重点培训项目的组织与实施； 7、编制年度培训预算，并有效控制费用支出与资源分配； 8、构建培训档案管理系统，依据不同培训主题与目标设计科学的培训效果评估机制； 9、协助员工制定职业发展路径，配套开发适配其成长阶段的培训课程体系； 10、策划并执行多样化的文化娱乐与团队建设活动，具备联动HR团队组织职场集体活动的协调能力。 任职资格： 1、年龄条件可适度放宽，具备人力资源、工商管理或教育类相关专业背景； 2、至少1年从事培训管理岗位工作经验； 3、熟悉培训需求调研与培训效果评估常用方法与工具； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析力、执行推动力及人际亲和力，书面与口头表达流畅； 5、具备良好的职业道德与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致； 6、熟练操作办公软件，擅长PPT课件制作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6K-8K+，缴纳社会保险，定期组织团建聚餐，享受生日及节日福利，年度公司旅游，带薪年假等。

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岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.通过线上渠道开发客户，达成销售业绩目标 2.持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持 3.跟踪分析市场变化，协助制定并优化销售策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧 2.可独立推进并完成销售任务，执行力强 3.工作态度积极主动，具备良好的团队合作意识