岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

1、工作内容：负责维护现有客户关系，提供续保提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等售后服务，为客户进行保单年度检视，制定健康保障与财富管理规划，并推介车险、家庭财产险等相关保险产品。 2、工作时间：上午8:30上班，周末实行双休，享受国家法定节假日。 3、年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

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岗位职责： 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计，涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务，及时响应理赔协助、保全变更等需求，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化，结合系统培训与导师带教，快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作，包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务，实现综合收入增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强，能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强，具备基本目标感与执行力，认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长，乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围

我们是一家秉持“家”的理念，致力于为长者提供专业、温馨、有尊严的照护服务的养老机构。这里环境优美，设施齐全，团队和谐，期待有爱心的您加入我们，共同守护夕阳红。 二、 岗位职责 负责入住长者的日常生活照料，包括但不限于协助洗漱、进食、穿衣、如厕等。 为长者提供基础的生活护理，如整理床单位、房间清洁、衣物洗涤等。 陪伴、关心长者，进行友善的沟通交流，组织或协助开展适宜的娱乐休闲活动。 定期观察并记录长者的身体、精神状况及日常需求，并及时、准确地向护士或主管汇报。 遵守操作规程，确保照护过程中的安全，预防意外发生。 协助处理其他与长者服务相关的日常工作。 三、 我们期待这样的您 经验：不限经验，欢迎无相关背景但富有爱心的求职者。持有养老护理员资格证书、有相关工作经验或医护背景者优先。 素质： 富有爱心、耐心与责任心，真心尊重和关爱老年人。 性格温和，具有良好的沟通能力和服务意识。 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制。 具备团队合作精神和基本的应变能力。 四、 您将获得 薪酬福利：综合月薪 4000 - 6000 元（具体面议，根据经验、能力及考核浮动）。 社会保障：入职即按国家规定缴纳社会保险（五险）。 生活保障：提供免费工作餐及员工宿舍，解决您的后顾之忧。 职业发展： 提供系统的岗前培训和持续的岗位技能提升机会。 清晰的内部晋升通道（如：护理员→高级护理员→护理组长/主管）。 团队氛围：和谐、互助的工作环境，定期组织团建活动。 特别意义：这是一份充满温情与社会价值的工作，您的付出将直接为长者的幸福晚年贡献力量。

[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

养老院，招聘白班，夜班护工，要求，，身体健康，能接受老人干净利落供吃供住月休两天工资3500，联系电话非成勿扰

古塔区面馆招聘：厨师2名，，要求有工作经验，50岁以下，能接受上下午倒班。（上午7点到14点半，下午11点到22点）联系电话

切配 招聘厨师、切配。

缝纫工 年龄20 - 50岁，有经验者优先。招聘缝纫工 薪资福利:工资待遇优厚

后厨 招聘后厨，时间早4:00-下午13:30 薪资福利:2400+满勤200＋休息一天，不休息给钱

叉车司机 男女不限，年龄25 - 55岁，有工作经验 薪资福利:3500元 招工人数:2名

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，享受无责底薪及五险二金，岗位具备销售属性，有同行业经验及客户资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，合适者欢迎咨询加入 【职位背景】 中国平安作为领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合集团优势资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展契机下，平安人寿面向社会诚聘优秀人才，担任“金融顾问、家庭医生、养老管家”等角色的价值传播者，携手推进战略落地，为客户交付高品质的产品与专业服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗支持与养老服务方面的独特布局，为客户设计个性化解决方案 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，定期沟通回访，及时响应需求变化 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 4、团队协作与成长：与团队成员高效配合，共同推动康养业务发展；同时参与专业培训，持续提升综合服务能力 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队合作精神 4、责任心强，学习意愿高，富有进取心 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长空间 2、多元化收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金 3、系统化培训机制：配备完善的内部培养体系与外部学习机会，助力个人能力全面提升 4、积极融洽的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造正向、和谐的工作氛围 *全新启航岗位，签订正式劳动合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，无责任底薪加五险二金，具备销售属性，有同行业经验及客户资源者优先。请仔细阅读岗位信息，合适者欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此战略背景下，平安人寿面向社会广纳贤才，诚邀专业人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务体系的践行者，共同助力战略落地，为客户交付高品质产品与服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势，为客户设计个性化解决方案 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供全流程服务支持 3、市场拓展与推广：积极参与公司组织的各类市场活动，扩大品牌影响力，开发并转化潜在客户资源 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，推动康养业务发展；参与专项培训，持续提升专业能力与服务水平 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件特别优秀者可适度放宽 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑 3、具备良好沟通表达能力，服务意识强，富有团队合作精神 4、责任心强，学习意愿高，具备进取心和目标感 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长通道 2、多元化收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金，收入具有竞争力 3、完善培训机制：配备系统化内部课程与外部学习机会，助力专业能力持续提升 4、积极团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造积极、和谐、互助的工作氛围 *全新启航岗位，签订正式劳动合同，享受无责底薪与五险二金保障 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容

车险+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 中国500强企业！实行8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 全国员工达5.3万人，公司专注于为车主提供服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，每日八小时工作制（中午休息2小时），周日固定休息，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、对接公司已有车主客户，提醒其办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩任务！不外出拓展、不面对面接待客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（3500-4700）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-6000元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格开朗热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 为高端客户提供养老生活规划、健康保障咨询、财富安全配置等一站式服务； ​2. 深度对接客户需求，定制专属养老方案，提供全周期专业指导； ​3. 维护优质客户资源，做好长期服务与关系维护； 任职要求 1. 沟通能力强，形象气质佳，有亲和力与服务意识； ​2. 做事踏实认真，渴望高薪、有上进心； ​3. 年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利（亮点！重点看这里） 综合薪资5000-15000，上不封顶，多劳多得 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励 + 年终奖 带薪年假、节日福利、年度体检 免费专业培训 + 一对一导师带教 + 快速晋升通道 工作环境高端舒适，弹性时间，不加班、周末双休 团队氛围融洽，定期团建、旅游激励 非高压传统销售，专注高端养老服务，客户质量高、认可度强，稳定长久、越做越吃香！ 适合想拿高薪、求稳定、长期发展的朋友！

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岗位职责: 1. 提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2. 落实医生指示，开展患者健康监测及所需护理措施 3. 维护诊疗区域整洁卫生，确保医疗环境安全规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2. 拥有高度的责任感与职业操守，能在高效工作节奏中保持专注 3. 乐于迎接挑战，积极学习并持续提升护理专业能力

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 工作内容 1、主动开展信用卡产品宣传，提升市场占有率 2、对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3、持续跟进已有客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作素养 3、熟悉信用卡相关业务知识，具备较强的推广能力

小时工 薪资福利:工资面议，时间灵活 招工人数:1名