任职要求 1. 大专及以上，市政/给排水/环境工程等相关专业；持二建（市政）+B证，证书可注册，无在建优先 2. 3年以上现场管理经验，有农村污水、人居环境整治项目经验优先，熟悉土建水池、管网、污水设备施工及验收流程 3. 能看懂施工图纸，掌握钢筋、模板、混凝土、管网等现场施工工艺 4. 独立管控项目进度、质量、安全、成本，擅长现场签证、资料、收方及竣工结算 5. 沟通协调能力强，可对接业主、监理、村委及村民，处理各类现场纠纷 6. 能长期驻场，适应下乡工地环境，责任心强，抗压，具备问题应急处置能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、协助参与部门规划目标的落地执行，积极配合部门负责人开展管理事务，推动部门管理体系优化与完善； 2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作，确保项目目标按计划顺利达成； 3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标，并组织落实，保障各项目现场运行有序、可控； 4、统筹项目及项目群的人力资源配置，科学安排人员作业，管控现场工时与成本支出，及时向上级汇报相关情况； 5、定期向上级主管汇报各项目安调进展，督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈； 6、主导或组织召开项目现场管理例会，复盘存在问题并推进整改措施的有效实施； 7、落实安全管理职责，强化安全意识宣传，制定并执行安全预防方案，杜绝现场安全事故发生； 8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作，协调解决移交问题，确保顺利过渡至售后运维环节； 9、能够根据公司安排接受长期出差任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业； 3、具备3年以上制造型企业管理工作经历，有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先； 4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程，能熟练使用3D软件查看机械装配图纸，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取； 6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先

职位描述： 1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目验收及问题整改，全过程监督各环节执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时汇报项目进度，主动沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题，保持良好合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况，准确判断故障成因，指导团队完成系统修复，确保系统尽快恢复正常运行，持续提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，全面把控项目进度、质量与安全，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析与问题解决能力，态度认真踏实，能够承受工作压力，展现出一定管理潜质，可有效推动项目整体运作； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础工资+高比例项目提成+出差补助，收入与贡献挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累积顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进度，主动协调并快速处理推进过程中的各类事项，保持良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真负责，抗压能力强，具备一定管理潜质，可有效统筹项目各项事务； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

招聘小工一名，工作地点在南康火车站附近。有意者可报名。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作地点赣州，，岗位代养场饲养员，，人数3人，，薪资待遇15000，，年龄要求50岁左右，，工作经验要求不能带小孩，服从管理，，联系电话，，

明天要一个洗玻璃。

招聘育肥猪饲养员。只招一对夫妻工。管2000头猪左右。高效栏，全漏粪地板。有风机水帘，自动喂料车。要求1，50岁以下，初中以上文化水平，有工作经验的熟手，2，一定服从工作安排，3，身体健康。身体健康，无三高，无心脑血管疾病工资:底薪12000＋绩效奖金要求马上上岗，条件不符者勿扰，。爱跳槽，来试探工作的勿扰后果自负，地址：江西省赣州联系人：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要一个项目经理，5年之内，21年6月以后到现在，5年之内有不低于5万平米的公共设施业绩。

项目更进，打卡，拍水印相机

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

负责项目从进场到竣工验收的全过程管理，对进度、质量、成本、安全负责； 组织图纸会审和技术交底，协调设计、施工、采购、甲方四方关系； 制定施工进度计划，合理安排班组进场，确保工期节点； 管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收； 负责变更签证、增减项确认，配合商务完成结算和回款； 处理客户投诉和现场突发问题，维护公司口碑。 任职要求： 3年以上装修/装饰项目管理经验，有完整交付案例； 熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准； 具备较强的沟通协调能力和成本控制意识； 有建造师证、安全员B证者优先； 能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。

江西赣州招2名市政施工员、联系电话

招聘信息。有没有施工员会玩。全转移的测量。在外地会去的联系。经验丰富优生

市政项目招聘施工员2名。应聘者需提供毕业证书及专业相关证明材料，以及岗位资格条件所需的所有证明材料。入职后应服从公司管理，遵守国家法律法规，具备良好的思想品德，无刑事犯罪及严重违规记录，组织纪律性强，服从分配，具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。有下列情形之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；受处分未满期限或影响期的人员；正在接受纪律审查、司法调查或审计的人员；不能与原单位解除劳动合同的人员；被列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利：薪酬以劳务工资形式支付，（预计至2026年12月底，如有其他项目优先续签），食宿自理。试用期1个月，领取80%工资；试用期考核合格后需接受每月1次考核，不合格者予以辞退；如项目停工超过30天，停工期间仅领取保底工资（施工员2000元/月）。上述岗位为项目部临时劳务人员。报名时间：2026年8月6日上午9:00至2026年8月13日下午17:00。符合条件的应聘者需携带本人毕业证、学信网验证报告（注册备案表）、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书原件、2张1寸照片、工作经历证明及工作简历1份，前往石城县琴江镇工业二路6楼江西宝汇建设工程有限公司B622现场报名，并填写《报名登记表》。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体计划制定与执行管理，确保项目按期推进； 2. 组织协调项目资源，监督施工进度、质量与安全，及时解决现场问题； 3. 对接相关部门及合作单位，保持高效沟通，保障项目顺利实施； 4. 负责项目各阶段的文档编制、审核与归档，确保资料完整规范； 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理经验，熟悉项目全流程运作模式； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推动多方协作； 3. 熟练使用项目管理工具，具备良好的文档编写与汇报能力； 4. 责任心强，抗压能力好，能够适应阶段性现场工作要求； 加分项有以下行业经验：土木工程

吃苦耐劳，熟练使用各类软件，熟练使用RTK,水准仪等。董合理规划施工计划，并安排队伍施工。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档 5. 及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力，能适应施工现场环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

王总。赣州兴国县项目招铁塔基础施工放样打点施工员一名，待遇电话联系：

招聘：土建施工员要求：3-5年，薪资面议，测量放线，收方计量，每日工作安排，报验。项目地址：赣州联系人：赵总

龙南市旧改项目一名会RTK和画竣工图的施工员，需会电脑绘图及大专学历，联系人梁总电话

光伏项目经理是光伏电站建设项目的核心管理者，负责从项目前期开发到最终并网交付的全过程。 【岗位职责】 1. 前期开发：现场踏勘、评估条件、出具技术方案与投资测算，办理备案、环评等审批手续。 2. 全周期管理：统筹设计、采购、施工全流程，把控进度、质量、成本与安全。 3. 多方协调：对接业主、供电公司、设计院、施工队及内部各部门。 4. 现场管控：监督按图施工、把控工艺质量、组织验收，落实安全生产规范。 5. 成本与风...

一、岗位职责 1. 全面负责项目进度、成本、质量、安全、文明施工及团队管理，对项目经营结果负责； 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、成本计划及资金使用计划； 3. 协调业主、监理、设计、分包、供应商及政府监管单位等多方关系，推动问题高效解决； 4. 负责合同管理、变更签证、计量结算、回款及风险防控； 5. 落实安全质量责任体系，组织风险识别、隐患排查及应急处置； 6. 完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职资格 1. 硬性资质与证书 · 市政项目：须持有市政公用工程专业一级注册建造师证书； · 房建项目：须持有建筑工程专业一级注册建造师证书； · 须具备有效的安全生产考核合格证书（B类）； · 工程类相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； · 大专学历者须具备10年以上相关项目管理经验； · 证书须可注册至本公司，社保可转入。 2. 实战经验与业绩 · 近5年担任过2个及以上大中型项目的项目经理或技术负责人； · 有大型知名建工集团背景者优先； · 能提供独立负责的大中型市政或房建工程的中标通知书、合同协议书等业绩证明材料。 3. 综合管理能力 · 精通施工图纸、BIM技术应用、工程量清单编制； · 擅长成本核算、招投标流程及合同法律条款解读； · 具备较强的多方协调、风险识别、决策应变能力，能在复杂问题中快速提出解决方案。 4. 职业素养与稳定性 · 遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德，无不良嗜好； · 能适应长期驻项目现场工作，抗压能力强； · 责任心强，执行力强，具备团队管理经验。 三、优先条件 · 持一级建造师证书； · 有大型市政、房建项目全过程管理经验； · 熟悉江西、长沙当地建设监管流程者优先； · 具备BIM、智慧工地、成本精细化管控经验者优先。 【工作时间】 无固定时间，具体面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 福利待遇：按实际绩效发放。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，钢结构、土木工程、建筑工程、工民建、工程管理、道桥（钢结构桥梁）、设备或其他工程类、机械类相关专业，具有中级以上技术职称，持有建造师、注册结构师或设备工程师等资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上钢结构行业从业经历，其中5年以上从事钢结构项目管理工作，精通钢结构项目全流程运作与管理。 3. 具备良好的协调能力、计划能力与指导能力，拥有较强的综合统筹及组织管理经验，具备优良的职业操守和团队素养，责任心强，工作严谨，富有敬业精神。 4. 熟悉国内外钢结构市场环境，具备海外项目经验者优先，英语沟通能力良好者优先录用。 公司福利： 免费提供食宿，每日三餐全包。 表现优异员工有机会晋升为基层管理岗位，中专及以上学历人员可纳入办公室岗位重点培养。 上述技术岗位可安排前往公司总部（青岛）参加免费培训，培训期间提供食宿并发放薪资，带薪培训月收入不低于4500元。 工资于次月25日准时发放，确保按时支付，无拖欠情况。 其他福利包含试用期补贴、满勤奖励、工龄津贴、季度福利、节日慰问、交通票报销等。 江西公司地址：江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴

赣州于都招光伏发电项目经理！代表公司跟自建房屋谈合作租赁！政策扶持，完美落地

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

岗位职责： 1、依据基地战略方向，主导子公司各职能部门目标制定，组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。 2、推进基地内部管理体系建设与持续优化，完善子公司管理制度与业务流程。 3、落实基地质量管理体系运行，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、统筹基地生产运营与安全管理工作，保障产品供应连续性，规划并实施分子公司安全防范措施，开展隐患排查与整改。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、培养人才，并有效实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。