刘其营医院后边，招库管一名，4000一个月，每周日休息，咨询电话

招聘后勤人员2名任职资格：年龄20-40岁学历不限优先1.会开车2.家住北务附近优先考虑3.会简单的电力维修的优先考虑工作时间：8小时白班无加班双休法定假五险有食堂工资范围：3500-4000元岗位职责：1.负责厂区日常绿化及维修保养2.食堂及门卫管理3.车辆出入管理

招聘需求：1、常温分拣工4人：主要是大米、面粉、食用油、干调、日杂等分拣，正常工作8小时，业务量大的时候需要工作10-13小时不等，费用21/小时，餐补20/天，可以住宿（每月交200水电费）、不住宿的有200交通补贴2、冷库分拣工2人：主要是冻肉（猪肉、牛羊肉、鸡肉等）、面点等分拣，工作环境-18度，有防护服，每箱10-20斤，正常工作8小时，业务量大的时候需要工作10-13小时不等，费用24/小时，餐补10/天，无住宿/交通

文员后勤包吃包住7000

地铁内勤2、岗位职责1、四餐取餐、发放；餐厅整备；提供热水；餐盒回收；保持餐厅卫生；2、旧床上用品及时收纳，每8天更换床上用品并送洗，床上用品摆放整齐，被褥叠放整齐；3、送洗工服、分拣工服、检查工服有无破损是否需要报修；4、监管保洁人员卫生打扫，及时检查，确保卫生干净整洁。3、岗位要求1、男女不限，年龄18-45周岁，男身高170cm以上，女身高160cm以上，体态匀称；2、身体健康无疾病，政治可靠无前科，无纹身；3、做事认真负责，细心勤快,有较好的服务意识；4、会简单办公软件。4、福利待遇1、工资4000元左右/月，签合同（第三方）上社保；2、提供福利性工作餐；3、工作时间8:00-18:00，中间休息2小时，双休，加班支付加班工资；4、免费乘坐地铁（京港地铁除外）。

招聘要求：年龄18周岁以上，接受小白工作内容：配合站内行政管理专员完成相关后勤安全检查，以及其他执勤工作工作地点：全北京地铁站就近分配（住宿外宿均可）工作时间：每天工作八小时左右，月休5-10天，多劳多得薪资构成：综合薪资5500-7500（无责底薪+班次补助+奖金）福利待遇：包食宿，提供工装，提供被褥，缴纳保险，班车接送上下班，北京地铁免费乘坐

后勤招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

薪资结构：无责底薪3500，试用期综合月薪6000左右，综合月薪7000-8000工作时间：工作时长在8小时左右，弹性工作时间，多劳多得福利待遇：包食宿，上下班免费班车接送入职当天发放服装与被褥，安排住宿（均由公司免费提供）在职期间免费培训后可获得上岗证上社保享受带薪年假14天全北京地铁免费乘坐工作内容：协助行政管理人员完成站内相关运营和维护工作（工作轻松，简单易上手）任职要求：18周岁以上，接受小白工作地点：住宿外宿均可就近分配

库管元工作地址:写字楼大厦员工食堂有专业的大型团膳项目工作履历25－35岁左右

重磅招聘月工资6000年龄：53岁以内月休四天：不耽误接送孩子照顾老人时间上午：9 点--11.30 点 下午：1点-- 3 ：00点管理层：7000 起，后勤行政，讲师，前台，司机，销售急需，奖金提成另算有在家没事的人过来试一个月！在这里学到的再去哪里上班都会受益匪浅的！这里有你学不到的东西！工作地点:北京市房山区良乡53号大厦联系电话：

北京市顺义区 招聘箱货司机每天三趟活 没活就在车里睡觉 公司7500到月开工资—货车经验的速联系 名额有限 报名电话

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找12.5米飞翼挂车司机2名！！北汽李尔到小米汽车三公里倒短，上一天一宿休一天一宿！（对班俩人也可以白班夜班倒）！！！！司机只开车不装卸不理货！！每月出勤12个大班到手工资8400元！！13个9100元！！！可以自己租马驹桥附近村里600一个月十二平米带空调！能去的呼叫我

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后勤辅助工具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，宜兴市户籍或宜兴常住人员，具备应聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。后勤辅助工作招工人数:1名报名采用现场报名方式，报名时间：2024年11月25日至2024年12月6日止（上午8：30-11：00，下午13：30-17：00，节假日除外）工作地址:环科园绿园路528号科技孵化园低碳节能大厦9楼902室

杨浦区（靠近五角场18号线）安波路硕和商务楼，直招后勤工作员工，要有高、低压电工证 税前5000-5500交五险一金，做五休二（电视台后勤工作为主）年龄54（ 50以下）以下，沟通能力、工作巡检、带日常简单报修，沟通。

招聘：采购助理薪资：4000-5000人事/行政/后勤/后勤管理若干经验不限 | 性别不限 | 年龄不限 | 学历不限

招聘：综合行政仓储管理薪资：3000-4000人事/行政/后勤/后勤管理招聘2人经验不限 | 性别不限 | 40岁以下 | 中专/技校

后勤有无经验均可，带薪培训。车间巡检，数量统计，货物收发薪资福利:具体面议招工人数:1名

周一面试、有人先发名单新单位（好公司）岗位：操作工工作内容：生产半导体相关零件，负责产品的组装、焊接、压线等要求：年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无纹身薪资待遇：基本工资+绩效工资=6000元，每天超出8小时加班另有加班费，，综合工资6000-7500元工作时间：9：00-18：00，8小时长白班，上五休二工作地址：昌平区北七家备注：有北方华创、七星华创工作经验或有模压机操作、硅胶粘接、焊锡枪线材焊接工作经验优先

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急招【小时工350-370/天】厂区直招包吃住长白班可缴纳五险一金【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容：包装、组装、测试、扫码、贴标签主要产品：蓝牙耳机、运动手环、手机主板、手机壳薪资：21-25一小时，每天工作10.5个小时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍工作要求：无案底、身体无钢钉年龄要求：16-45福利待遇：公司餐厅免费提供三餐，有自助套餐、面条、水饺面包牛奶等。住宿--免费提供住宿，宿舍配有洗衣房、空调和热水器独立卫生间，4-6人间厂区有网吧、台球厅、健身房

18-54周岁工作简单无压力考虑做的交换电话

普工，操作工工作简单，主要做汽车内饰和座椅，前面7天计时，后面计件。计件工资高很多。包吃包住，存点钱回家过年。

小米智能电子工厂招聘18-40周岁男女不限坐岗月薪7000左右一、薪资待遇：操作工普工薪资介绍：1、月综合收入6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元-8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元2、工资结构：基本工资2700元+加班费+绩效奖570元+全勤300元+餐补520元(按出勤实际计算）+夜班津贴260招聘岗位：仓储，QC质检，SMT操作工，组装，包装，整测。大专学历可安排技术岗位：组包设备维护，主板维修，整测制程维护，SMT设备维护；

招聘:本厂专业做不锈钢加工，现招小工多名，18～45周岁均可，有意向者可联系我`联系电话

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本