岗位不同，薪资不同

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岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的各项业务指标； 2、整理与分析事故车相关业务数据，为运营决策提供有效依据； 3、搭建并维护与保险公司、协作单位及客户间的稳定合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进店维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础专业知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对多元客户情境； 3、熟练操作常用办公软件，持有合法有效的驾驶证件； 4、有1年以上事故车服务或保险领域从业经历者优先； 5、工作态度积极，承压能力佳，可接受弹性工作安排。

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协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

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协助公司发展

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

工作比较简单，主要是协助客户经理，根据客户信息，了解客户需求，协助客户经理上门或者让客户到公司办理业务，帮助客户合理规划，传承，公司都是服务老客户，早九晚五，双休，节假日休息

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

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