公司内部，快记。销售及员。能力强！及销售勾通。

商丘梵润新材料科技有限公司 招普工两名 销售一名 工资面议

其实，我们才是真正意义上的销售。 不知从什么时候开始，销售行业流行起一些看似有理的说法， 比如：“天道酬勤”“量变带来质变”“做销售哪能不加班” 这真的是销售吗？这难道不是变相的PUA？ 销售的本质是生意，不论难易，首先应当是自由的。 所以我们坚持双休、不加班、无硬性任务。 生意本身足够好，每个人都是潜在客户，何必强行堆量求变？ 我们要做的，只是顺势而为。 要求：具备销售经验，90后优先

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成高达20万！ 2023年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现！ 签单奖励：500-1000元现金，签约当天即时发放！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适优雅，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升机制： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段匹配成长课程。 2023年内部晋升通道开放，现有10个经理岗、3个总监岗等待人才填补，不外聘、不唯资历，凭实力说话，能力出众即可快速晋升！ 4、公司福利体系： 月度团队活动+季度近郊旅游+年度优秀员工海外出行 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年度重磅奖励 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：***********

有团队精神，服从安排。完成任务

薪资：3000底薪+提成，年综合收入6—12W， 固定15日发薪； 时间：依据门店实际排班安排，早班（8:30-18:00）、中班（9:30-19:00）、晚班（13:00-21:00），每月休息4天； 要求：无年龄限制，欢迎35—55岁人士加入； 无学历门槛，能力突出者可适当放宽学历条件； 根据居住地及家庭情况就近分配工作地点； 福利：公司提供系统的口腔医疗专业知识培训； 员工及其家属享受口腔检查与治疗优惠权益； 发展：身处大健康领域，依托品牌实力，行业成长稳定，发展空间广阔； 岗位职责： 1. 在社区服务中心开展患者接待、品牌介绍、口腔基础检查、客户建档及引导预约到院就诊； 2. 对重点客户进行服务跟进并陪同其到院就诊； 3. 协助参与社区口腔义诊活动及院内各类营销推广活动； 4. 行业前景良好，晋升通道公开透明，表现优异者有机会参与竞聘晋升。

有无经验均可，入职后由资深员工一对一指导 工作内容： 熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准匹配合适房源，线下带领客户实地看房，协助促成交易达成 薪资待遇： 1.底薪5000-8000+提成+绩效奖金+多项现金奖励，月薪过万轻松实现，收入上不封顶！！！ 2.定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围轻松融洽，同事之间相处友善 3.工作时间灵活，无强制加班，适合需接送孩子的宝妈群体 4.公司提供免费住宿，后续如自行租房可享受内部员工专属优惠价 5.公司房源资源丰富，覆盖范围广，能够满足大部分客户需求，客户留存率高 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:30月休四天，可自由调配休息时间！

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，团队协作互助，同事间坦诚相待，无恶性竞争、争抢客户或业绩拆分现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金。 （业务人员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年（23～30岁），有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 高端写字楼办公，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不涉及发传单等体力劳动 6，产品信息： 武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金比例高于行业水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔平台充分展现个人才华 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责4800+绩效 试用期7000+，老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊

接受无经验！入职配备专人指导！ 提供住宿！当天入职当天安排入住 支持实习，可开具实习证明 可带朋友一起入职！成功入职你也有奖励 工作简单轻松，时间灵活自由！福利待遇优厚

伊川县需要招聘小工，有意者请联系河南省洛阳市伊川县。

河南省洛阳市西工区急需四个木工，无论天气如何都能作业，并现场支付酬劳。

仓库招聘年龄30至50岁的装卸工两名，工作时间为早八晚六点半，每月休息两天，工作地点位于河南洛阳偃师东花坛文博苑附近。

洛阳孟州寻找熟练助工地木工师傅，欢迎附近地区人员应聘，月薪月底结清，有意者可联系孟州市。

岗位名称：山水印象物业管理员。 岗位要求：1.负责物业管理区域的日常工作；2.协调内外部资源，组织物业维修、清洁、绿化等；3.具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向，有B端客户销售背景者更受青睐。 工作内容： 1、贯彻落实公司制定的销售策略，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款洽谈及签约事宜； 2、负责客户的日常沟通与关系维护，持续开拓新客户资源，确保销售指标达成； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上关于对接学校、机构的研学工作经验，有旅游行业经验者更佳。 3.沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与不同客户群体进行有效沟通。 4.市场敏感度：对旅游市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。团队合作精神：有良好的团队合作意识，能够与团队成员协作完成任务。 5.抗压能力：能够承受工作压力，在面对销售任务和客户挑战时保持积极的工作态度。 6.学习能力：善于学习，能够快速掌握公司的业务知识和销售技巧。 7.计算机技能：熟练使用办公软件和网络工具。 岗位职责： 1.客户开发 积极寻找潜在客户，包括学校、企事业单位等，建立客户联系档案。参与市场推广活动，提高公司品牌知名度，拓展业务渠道。 2.销售工作 向客户介绍公司的各类活动产品，包括中小学生研学旅行、拓展训练、红色教育等。解答客户咨询，根据客户需求制定个性化的活动方案，并提供报价。与客户进行商务谈判，促成订单签订。 3.客户维护 定期回访客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈。处理客户投诉，协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 4.市场调研 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供建议。关注行业动态和政策法规变化，及时调整销售策略。 5.完成销售任务 按照公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力完成销售任务。定期汇报销售工作进展和业绩情况。 薪资待遇 1.月薪3k-12k，包括基本工资、销售提成和绩效奖金，表现优秀者薪资可面议。 2.社保，单休。 3.提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，定期组织专业技能培训和教研活动。 4.工作环境舒适，团队氛围融洽，参与基地丰富多彩的研学活动。 工作时间 上午8：30-12：00 下午冬季14：00-18：00 夏季14：30-18：30

招销售专员空调销售

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

高端养老社区顾问岗位，所在养老社区位列全国第一、全球第三。 养老产业是未来发展的重点领域，高品质的养老生活方式离不开专业化的顾问式服务人才。 公司提供全行业领先的养老领域赋能培训体系，助力职业成长。 要求大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45岁之间。 热爱养老与大健康事业，具备较强的学习能力与执行能力。 薪酬上不封顶，仅追求固定底薪者勿扰

区域代理商是总部与区域合作方基于“风险共担、收益共享”的共同体模式，合伙人获得特定区域独家经营权，负责业务开发、运营及管理，总部提供品牌、项目规划，协助所在区域项目落地和开展。 岗位职责: 1、负责潜在合作伙伴的筛选、邀约及洽谈，促进合作关系的建立; 2、管理和维护合作伙伴关系，确保合作条款的顺利执行与跟进; 3、参与招商活动的策划与执行，提升品牌影响力和合作机会; 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招高策略提供决策支持。 5、负责自媒体信息发布引流并筛选 任职要求: 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维，认同循环经济理念。 4、创业体质，参与过初创项目;有政府/媒体/创业粉资源最好; 薪资福利: 1、薪资构成:综合薪资1w~2w+高额提成，上不封顶。 2、作息友好:早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3、节假日福利+出差补贴+定期团建旅 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利! 我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，是由政府的大力支持，属于重大民生项目，有红头文件的背书，我们要打造国内头部回收电商平台，我们这个项目是政府支持的非常有发展前景而且国务院国有资产监督委员会持股51%，注册资金变更为5000万，是个国有企业，目前在做控股变更，15号后可查! 平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的服务。服务商根据区域大小可获得每日每个区域日流水收益等!民生项目政府大力支持，收益高好操作，计划逐步开放各地市招商，没有开放区域可先咨询考察 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: 循环经济 懒人经济 互联网经济 消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队! 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地!欢迎您的加入。

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务，实现综合能力提升 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注于某一职能部门深入发展 全面负责企业内部部门的日常运作、团队统筹及发展规划 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并参与带薪培训，不接收短期实习或短期工作意向者； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训； 2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、提供系统化培训，人际关系简单融洽，公司氛围温暖友好； 4、定期举办员工庆生会、郊游、篮球赛、户外素质拓展等团队活动； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，遵守法定节假日休假制度 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章

薪资待遇： 1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（配备齐全，环境温馨，24小时热水供应）； 3、带薪岗前培训，并安排资深导师一对一指导； 4、每年为表现优异的员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团建活动、生日会、户外拓展及聚餐等福利项目。 晋升机制： 业务员—主管—准副理—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的市场推广与宣传工作。 2、依据营销计划，推进项目策划及具体实施落地。 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，扩大产品覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与持续管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力。 3、服从公司安排，积极进取，富有热情，具备创业心态。 4、退役军人及热爱篮球者优先录用。 5、有团队管理经历者优先。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责： 1、公司有客户资源，利用公司资源开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户业务，并有效开发周围新客户（客户转介绍率高） 任职要求： 1、20-36周岁，不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入、改变命运。 薪酬福利： 1、底薪6000+提成，优秀员工首月可以月入过万（不压工资） 2、开单奖 3、精英一对一（让无经验的人快速开单） 4、晋升体制公开透明 5、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间：8：30-12：00，14：00-18:00一天7.5小时