1.提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.薪资构成：底薪+周奖金+高额提成+进班奖励，综合收入平均6000以上，寒暑假享20天假期 3.［工作内容］负责邀请家长参加试听课程，无需经验，入职后由主管指导并带教 4.［任职要求］需全职到岗，有责任心，具备良好的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余所分校，海口现有3家分公司，可就近分配工作地点

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1.通过电话、线上渠道等方式拓展客户资源； 2.挖掘客户实际需求，为意向客户提供匹配的服务方案； 3.持续优化个人沟通技巧，提升转化效率，积极推动签约达成； 4.做好新老客户关系维护，主动学习业务知识及时响应客户疑问，促进长期稳定合作； 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训； 2.具备较强的服务意识和积极的工作态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作踏实负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体； 三、薪资待遇： 1.薪酬：无责任底薪3100＋1000绩效+提成（10-60%）＋日常激励奖励＋话费补贴，保底四千，综合收入八千至两万不等 2.休假：月休实行大小周（单双休交替），法定节假日正常休息 3.工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时，上午11点及下午4点各安排十五分钟工间休息 四、晋升机制：初级融资经理→高级融资经理→储备主管→团队主管→副总→分公司负责人 新人无经验安排专人指导带教，渴望高收入、敢于挑战的伙伴，欢迎加入！

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护与4S店的良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行拓客或电话营销，固定在4S店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习 4、即使无经验，只要热爱销售、积极学习，我们也提供全程指导教学！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，真实收入可查，公司薪酬公开透明，入职后咨询在职同事即可了解， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，主要收入来源于提成与奖金 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公平的晋升机制，每年有多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休假时间可自行协调

卖极飞农业无人机，提成2000一台！欢迎骚扰

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

[岗位职责] 1.通过电话进行客户开发、邀约，并在专业指导下为客户提供专业咨询服务 2.与客户保持沟通，完成客户资料的邀约及日常维护工作 3.公司提供系统的专业知识培训，提升沟通技巧与业务能力 4.不限学历，欢迎应届毕业生加入 5.工作时间上午9:00~12:00，下午14:00~19:00，中午休息2小时，每周休息一天半，周日下午出勤，享受国家法定节假日及年假十五天带薪休假

岗位职责： 了解客户需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配 任职要求： 年龄18-30岁，身高155CM以上 上班时间： 早晚班制，每月休息4天

年龄满18身高150以上包吃住月休四天

岗位职责：  1.负责产品的市场销售工作；  2.通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。  岗位要求：  1.本科及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）；  2.热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力；  3.沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识；  岗位待遇：薪酬结构：底薪+餐补+高额提成+五险；月薪面议

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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琼海医院（公司活） 到手280元（不供吃）， 需要一力气大的女护工 （下午到岗就行） ---- 病人情况（卧床。不自理） 大陆人男：体重170斤 （需要抱上轮椅做康复） 家人也常在，是长期工， 有能接工吗

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护老客户关系； 2、依据市场方向制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售工作，助力整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，掌握基础的健康产品相关知识； 3、拥有敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作价值； 5、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可应聘； 6、欢迎具有地产中介背景的人才加入； 7、普通话表达清晰流畅。 写在最后，这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时回报也极具竞争力，若你渴望通过努力获得收入增长，这里将是一个不错的选择！

须知：具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先 岗位职责： 1.开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2.协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3.全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求： 1.有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先，无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。 2.具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的团队协作意识。 4.形象气质佳者优先。

岗位职责： 1.深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。 2.协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4.驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。 6.协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4.有美容行业工作经验者优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售工作经验 3.学习能力强，适应能力佳，能迅速掌握产品内容及销售方法 4.善于人际沟通，具备团队协作意识 5.表达流畅，语言清晰，逻辑思维良好 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场，积极寻找并开发潜在合作商家 2.对接新商家开展合作洽谈，协助现有商家提升经营业绩 3.执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节假日福利、定期团建活动 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 5.休息时间：每周固定周日休息 6.免费培训：提供系统化培训与指导，助力快速融入工作环境并掌握业务流程

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习能力强，适应力好，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，具备团队协作意识 5.表达流畅，逻辑清晰，具备良好的语言沟通能力 二、【工作内容】 1.负责拓展美团外卖市场，挖掘有潜力的商家资源 2.对接新商家并完成合作洽谈，协助现有商家提升经营业绩 3.按时完成公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节日福利、定期团建活动 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点，无加班文化，保障工作与生活的平衡 5.休息时间：每周日固定休息 6.免费培训：提供系统化培训与专业指导，助力快速融入工作并掌握业务流程

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的新兴行业，现有员工3200余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速掌握产品内容及销售方法 4.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 5.表达清晰流畅，思维逻辑性强，具备较强的交流技巧 二、【工作内容】 1.负责美团外卖业务在区域市场的拓展，挖掘潜在合作商户 2.开展新商家的接洽与签约，推动合作落地，并协助现有商家提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配与管理 三、【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.福利保障：五险、节日福利、定期团建活动 3.晋升通道：商务拓展BD→业务经理BDM→城市经理CM 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无加班文化，保障工作与生活的平衡 5.休息安排：每周日固定休息 6.培训支持：提供系统化培训与全程指导，助力快速融入岗位并掌握业务流程

岗位职责： 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程； 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门和公司汇报反馈； 任职要求： 1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作； 2、品行良好，态度积极，服从公司各项安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力好； 4、无纹身

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！ 四、工作地址：琼海科技产业园601