职位详情 南浔支公司官方招聘渠道为唯一正规招聘渠道 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户咨询的问题。 2.孤单客户回访，给其更新客户资料信息，通知领取养老金、生存金等服务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25周岁以上 学历要求：大专以上学历 工作时间：双休法定节假日

招聘：保单服务专员，周末双休，8：30上班，6小时工作制（工作、接娃两不误），年龄25～45周岁，大专及以上学历，3000元+奖励，工作地址：长兴国贸大厦，有需要的请咨询

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

中国人保财险湖州市南浔区诚聘 工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、年龄35岁及以下，有相关工作经验者可放宽应聘条件； 3、认可企业文化，良好的执行力，有责任心，对销售有热情。 员工福利： 1、月薪：底薪2200+提成+绩效奖金+高温费+五险一金。 月收入6500+，上不封顶； 2、工作时间：与政府 上班时间同频，法定节假日，带薪年假，周末双休 8:15-11:30 1:30-5:00 3、福利：过节费、生日福利、餐补/工作餐、丰富的团建活动等； 4、培训：提供系统化的培训，总公司-省公司-市公司-县支公司各级培训均有。技能培训、管理知识培训、精英高峰会等； 5、发展空间 横向发展：客户经理-组长-见习经理-副经理-部门经理-分管总 纵向发展：讲师-公司其他部门（车商、综合、非车等）； 工作地点： 1.湖州市南浔区南浔镇嘉业路473号 2.湖州市安吉县天荒坪南路651号（一品龙山御园东面） 3.湖州市长兴县金陵南路128号 4.湖州市德清县武康街道永安街123号 5.湖州市吴兴区朝阳街道所前街4号

保单服务专员 双休！双休！双休！ 年龄：25–50岁 薪资：3500元 + 绩效奖励（需符合条件） 工作地点：长兴开发区 有意直接联系： 收入丰厚、有意向的朋友欢迎来电咨询

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 开展客户开发、关系维护及保全服务，提升客户满意度与续保率 3.准确解读保险产品条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历大专，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.上班时间自由，公司打卡早8点30，不加班，没有强制下班时间，周末双休，工作轻松！！！

加入我们，成就职业新高度！——保险顾问火热招聘中！** 你是否渴望一份充满挑战与机遇的职业？ 你是否希望帮助他人规划未来，同时实现自我价值？ 如果你对保险行业充满热情，并愿意为客户提供专业的保障方案，那么，我们正在寻找你！ **我们提供：** **高薪待遇**：底薪+丰厚提成，收入无上限！ **专业培训**：从零开始，提供系统化培训，助你快速成长！ **职业发展**：清晰的晋升通道，成就你的职业梦想！ **灵活工作时间**：自由安排，平衡工作与生活！ **团队支持**：加入充满活力的团队，共同成长与进步！ **我们需要这样的你：** 热爱销售，具备良好的沟通能力； 有责任心，愿意为客户提供长期服务； 学习能力强，愿意接受新知识； 有保险行业经验者优先，但无经验亦可，我们提供培训！ **你的职责：** -为客户提供专业的保险咨询服务； -根据客户需求，量身定制保险方案； -维护客户关系，提供长期售后服务； -达成个人及团队销售目标。 **加入我们，你将获得：** -一份充满意义的工作，帮助他人守护未来； -一个实现财务自由的职业机会； -一个充满支持与温暖的团队！ **立即行动，开启你的保险顾问职业生涯！** 联系电话：

明天加个木工师傅熟

浙江湖州长兴县龙山镇27号找有证电梯司顶班一天，工资180 电话

湖州市招水电，水管打了个螺丝打漏水了维修一下

在海赋长兴二期附近有没有木匠，帮我安装一个儿童床(0.5×200)，联系电话

⑨井号南浔项目锂电接触式真空干燥设备： 电工，钳工，氩氟焊 电工：中大工要求，工价：39 钳工：中工要求，工价36 氩氟焊：41 工期3个月左右 以上免费提供工作餐，住宿自理（附近租房400左右/月单间）

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

淡水鱼类销售

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤和团队协作参与度

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

吃苦耐劳，富有责任感，乐于学习，积极进取，具备良好沟通能力者优先

【任职要求】 1.25-34岁，性格开朗，形象端正，气质良好； 2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户关系维护，确保与客户建立稳定、长期的合作关系； 2.公司提供客户资源，负责新客户的开拓与跟进； 3.实时跟踪货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送服务； 5.提供培训：入职即安排系统培训，包含岗前培训、专业导师指导及内部管理课程；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月5700元，次月6300元， 平均薪资6个月后8K+，1年以上10K+，2年以上15K+， 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀您加入发展平台！

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

岗位职责： 1. 借助公司完善的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户高效提供专业的理财规划、投资建议及产品配置服务，实现全面的财富管理目标。 2. 依托公司智能化系统与专业服务团队，深度洞察客户实际需求，协助制定个性化资产配置策略，推进高端定制化业务落地，满足中高净值客户多样化的金融需求。 3. 具备较强的新增客户获取能力与存量客户转化能力，精通业务渠道运营及客户分层管理，通过基金诊断、资产梳理、客户KYC分析、专属产品匹配等方式，持续提升综合金融服务水平，确保完成公司下达的各项考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性原则与从业人员职业操守要求，确保各项业务合规开展。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。