招聘全职会计，胶州市胶西镇徐家村，招聘会计 岗位职责：负责专职会计工作，年龄要求30周岁以上 任职要求：需坐班办公，年龄须在30岁以上

精通财务业务、税务、工商、开票、账目清晰、业务能力强。

全面负责公司财务管理工作及相关业务支持，保障财务信息的准确性与及时性 1、统筹公司整体账务处理，包括原始单据整理、记账凭证录入、账簿登记及各类财务报表（如资产负债表、利润表等）编制，确保账目真实、合规、准确； 2、主导税务相关事务，熟悉青岛地区小微企业适用的增值税、企业所得税等税收优惠政策，独立完成纳税申报、年度汇算清缴、发票开具与管理等工作，有效防范税务风险； 3、处理日常现金收支与银行往来业务，审核报销单据，编制记账凭证，开展银行对账并妥善保管财务资料，定期核对账户流水与账面余额，保证账实一致； 4、承担财务审核职责，进行成本核算、盈利分析，并完成各部门业绩数据的核对与统计工作； 5、落实日常财务事务及文档归档管理，维护财务数据的完整性与可追溯性； 6、持续优化财务操作流程与内部控制机制，推动国内外财务流程规范化与高效运行； 7、系统整理和归档会计凭证、财务报表、税务文件等资料，协助完善公司财务制度与报销规范，配合完成内外部审计任务； 8、严格遵守财务保密要求，协同各部门完成财务对接事项，适应初创企业“多岗协同”工作模式，主动承担相关财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备初级会计职称，有2-3年企业财务岗位工作经验者优先； 2. 熟悉金蝶、用友等主流财务软件操作，熟练运用Excel进行数据处理，能独立完成全盘账务及税务申报工作，掌握青岛本地税收政策与办税流程； 3. 具备费用回款跟踪经验者优先，拥有较强的风险识别能力，能够准确判断财务票据的真实性与合规性； 4. 作风正派、细致严谨、坚持原则，具备良好的沟通协作能力、学习能力和责任意识，具有高度的保密观念； 5. 在青岛本地长期居住或计划长期发展者优先，能适应初创阶段工作内容繁杂的特点，愿意参与财务体系的建设与优化，与企业共同发展； 6. 无任何财务违纪违法记录，尊重清真文化，认同公司价值观，工作态度端正，执行力强，能高质量完成各项财务任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，带薪年假等 出勤时间：9:00-18:00

1-公司主要从事游艇的生产与出口，整体产量较小，财务相关工作内容相对轻松，工作节奏较为平稳。 2-要求具备5-10年相关工作经验。 岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，准确完成收入、费用、成本等科目的记账与核对； 2、协助编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实完整； 3、参与税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种的申报，并配合开展合理税务安排； 4、协助做好财务文件的归档与管理，保障财务信息的准确性与安全保密； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需资料并进行必要说明； 6、兼顾部分行政事务，协助总经理拟定公司发展战略、管理制度及相关决策方案； 7、协助总经理处理办公室日常事务，推动各项工作的有序开展。

熟悉会计职责内的一切业务，工商、税务、银行等

在这里如果无跨境电商财务经验，但学习能力较强，我们提供全程带教，助你掌握跨境财务全流程！ 核心职责包括： 1.账务处理与核算：负责日常账务操作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及往来款项的核算工作。 2.财务报表编制：独立或配合完成资产负债表、利润表、现金流量表等三大报表的编制。 3.资产及海外库存管理：参与资产管理，协助开展海外仓库存核对与监控。 4.跨境电商平台核算：负责亚马逊、tume、TikTok等店铺的利润数据统计与分析输出。 5.其他工作：协助完善财务流程，提升整体工作效率；完成上级安排的其他相关事务。 财务会计任职要求： 1.教育背景：财会、经济、审计等相关专业专科及以上学历。 2.专业资格：具备初级会计职称为基本条件； 3.工作经验：拥有1-3年财务会计相关工作经验； 4.专业知识与技能：熟悉财务软件（如金蝶）操作，熟练运用Office办公软件，尤其需掌握Excel函数、数据透视表等功能。 软性要求（综合素质）： 1.严谨细致，责任心强：财务工作涉及大量数据处理，需具备高度专注力，确保数据准确无误，能适应一定工作强度。 2.诚信正直，坚持原则：遵守职业操守，严格保守公司财务及商业信息机密。 3.学习能力：面对不断更新的财税政策，需具备主动学习意识，及时跟进并应用新规。 4.沟通能力：能够与内部部门（如业务、采购、人事）及外部机构（银行、税务、审计）保持良好沟通协作。 5.团队合作：具备团队协作精神，能与财务团队成员协同推进各项工作任务。

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动； 4. 参与审计工作，配合开展内外部审计并协调相关事务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上财务相关工作经验； 3. 熟知国家财务、会计法规及相关准则； 4. 拥有扎实的会计理论基础与实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件。

岗位职责 1、全面负责公司应付账款的全流程管控，包括应付账款的核算、登记及核对工作，确保账目清晰准确，实现账实一致、账账相符。 2、协同采购与生产部门，核实采购合同、入库单据、发票等原始资料，审查采购发票的真实性、合规性与准确性。 3、建立并维护应付账款台账，定期与供应商进行对账，确认应付款项金额及付款时间，编制应付明细表与付款安排，配合财务主管合理规划资金支付，保障供应链正常运转。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景。 2、具备1-3年应付会计岗位工作经验，熟悉制造类企业应付账款操作流程。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行财务数据处理。 4、具备良好的抗压能力与问题分析解决能力。

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招聘：长期导购员（节日福利）薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与维护，确保陈列规范、整洁有序。2.主动为顾客提供专业的产品介绍与购物建议，提升顾客满意度。3.配合店铺及厂商安排，完成销售目标及相关运营支持工作。任职要求：1.具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通，能耐心解答顾客问题。2.工作认真负责，有较强的执行力，能够服从团队管理与工作安排。3.适应轮班制工作，能保持积极态度投入日常工作，注重细节与服务质量。工作时间：每日8小时，具体班次根据门店运营需求合理安排。工作地点：门店所在城市（具体地址可面谈）。本岗位为长期稳定岗位，欢迎踏实肯干、热爱零售服务工作的人员加入。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

青州韵达快递公司招聘: 1⃣C证司机 数名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上，综合薪资6000+，缴纳五险 2⃣快递员 若干名，男女不限，综合薪资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路。 3⃣会计4名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑及财务软件，工资待遇面议 4⃣人事专员1名，40岁以内，最好是青州本地人员， 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑。 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

岗位职责： 1. 全面负责账务管理：独立完成月度结账工作，准确核算收入、成本、费用及薪酬，按时编制法定财务报表与内部经营管理报表。 2. 预算管控与成本优化：参与公司预算的编制与执行落地，开展月度预算执行情况分析；搭建并持续完善成本核算机制，动态监控成本变动。 3. 税务事务全流程操作：精通增值税、个人所得税、企业所得税等税种的合规申报；独立完成出口退税全部流程操作。 4. 资产管理与专项事务执行：维护公司资产明细台账并组织定期盘点；高效完成工商年报、年度所得税汇算清缴等合规性专项工作。 5. 经营分析支持：定期对营业收入、利润等核心经营指标进行分析，针对新产品、新市场项目开展专项投入产出评估。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备3年以上外贸行业会计工作经验； 2. 精通企业全盘账务处理流程，熟悉税务申报及出口退税实际操作； 3. 掌握国家最新颁布的各项财经法规、税收政策及相关制度规定； 4. 熟练使用计算机及主流财务软件系统； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 待遇福利： 1. 工作时间为8:30-17:30，周末双休，享受国家规定的各类法定节假日； 2. 公司位于市北长沙路地铁站附近，地理位置优越，周边交通便捷，生活配套齐全； 3. 办公环境宽敞舒适，团队成员主要为80后、90后及00后，整体氛围活跃融洽，办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏系统，每日下午3点为固定下午茶时间； 4. 定期组织多样化的团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、户外登山、踏青采摘、烧烤聚餐等；每月举办员工生日庆祝会； 5. 设立“快乐大会”激励机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度举行幸运抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、带薪年休假、生日假期、节日慰问、积分激励

胶州市北关工业园因扩展业务招聘会记1名…出纳1名，每周休一天，入职缴纳五险一金，管午餐！胶平路边…交通便利！

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务机关要求按时完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预测与筹划，科学规划税务安排，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，深入分析数据变动趋势，进行横向纵向对比，为管理层经营决策提供精准的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、主导公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划制定年度财务预算，并监控预算执行进度与效果。 7、完善涉税业务流程，统筹组织企业月度、季度、年度纳税申报事务；监管销项发票开具与进项发票取得全过程，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规变化对业务的影响，实施相应的税务优化方案，并面向财务、税务、市场、采购、销售等部门开展专项税务培训。 9、负责财务信息系统搭建与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业，具备中级会计师及以上职称。 2、3-5年企业财务管理工作经历，精通财务战略规划、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。 7、拥有从业务中识别财务风险并实施有效管控的能力，保障公司财务运行安全。 8、具备良好的抗压素质和高效的执行力。 9、年龄范围32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动问题的有效解决； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，合理管控财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

职位描述: 1、承担公司日常账务处理及财务数据分析工作 2、落实企业税务管理要求，按时完成各类税务报表编制 3、协助部门主管开展成本核算与费用管控等相关管理工作 4、参与年度预算的编制与执行过程，定期出具财务报告 5、负责发票的开具、审核及相关管理工作 6、对接银行相关事务，协调账户开设及后续维护事宜 7、完成上级安排的其他工作任务

审计监察经理岗位职责： 1、负责公司精装修大客户产业的项目内审，制定内审项目审计相关的实施方案和实施计划； 2、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动； 3、根据审计工作计划，负责公司各区域项目的审计工作，项目的亏损审计、连续审计等； 4、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作； 5、及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见，每月对流程平台进行抽检，不断完善内控管理体系； 6、负责沟通审计检查结果，并及时跟踪各项整改的执行，按时、保质的完成审计项目，及时向上级领导沟通审计工作的进展及重要的审计事项； 7、针对公司员工日常流程、规章制度等的履行情况进行例行稽核审查，抓出违规违纪、不按流程和制度操作的案例和人员，推动复盘和处理闭环。 8、舞弊案件调查，从人的问题切入，挽回企业损失，支持业多正向发展。 9、对所负责领域/产业高发的舞弊和法律风险，驱动事先预防。 10、对还原出案件背后的流程机制问题，驱动关差闭环。 任职要求： 1、专业要求：工程管理/预算、会计、审计、财务管理、税务或金融相关专业，大专及以上学历； 2、资格要求：从事建筑装修相关行业优先考虑； 3、具有会计师事务所从业经验，并且在建筑/建材/工程公司任职，能够独立或主导完成项目者优先考虑； 4、优秀的沟通、协调及管理能力；具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、熟练掌握财务软件、ERP系统及Word、Excel、PowerPoint 等办公软件的运用； 6、有高度的事业心和责任感，吃苦耐劳，能够适应短期出差、能胜任高强度工作，抗压力强；

岗位职责 1.负责公司发票、凭证、财报的全盘处理和披露。 2.负责税费的申报与缴纳，优惠政策享受和税务事项处理。 3.负责税收成本分析、税务风险管控和税收规划。 4.负责政府扶持类项目的衔接，外部数据的报送。 5.协助落实税务法规的执行，取得税收政策和税务沟通。 6.协助规划和统筹账务、成本、税务与报表工作。 岗位要求： 1.熟悉财务和税收法律法规，独立完成全盘账务和报税工作。 2.熟练应用财务和办公软件，制造业工作经验优先，总账工作经验优先。 3.善于观察和思考，且发现问题、推进解决、总结经验。 4.积极主动、责任心强，吃苦耐劳、适应性强。 5.具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调和整合资源的能力。 团队亮点： 1.专业能力：与教培机构长期合作，提供专业的税务培训和线下课程学习。 2.职业发展：年轻化创业团队，提供广阔的成长和晋升平台，职业发展天花板。 3.薪酬结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年调薪机会。 4.员工保险：六险一金（补充商业保险，按照实际工资基数缴纳） 5.职工福利：提供食宿、带薪年假、员工体检、转正福利、生日福利、年度旅游、孝心工资、团队活动等人性化关怀。 6.工作时间：每周日休息，节假日和带薪年休假休息。 5月1日至9月30日——8:30-12:0013:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:0013:00-17:30 7.宿舍地址：里岔富贵百合园。 职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：鼓励尝试、善于学习、自主决策、简单高效。

岗位职责： 1.有独立记账报税能力，负责抽查账目 2负责企业客户，解决客户财务问题 3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作 4.日常客户维护，解答问题，提升服务质量 岗位要求： 1.可以独立记账报税 2.年龄40岁以内 3.会进出口，货代行业优先考虑 4.学习能力强，积极主动 5.沟通协调表达能力较强 综合薪资5-8k

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岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。