在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

安努&广度专升本是一家专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其附属学校投资创办。立足郑州，服务全省的专升本考试辅导平台。历经三年发展，已组建起一支教学实力雄厚的师资团队，全面覆盖各大招生院校考试科目的培训体系。 岗位职责: 1、制定所辖区域市场营销计划并落地实施，拓展并维护招生合作渠道，确保招生目标达成； 2、深入一线开展市场推广，密切关注同行营销动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理制度及财务规范，协同财务部门完成回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类相关专业优先，其他专业热爱销售工作的亦可考虑； 2、有教育课程推广或招生工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～21:00 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度

负责短视频招生运营工作 对于学员来校咨询接待工作

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中保持礼貌态度，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，了解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力与说服力； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业规范； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的带薪岗前培训支持（无需经验与自信，只要你有追求、有方向，我们将提供系统化培训） 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业赋能支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你高效成长！专属法务支持为你解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的激励活动与福利待遇：国内外旅游+团队拓展+全员大会+全公司表彰盛典，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不唯资历）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制：管理层均从一线培养提拔，只要你有能力，就有施展才华的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通能力与说服技巧

主要从事招生工作

你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合研发，构建了科学的人才培养体系，分为三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价格）： 通用级（基础技能构建），官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能），官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证），官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书具备多重优势：纳入人才库、可用于教育系统职称评定、获得官方权威认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月度招收专业级学员30名以内：佣金为官网专属价的30%，奖励200元/人 月度招收专业级学员超30名：佣金提升至官网专属价的35%，另享底薪3000元+奖金5000元 月度招收专业级学员达60名以上：佣金达官网专属价的40%，底薪5000元+奖金10000元 现面向社会招聘AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作职责：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与学员招募工作

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上～ 2、底薪6000+高提成17% 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； ［职位晋升］ 1、主管-经理一总监，无限制门槛： 2、奖励丰厚--新人奖；老带新奖：阶段奖；top奖；贡献奖。 ［工作内容］ 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即 可； 2、固定单双轮休，法定休

沙坪坝烈士墓一老火锅店招聘！厨师长一名！底薪6000元！加全勤100元！月休3天！打锅1名！底薪5000元5！加全勤100元！月休3天！墩子数名！底薪5000元加100元全勤！月休3天！小吃1名！底薪4500元加100元全勤！月休3天！服务员数名！底薪3200元加100元全勤加开瓶费！月休3天！熟手优先！做得好的！有志同道合的！愿意一起发展的！底薪还可以涨！耍娃勿扰！联系人张先生！联系电话

高竹新区邻水高滩镇招虹吸雨水师傅一名（必须要做过虹吸排水PE管的师傅，先说好不会做的），小工2名，正月初八开工，能正月初八上班的联系，年前要把体检报告做好！

就一个蹲便水箱漏水，买了一个新的水箱，换上就行

重庆市潼南区招工地力工 小工 180一天 大约做2天 一天大约8小时 明天可以搞 搬几张钢化玻璃

重庆市九龙坡区招油漆工

招聘：旅游顾问 薪资：6000-9000元/月 职位详情： （1）旅游或相关领域大专及以上学历； （2）1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； （3）熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； （4）良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； （5）组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力； （6）工作时间是六天制：周一至周六，8:00-12:00，14:00-18:00。星期天休息，法定节假日正常放假。

刘女士 7⃣招 工 广 告 ——————————— 崇礼首都旅行社招聘工作人员两名，招工基本条件: 1、年龄:40岁以下。 2、性别:男、女不限。 有意者请尽快电话联系:☎

聘用企业：湖北尧治河集团有限公司 职位名称：旅游市场营销员 职位描述：1.年龄45岁以下，男女不限。2.大专及以上学历市场营销、广告学、传播学、旅游管理、工商管理等相关专业优先。具有景区推介和营销能力。 学历要求：大专 福利待遇：休假制度五险一金 工作经验：不限薪资范围：7K - 8K 工作地址：尧治河集团下辖子公司联系方式：

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，负责联系并邀约客户到店，推动学生家长前来咨询及体验服务； 2、向家长与学生详细介绍公司服务内容，积极推广并推动签约成交； 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务部门协调解决服务中出现的相关问题； 4、定期回访学生及家长，及时掌握意向学员进展，准确反馈并记录跟进结果； 5、按日制定工作计划，落实预约来访与到店咨询安排，按月达成个人及团队招生任务； 6、保持与学生、家长的良好互动，提升服务满意度，保障服务持续性； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，亲和力强，形象良好，气质出众； 2、反应灵敏，具备良好的逻辑分析与语言表达能力； 3、敢于追求高收入，具备较强抗压性及团队合作意识。

工作职责： 1.沟通能力好，喜欢与他人交流，吃苦耐劳，有责任心，喜欢学习，喜欢小朋友，具备或通过培训能具备独立销售能力。 2.具备地推和线上营销活动能力。 3.年龄在20岁至35岁（有i销售经验者优先）。 4.喜欢与小朋友相处沟通，有上进心。 待遇： 底薪＋绩效+提成 自带150个有效学员维护 晋升空间： 销售-销售主管-区域销售经理-公司销售总监。

二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期发展潜力，具备持续发展的职业规划 2、形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展愿景，具备较强的服务意识与团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与专业培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活贴心关怀等 5、入职后享多维度学习成长机会：除常规业务技能培训外，还可参与西南大学课程学习、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

主要负责门窗店面的销售工作

此岗位招聘的是【线上咨询师】 （无需电话沟通+公司提供精准资源+欢迎应届毕业生加入） 主要业务方向为护考类课程服务 1. 通过线上网络渠道与学员互动交流，结合其学习情况和实际需求，推荐合适的课程方案并完成转化；公司多渠道投放引流，客户资源优质且稳定，无需个人自行拓客。 2. 客户均为主动咨询、有明确学习意向及备考刚需，服务到位后易形成持续复购，长期积累带来更稳健的收入增长。 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成5%-20% + 成单奖励 + 月度激励奖金 + 年终奖金（依托平台优质资源，新人入组当日即可成单） 业绩爆发期月均收入普遍过万（出单周期短、提点丰厚、只要有成交即享提成），历史最高单月实发收入达20万以上 【正值咨询旺季，每月额外发放500元底薪补贴】 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 福利亮点： * 全流程带薪培训体系，定期开展月度/季度/年度评优，组织团建旅游、文娱活动，缴纳五险一金，提供节日关怀礼金、婚假、产假/陪护假及超长年休假等全面福利； * 每月业绩排名前10的成员，公司将为其父母送上专属感恩红包； * 生日当月享受定制化生日庆祝仪式，并收获精心准备的专属礼品，让每个重要日子都被温暖对待； * 春节期间享有带薪假期8-10天以上，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活； * 晋升路径清晰透明，提供公平晋升机会（职业发展通道：顾问→主管→经理）

招聘：具有幼师工作的经历，性格开朗，表达能力强，沟通应变能力强， 薪资：120一天+奖金 时间：9点到5点 工作内容：讲解员 联系方式：

招 聘 POLOWALK男装全职导购 福利待遇： 基本工资+业绩提成+社保+加班补贴+年假，月收入：4000-10000+元 上班时间： 上1休1或2休1（根据店铺定） 任职要求： 2、  有良好服务意识及沟通能力，工作主动积极、吃苦耐劳、热情及有责任心； 工作地点: 南川万达 联系电话: 杨

招聘：鞋子 要求如下： A、具备服装销售经验，亲和力强，在乎业绩； B、年龄要求：20-55岁左右； C、天天上（能力强愿意一直上的优先）； D、薪资待遇：160+2%提点 E、工作地点：化龙桥印象城1楼回力 有意向着可拨打：陈总

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并邀约家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的课程产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事协作推进各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000底薪+绩效提成+各类津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入达9000以上，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励 3、岗位导师带教、外派至国内外参加教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

岗位职责: 1. 负责日常校外招生工作，收集并登记潜在学生相关信息 2. 为意向学员提供课程介绍与咨询服务，分析需求并给予专业指导 3. 维护已有客户关系，保障课后服务品质，提升学员满意度 4. 配合团队协作，共同达成整体招生业绩目标 5. 完成学员招录及后续学习支持服务 6. 执行校区交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流 2. 适应高强度工作节奏，保持热情与积极心态 3. 拥有较强的团队意识，愿意与同事协同配合、共同进步 工资：面议