
一次调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统一次设备的调试工作,保障设备稳定运行
2.协同团队推进调试任务,快速响应并解决现场突发问题
3.持续改进作业流程,提高调试工作的效率与质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合相关资源
2.适应团队工作节奏,主动参与协作配合
3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对调试中的各类技术难题
4.上岗前需取得电工证
电气设计工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作;
2.承担电气设备的调试任务及故障排查处理;
3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力;
2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的故障分析解决能力与工作责任心。
薪酬福利:五险一金,单休
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行参数,提出优化方案,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常用自动化装置,具备PLC编程经验;
3、具备良好的故障分析与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化;
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作;
2.负责仪表工日常作业,包括仪器调试、操作指导及培训支持;
3.与相关部门保持协作沟通,及时应对并解决工程技术问题。
任职要求
1.具备电气工程领域专业知识,了解电气设备的运行原理及维护流程;
2.拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识;
3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作;
2、参与自动化产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、整理并分析设备运行参数,提出可行性优化方案,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置,具备PLC编程经验;
3、具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
高低压电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责系统外公司高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范及工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制;
3、具备独立开展系统外项目报价的能力;
4、熟知高低压设备类产品的检验标准,并能提出有效的改进措施;
5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
调试工程师(高电压与低电压)
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电路设计JP柜高低压柜高压柜调试试验
任职要求:
1、年龄23岁-40岁,大专及以上学历,电气类相关专业。
2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。
3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。
4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。
5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。
6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。
岗位职责:
1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。
2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。
3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。
4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。
郑州管城回族区招吊顶,装修木工要年轻人45岁以下干活踏实有责任心需要自备手电钻小工具
100-300元/天
吊顶装修木工1-4天1-2人日结
郑州市管城回族区招吊顶,装修木工要年轻人45岁以下干活踏实有责任心需要自备手电钻小工具
B2社保包住月结
郑州航空港区到郑州管城回族区,招一名B2司机,开九米六货车,年龄在35岁左右,每天两趟往返于郑州航空港区和管城回族区,单趟30公里,协助卸车(以扫描为主),试用期工资6000元/月,三个月后6500元/月,每月25号发上个月工资,包住不包吃,住在航空港区
店长餐饮收银
花椒树下新川菜曼哈顿店诚聘:
1.运营店长,工资10000起
2.主管2名,执行力强,辅助管理层工作,工资5000-6000
3.服务员数名,年龄18-55,工资3600-4500
4.收银3名,有经验优先,工资3800-4500
5会计一名工资面谈,公司发展空间大。
工作地点:金水路未来路曼哈顿,欢迎朋友推荐联系李
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
光伏系统设计师
4000-5000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上现场办公PS月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
一、岗位职责
1.根据现场详细勘察数据,独立完成户用光伏项目的全流程设计工作,输出符合规范的系统设计方案、电气原理图、组件布局图等技术文件,并准确完成发电量模拟、设备选型及成本预估。
2.严格执行国家及行业相关设计规范、安全规程与电网并网技术要求,确保设计方案在技术上的可行性与经济上的合理性,及时发现并优化潜在的技术风险点。
3.为业务拓展及施工实施团队提供必要的技术支持,解答设计相关问题,协同推进项目过程中的技术对接与落地执行。
4.编制完整的设备材料清单及项目成本预算文件。
5.持续关注光伏领域新技术、新产品的应用动态,将其合理应用于实际设计中,提升方案的整体性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备1-3年户用光伏系统设计经验,熟悉分布式光伏项目的设计流程,有实地踏勘经历者优先。
3.软件技能:熟练使用AutoCAD进行图纸绘制,掌握PVsyst用于发电量计算,具备SketchUp等三维建模软件或Office办公软件操作能力者更佳。
4.专业能力:深入理解光伏发电系统工作原理及设备参数选型方法,熟悉《光伏发电站设计规范》等相关标准,可独立承担中小型户用光伏项目的设计任务。
5.综合素养:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和逻辑分析能力,能适应一定强度的工作节奏,认同清洁能源发展方向。
三、岗位福利
-薪酬:底薪
-保障:社保,保障基本劳动权益
-发展:提供明确的职业成长路径,配套专业技能培训,支持个人能力持续提升
自动化大学讲师
1-2万元/月
自动化工程师大专及以上
工作内容:
1、主导机械设计制造及其自动化技术相关课程的开发及日常教学:
2、设计基于项目驱动的教学模式,例如以智能制造产线调试为核心项目,让学员在实践中掌握PLC编程、传感器应用等技能;
3、指导学员参与行业竞赛,例如工业机器人应用大赛等;
4、与企业技术团队合作,开展定制化课程开发例如。针对某制造企业的自动化产线需求,设计专项培训方案,涵盖设备安装、调试及故障排除全流程;
5、参与合作学校的教学及教学效果评估、优化。
职位要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械设计及自动X-电气工程及其自动化、工业机器人等相关专3
2、年龄28-45岁,具备5年以上制造业机械设计设备安装调试经验,熟悉PLC编程(西门子、三菱、汇川等)、工业机器人(ABB、安川等)及机器视觉技术等。
3、精通自动化系统集成,能够设计非标自动化方案;熟练使用教学工具如eplan,solidworks等:
4、具备独立授课能力,能够清晰讲解复杂技术原理;
5、有自动化专业教材研发经验优先。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持工作,涵盖部署、调试、运维、技术培训及咨询服务。
2、独立或协同项目团队在客户现场完成工程实施与项目交付任务。
3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能与质量的持续提升。
4、根据服务需求,在满足团队安排的前提下,可结合个人实际情况申请工作区域的灵活调整。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。
2、具有一年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3、能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。
4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。
个人要求:
1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。
2、具备良好的沟通协调能力与环境适应性,可接受中长期外派。
3、具有团队协作意识,能自主管理以推动团队目标实现。
4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。
5、持有电力特种作业操作证者优先录用。
消防工程管理专员
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上消防工程施工管理AutoCAD天正建筑负责驻场施工单位广联达
1、能够读懂并掌握消防安装施工图纸的相关内容;
2、精通消防水系统、电系统、通风系统的施工流程、工艺方法及验收标准。
3、需具备专科及以上学历,且为消防工程相关专业毕业。
4、遵守公司管理要求,主动完成上级交办的各项工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,责任心强,工作踏实细致,能适应现场作业环境。
6、可独立组织和推进项目施工作业的实施。
7、熟悉消防工程现场施工管理流程,具备灵活应对和解决技术问题的能力。
8、能与甲方单位、监理方、设计团队及总承包单位有效沟通,协调处理项目执行中的各类问题。
9、有能力配合经营部门开展项目材料使用的成本管控工作。
10、曾在建设单位或监理单位任职者,请勿投递简历。
一级注册消防工程师/消防中级操作员
5000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防设施操作员消防设施检测与维护一级注册消防工程师消防技术服务机构
岗位职责:1.消防设施检测与维护保养技术管理
·领导/负责对建筑消防设施(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等)进行全面的现场检测和测试。
·审阅、批准消防设施维护保养方案及检测计划,确保其科学性和合规性。
·负责对检测、维保过程中发现的技术难题和故障进行诊断、分析,并提供权威的解决方案。
·监督指导中级操作员等团队成员进行现场操作,确保操作规范、数据准确。
2.消防安全评估与咨询
·独立负责对各类建筑物和场所进行消防安全评估,识别火灾风险,评估现有消防措施的有效性。
·编写专业、详实的消防安全评估报告,客观反映评估结果,并提出切实可行的整改建议。
·为客户提供专业的消防技术咨询,解答疑难问题,为其消防安全管理提供决策依据。
3.技术报告编制与审核
·主导编制、审核并签发具有法律效力的《消防设施检测报告》、《消防设施维护保养报告》及《消防安全评估报告》。
·确保所有技术报告内容完整、数据真实、结论明确,严格符合服务规程和标准格式,并对报告的专业性和准确性负最终技术责任。
4.项目全过程管理
·负责消防技术服务项目的全过程管理,包括项目前期沟通、现场勘查、方案制定、人员组织、现场实施、报告交付及后期客户回访。
·控制项目进度、质量和成本,确保项目按时、保质完成。
任职要求:
·执业资格:必须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并已完成注册。拥有小蜜蜂系统账号
·工作经验:具备3年以上消防技术服务机构相关工作经历,独立负责过大型项目的检测、评估或维保工作。有技术负责人或项目负责人经验者优先。
·专业技能:
·精通各类建筑消防设施的原理、组成、操作和测试方法。
·能熟练使用常规消防检测仪器和设备。
·具备卓越的消防安全风险评估能力和现场问题诊断能力。
·核心能力:
·文书能力(核心):具备优秀的技术报告撰写、审核和编制能力。
·沟通协调能力:能与客户、团队成员及主管部门有效沟通。
·项目管理能力:能独立领导项目团队,管理项目全过程。
·严谨与责任:工作态度极其严谨,具备极强的法律意识和责任担当。
岗位福利:
上班时间:8:00-17:30,单休,法定节假日正常放假!!!
每月不定时团建
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机电类专业
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
运维工程师(具备光伏电站运维背景)
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
工作职责:
1、参与光伏电站的调试工作,负责竣工验收资料的整理与归档;
2、承担电站日常运行数据及发电量的统计与分析任务;
3、建立健全技术档案管理体系,完善电站运行档案资料库;
4、对电站故障情况、处理过程进行记录与汇总,并形成完整台账;
5、负责运维部门工器具及设备相关技术资料的清点与归类;
6、每月按时完成各电站抄表数据的采集、核对与核算,编制并提交统计报表;
7、定期汇总并上报电站发电运行相关信息;
8、掌握高低压光伏电站设备运行原理,熟悉电气一次及二次系统图,具备较强的电气安装与检修能力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具有一年以上电气运行或相关岗位工作经验,有光伏电站运维、变电所监盘及运维经验者优先;
3、持有效高低压电工证及高处作业操作证;
4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑;
5、计算机技能:熟练掌握Office、PPT等常用办公软件的操作;
6、其他要求:身体健康,能够适应一定程度的出差安排。
建筑给排水设计工程师
3000-8000元/月
给排水工程师3-5年大专及以上住宅小区图纸审核方案设计酒店AutoCAD天正建筑前期项目调研绿色建筑相关经验RevitBIM相关经验图纸出图
岗位职责:
1、承担建筑给排水系统的设计任务,确保设计方案符合相关规范并满足项目实际需求;
2、参与项目初期的调研与分析工作,提供专业且可行的给排水技术方案;
3、配合团队完成设计图纸的绘制及方案的优化与调整;
4、跟踪项目实施过程,及时解决现场遇到的技术问题,保障工程顺利推进;
任职要求:
1、具备建筑学或给排水工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、掌握建筑给排水设计的相关标准、规范及流程,具有扎实的专业基础;
3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,拥有BIM经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定的工作压力。
高薪急聘水电工程师/学徒上手快郑州
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限上门维修自备交通工具水电电工
工作内容:
1、负责客户家庭电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关施工与维修任务;
2、服从公司统一调度,及时接收并响应工单,按时抵达客户现场完成服务作业;
3、严格遵循公司制定的服务规范与操作流程,确保服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、了解主城区地理布局,具备基础水电安装实操经验,能独立开展常见维修项目,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费系统化技术培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式接单;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务品类丰富,订单稳定,淡季保障有活干,旺季收入翻倍增长,按单计酬,固定扣费,收益无上限,多做多赚;
2、工作时间灵活,无需定点打卡,就近分配服务区域,提升效率与自由度;
3、公司统一投保意外险,定期开展评优奖励、团队建设活动,增强归属感与凝聚力;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员开放更广阔的发展机会与合作空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州电气工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘郑州电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。