武汉市蔡甸区招铁皮/白铁保温、消防水、给排水

武汉市江夏区招给排水、水电

武汉市江夏区：公司直聘：因抢工期特急聘水电师傅数名！工作内容：应急照明安装.配电箱安装.入户线、入户给水安装！放电缆并线头。要求吃苦耐劳服从管理

武汉市江夏区经融港招聘水电工，都是地下室和室内安装的活，工期1年，主要给水安装桥架，，排水，二次配管电箱安装，上班9小时，师父工资330_340一天，加班3.5小时半个工，生活费每月3000千，工资年底结清，长期工，短期闹眼子勿扰

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武汉市武昌区招给排水、水工

武汉市江夏区招给排水、水电

硚口排水队劳务服务合作的第三方招聘劳务作业工人 1、日常排水设施维护，管段巡查，管道疏通，日常雨水口疏捞，110平台投诉处理 2、服从班长安排，跟随班长在硚口区片区巡查。 3、遇有局部渍水点需要改排水管的路段，配合班长完成。 4、要求63岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 5、有常年做小工的经验，做事有安全意识。 6、工资按天结算，130元/天。每月15日发上月工资。

招聘：给排水（暖通）工程 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责工程项目给排水专业前期方案、初步设计、施工图设计，能独立完成设计全过程的工作；2、保证高效完成项目设计工作，及保证安全、可实施性及符合国内国际的设计规范； 3、指导解决现场施工时遇到的相关问题，提供给排水专业施工安装及维护方面的合理建议； 4、组织协调本专业的施工图设计及协调与其他专业的配合关系； 5、对内外审查意见作修改或回复意见； 6、参加设计项目的技术交底，图纸会审，现场验收工作； 7、协助项目总负责人对关键技术及项目设计进行工程总结。 任职要求： 1、给水排水工程及其相关专业，专科或以上学历； 2、三年以上建筑设计院给排水专业设计经验，担任过给排水专业负责； 3、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范，能胜任设计、深化等不同阶段的技术工作； 4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 5、有暖通专业经验的优先； 6、具备建筑类资格证的优先（一级建造师、二级建造师、工程师职称等）。

【订单类型】：钟点 【工作地点】：青山区钢都花园（科普公园地铁附近） 【上户时间】：10-12点 【薪资待遇】：2000单休 【工作内容】：做1个婆婆饭菜，打扫卫生 【阿姨要求】：阿姨有体检证明，随和，做事麻利。55岁以内 联系电话：

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助进行不良资产处置，了解客户现状并完成相应的资信审核任务； 2、面向已逾期客户普及合规的信用知识，引导其重视个人征信记录，提升信用意识； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新和登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行相关操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰反应快，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程； 2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金基数每年动态调整； 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6.日常关爱：每周组织趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等多项员工福利； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口； 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人； 纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管； 全面支持个人职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

1、承担B端业务系统后端核心模块的开发工作； 2、参与业务需求梳理，设计具备高可用性与良好扩展能力的分布式架构方案； 3、主导关键业务功能的研发，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 4、攻克关键技术难题，撰写规范、完整的技术文档。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、熟练掌握Spring、MyBatis等主流开发框架，了解Kafka、Redis等常用中间件； 3、理解常见JAVA设计模式，具备JAVA并发编程实践经历； 4、熟悉MySQL数据库及其工具使用，精通SQL编写，拥有SQL性能优化经验； 5、具备分布式架构设计背景，有高并发、高负载、高可用系统开发实战经验； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动，抗压能力强。

招聘：实习生（前厅/客房/餐饮） 薪资：2.8千-3.5千 岗位职责：<br/>1.熟悉实习部门的工作细则和流程；<br/>2.妥善和及时处理客户的要求、询问，如有需要，及时向上级汇报；<br/>3.执行上级安排的其他相关工作。<br/>岗位要求：<br/>1.男女不限，有志在酒店行业发展的实习生；<br/>2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

石家庄市藁城区招专业排水师傅，公共卫生间排水立管支管包工。价钱不高，在家闲着没事干挣个过年钱直接来干的电话联系，想挣大钱的就不用打电话了。看完图纸，看完现场视频直接带着工具来干的打电话，有其他想法的就别打电话了，别浪费你的电话费，晚上6点以后再打电话

别墅精装修，会做铁管，特别是下水是pvc和给水是ppR必须会做，技术必须过硬，包住不包吃，400元一天，我要长期合作， 工作时间:面议

烟台市莱山区招给排水好手，包工。

深圳市宝安区招给排水、工地小工/杂工石岩招给排水小工一名

阿克苏地区沙雅县招水电、强电、开槽/切割、给排水、水工

职位描述： 1、负责管辖范围内物业弱电系统的检修及日常维护工作 2、负责公司办公设备、网络系统、会议设施的运维管理，指导项目维修人员开展相关维护作业 3、针对需厂家处理的故障，及时对接并协调厂商完成维修服务 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄不超过55岁 2、具备2年以上安全消防设备维护保养、会议设备管理相关工作经验 3、熟练掌握各类安消防设施、主流办公设备、会议系统及网络的运行操作、维护与故障处理知识

武汉市武昌区招弱电/安防，要求会布网线，做水晶头，安装监控，调试门禁，会熔接光纤，会网络和计算机操作，年龄35岁以下，3年以上工作经验。待遇5-10k，外勤包吃住，招聘2人

只用电话邀约，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 准时发薪，早八晚五，节假日正常休息 薪资可面议，保底高、提成高！ 岗位职责： 1.通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与面销）（只要成功邀约到店即可获得奖金，无需等待客户消费；若客户产生消费还可额外拿到提成） 2.持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3.日常做好客户关系维护工作 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄25-50岁（能力突出者不受年龄限制） 3.具备良好的沟通技巧，富有亲和力，反应灵活，抗压性强 4.有电话销售经验者优先录用，保底薪资可面谈 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单奖励（各项提成公开透明，全部可叠加领取） 2.提供工作午餐及住宿（住宿环境良好，距公司步行仅需10分钟） 3.享有节日福利、生日福利及超长年假 4.每月10日准时发放薪资，不拖欠（当月所有收入一次性到账） 工作时间8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日均休；可安排周末休息，也可选择节假日期间休息

按销售额回款，现款现货，提成发放及时 【工作内容】 1.完成销售任务：依据公司设定目标，达成产品/服务的销售指标，包含销售额、出货量、新客户开拓数量等。 2.客户关系维护：持续开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度，推动重复购买及客户推荐。 【任职要求】 1、具备建材、办公家具、医疗器械、实验室仪器、实验试剂及耗材等领域1年以上销售经验者优先； 2、有设备类、工程项目类、招投标项目类客户对接经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、5000无责底薪+1000绩效工资+月度奖金+年度提成； 2、工作时间与假期：9点-12点，13点30-17点30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日福利； 3、培训学习:入职培训、销售技巧培训、专业技能培训、实操特训等，各类培训课程丰富多样，满足各阶段的学习需求。 4、公司官网：http://www.xtpwh.com/

公司直招！！！不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利：试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9：00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天入职培训→上岗后由经理一对一指导； 2、关于客户资源→提供高精准度线索→公司自设广告投放部门支持； 3、所有工作所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→了解基本健康情况→安排医生面诊→推进订单达成→完成服务闭环； 2、后续进行客户跟进维护→促进复购（复购周期可达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、熟悉线上沟通方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责： 1、负责网约车司机的招募工作。 2、公司提供精准司机资源，通过电话及微信方式进行沟通邀约。 3、主要任务为邀请司机到店报到，后续由专职面试经理完成面试环节。 4、全程室内办公，操作流程清晰，快速掌握工作内容。 任职要求： 1、具备电话沟通意愿，有销售类工作经验者优先考虑。 2、欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入，公司将提供系统化带薪岗前培训。 薪资待遇： 1、基础薪资+全勤奖励+绩效奖金+邀约提成+入职奖励。 2、综合收入范围：7000-12000元。 3、另有多种激励奖金与福利政策同步配套。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，中午休息1小时。 2、每月固定休息4天（支持调休），法定节假日按规定休假。 3、享受20天以上超长带薪年假。 轻松上岗，快乐创收~ 诚邀您的加入！

【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问 【岗位职责】 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 【任职要求】 1、优先网约车行业销售工作经验，懂车，学历要求大专以上，特别优秀可以放宽学历要求； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，韧性强； 4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

1、试用期享受保护薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-13000元，轻松摆脱温饱，迈向小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为寻找客户烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者将获得系统且有趣的在职培训，快速上手； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老与意外防护； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月获奖拿到手软； 6、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展知识视野，积累高端人脉； 7、工作节奏分段设置，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、鼓励员工关注健康与生活品质，助你成长为销售达人，同时兼具生活品味与情感智慧； 10、团队充满活力、正直诚信，协作互助，绝不孤军奋战，温暖如家的氛围就在主良缘； 11、薪酬结构：前两个月保护薪资5000元，综合平均月薪8000-13000元； 12、固定每周一、周二休息 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源（参与线下相亲活动或线上注册会员，意向明确、需求迫切），通过电话进行初步沟通并邀约到店，在门店一对一深入交流，挖掘客户需求，推荐合适的婚恋服务方案，促成签约； 2、持续联络并跟进客户，保持良好互动关系； 3、完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务； 4、无需外出拓展，无自主开发客户压力 晋升路径：婚恋顾问——顾问经理（1-2年）——门店总监（3-4年）——区域总监

岗位职责: 1、围绕阿里本地生活战略方向，开展本地生活领域Saas系统的市场推广与销售工作； 2、落实公司制定的行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成既定业绩指标及个人发展目标； 3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团实现更深层次的协同合作； 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、主动挖掘工作潜能，收集区域市场动态、竞争信息及客户在产品、运营、技术方面的实际需求，助力产品优化； 6、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，性格乐观积极，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、拥有出色的学习与适应能力，能快速融入互联网行业的高速变化环境； 3、热衷销售岗位，敢于面对挑战，具有强烈的成就动机和追求高收入的驱动力； 4、对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知与兴趣，具备本地生活行业经验、Saas类产品销售或运营背景者优先考虑。