
北京招聘库管人员,薪资为4900-7200元每月。要求熟练使用Excel表格,会使用常用办
4900-7200元/月
材料员月结
招聘库管人员,薪资为4900-7200元每月。要求熟练使用Excel表格,会使用常用办公软件。要求夜班且住宿。
项目仓管员
6000-8000元/月
材料员月结全职
1、负责材料的收、发、退货的管理,确保项目仓库物料的账物相符;
2、负责材料的合理摆放,标识清晰,达到项目部要求,保障物资安全;
4、负责材料出库手续办理并及时登记,确保帐、实相符;
5、负责库存材料的定期盘点并编制报表;
6、负责统计材料进出管理。
任职要求:
1、高/中专以上学历,两年以上仓库管理经验;
2、对数字敏感,熟练操作办公软件和手工记账;
3、具有一定的沟通、计划协调能力;
4、责任心强,有总包经验者优先;
北京项目,总包工地
日照五莲县招工地小工/杂工6000一个月管吃管住工资一月一发
6000-7000元/月
小工包住包吃6-10人
日照市五莲县招工地小工/杂工6000一个月管吃管住工资一月一发
保安月结
招聘:防洪纪念塔附近写字楼保安工作时间:上一休一,坐岗(可连班),夜间有休息时间工资:月结2800要求:,身高170以上,年龄18-50岁之间,穿纯黑色鞋,无犯罪前科。联系电话:(同步)
面点1-2人月结
招聘∵清真拉面店拉面师傅一名,工资:工资7500,无拉条子,无公休宿舍近,上班十二小时,新手勿扰。地址:国家图书馆电话:
保姆月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三百平四口之家,孩子老人带,要求做饭好吃,卫生细致,会收纳,爱干净,孩子还没有生,工资8000,可以接的
司机营运专员
8000-9000元/月
运营经理经验不限中专/中技弹性工作制社交平台
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2.统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,优化运营流程与资源配置
4. 协调产品、市场、销售等跨部门协作,推动重点项目落地
5.管理运营团队,指导成员成长,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备运营相关领域工作经验,熟悉互联网或行业主流运营方法论
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具
3. 优秀的沟通协调与项目管理能力,能高效推进多线程任务
4. 具备团队管理经验,有从0到1搭建或优化运营体系案例者优先
5.逻辑清晰、结果导向,具备较强的抗压能力与创新意识
保管员
3000-4000元/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
4. 执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
2. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理意识
3. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
中石油工程,待遇丰厚
5000-6000元/月
材料员月结全职
1.仓库管理相关经验;
2.会使用Excel做台账
3.细心稳重,数字敏感,责任心强,无不良嗜好
北京通州区招家用空调安装/维修。学徒工。有经验的优先。包吃包住,踏实能干,会开车优先。
6000-8000元/月
工地学徒工空调安装1-2人
北京市招家用空调安装/维修。学徒工。有经验的优先。包吃包住,踏实能干,会开车优先。
力工边坡小工护坡泥瓦工3-6个月1-2人
北京市房山区招护坡/边坡!力工!泥瓦工都用!泥瓦工300!小工220!都是管吃管住!公司打卡!第一个月有可能有点不准确!年龄不超过六十周年的!!勿扰!工期两个多月!有意联系我微信同号
北京昌平区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工
260-300元/天
砼工振捣工小工打灰浇筑1-2人
北京市昌平区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工
小工安装电梯1-2人
北京市西城区招电梯安装工,大工机械全拿下独立带领小工,中工会立轨道和做门,大工400-450一天,中工300-350,长期稳定活,每个月发工资卡4900元,剩下人走账结清。
搅拌站操作手机械维修工小工1-2人
北京市朝阳区北京朝阳搅拌站,电工机修两名,看分离机两名,力工打扫卫生一名 会开车,保洁一名,罐车司机多名,要求有北京工作经验 上五险 管吃住 联系电话
小工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、堆放及垃圾清运等基础辅助工作
2. 配合拆除作业,做好现场清理与秩序维护
3.协助木工班组完成模板支设、拆卸等杂项配合任务
4.服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程
5.按时完成主管交办的其他工地相关事务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 有工地小工或杂工经验者优先,无经验者可带教上岗
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.无违法犯罪记录,服从统一管理与考勤安排
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