岗位不同，薪资不同

济南云天使护理院长期招聘长护险居家护理员，采用星级薪资制度，月收入4000-5000元起。 主要承担居家老年人的日常照护工作，每次上门服务时长不超过4小时，每日服务老人数量不少于2位。 优先考虑掌握基础推拿按摩技能的人员，工作区域就近分配。 工作地点覆盖：五院周边、匡山周边、洛口周边、振武街周边、港沟

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

聊城东昌府区招其他职位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1.年龄在24岁-58岁，有责任心，有爱心。 2.主要工作协助护士护理病号，看着病人输液，拿报告单，买饭，翻身，轮椅转换，打流食等工作。薪资4000-9000

保险销售，薪资与业绩挂钩

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4. 保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1. 责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构多场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5. 持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

岗位职责: 1.配合运营完成发布视频流程 2.结算清晰每天都有收入明细 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频剪辑 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

泰安市岱岳区招装配式构件安装、其他装配式人员

工地强弱电工人，工资公司打卡

招聘 服务员4名（会操作收银优先） 后厨炒锅1名（大排档） 打杂4名 电话 营业时间，下午四点至凌晨 地点，泰安双龙路北头

工作内容: 1、负责当地仓对仓、点对点配送工作(城区和周边城市)，运输货物是瓜果蔬菜，日用百货，米面粮油，生活用品等，可就近安排工作地点，路线可自由选择 2、公司提供充足稳定货源，长短途路线均有来回货不空车，按时安全运达目的地即可 3、，多跑多挣，上不封顶，绝不拖欠工资。 职位要求: 1、身体健康，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳 2、具有c1、或c1以上驾驶证1年驾龄，年龄25-55之间，优秀者可放宽条件，男女不限公司长期有稳定货源 薪资福利： 1、按趟结算，工资350-500元/天，不拖欠 2、综合收入8000-11000元，多劳多得

轻量化15方罐车，月工资7000，管住，饭管吃，加班也管吃联系电话

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

【岗位职责是什么？】 1、整合公司优质的医疗与养老资源，精准匹配有需求的客户群体。 2、实际工作内容：组织客户参访公司自建项目，如三甲医院、楚园养老社区及热门旅游打卡地，在轻松愉悦的交流环境中实现老客户的深度维护与新客户的拓展。 【你需要具备什么?】 1、具备经营者 mindset，能主动思考与规划 2、偏好自主掌控工作节奏 3、期望通过合规渠道实现高收入 4、向往提前实现退休自由 5、追求家庭与事业的双向平衡 6、自我认同感强，有信心、有毅力、有执行力 7、拥有长远发展的职业布局意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野与认知边界 2、迈向财富自由，实现轻松生活状态 3、深入探索自我，激发内在潜能 4、多元晋升通道，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁至45岁尤为适合 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休。 3、额外激励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖及公司不定期发放的各项福利。 4、补充福利：配备意外险、寿险与医疗保险，享受定期免费的国内外五星级酒店级别旅游待遇。

泰康养老正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新商业模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险服务边界，构建全方位客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、全免费的专业培训，打造高素质的精英服务团队，面向中高端人群提供专业服务，欢迎具备创业精神的事业合伙人加入。 [岗位要求] 优先考虑行业：银行、证券、房地产、教育培训、医药健康、企业主等 人员标准： （一）年龄：28-50周岁； （二）学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； （三）从业情况：目前在职或最近离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万起（特聘具有银行从业背景者） 2. 薪酬结构：底薪＋项目佣金（含养老社区入住、信托产品、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，新人首年平均收入超20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 提供国内外高品质出行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 日常工作主要包括陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，了解样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院、月子中心，安排体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正、种植牙等专项服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。 [工作时间] 周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息

岗位职责： 1、实地考察并体验连锁养老社区、大健康中心、医疗机构、体检中心等项目，负责新老客户的维护与拓展，为客户量身定制养老规划、医疗健康、子女教育及财富管理等方面的综合解决方案。 2、参与团队人才的选拔与梯队建设。 3、协助部门日常管理及培训相关工作。 上班时间：8:30-11:30 14:00-17:00 福利待遇：底薪+提成+月度奖+年终奖+分红 双休、法定节假日休息

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，无责任底薪加五险二金，具备销售属性，有同行业经验及客户资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，匹配者欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展契机下，平安人寿面向社会广纳英才，诚邀专业人才加入，担任“金融顾问、家庭医生、养老管家”等角色的价值传播者，助力公司战略落地，为客户提供高品质的产品与服务支持。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗资源与养老体系方面的独特优势，为客户制定专属化服务方案。 2、客户关系维护：持续建立并优化客户档案，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务保障。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场活动，扩大品牌影响力，开拓潜在客户群体。 4、团队协作与成长：与团队成员协同作业，推动康养业务整体发展；同时参与公司培训项目，提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件特别优异者可适度放宽限制。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备优秀的沟通技巧、客户服务意识以及良好的团队合作精神。 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，富有进取心。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径与成长通道。 2、多元化的收入结构：包含具有竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金。 3、完善的培养机制：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续提升专业能力。 4、积极融洽的工作环境：注重员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的职场氛围。 *全新启航岗位，正式编制劳动合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及旗下子公司所提供服务内容

中心医院，颐养中心院区 白班， 护工，简单到护理，160元 不管饭。女老人64岁卵巢癌晚期，有能上岗的老师，抓紧时间联系: 丁坤老师

招聘听会人员两小时给

招小时工中段起肋排扒脊膘，修三号 最少十个小时 45，40

招聘因业务发展需要养老院招聘护理员，要求身体健康，从事过相关工作优先。年龄60岁以下，上24休24的，工资3000-4000（工资提成，根据护理的老人多少及照护级别）；长白班，3500元/月，六点半到七点；长24小时的是4000元/月。业务发展需要，招聘护理员，要求身体健康，从事过相关工作优先。联系电话

泰安万达广场丝芙兰，工作盘点化妆品 20点开始-第二天凌晨6.00，工资120元一人，需要4个报名联系

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泰安泰前卫生中心招护士，公立卫生中心，五险一金，工资4000＋，重点没有夜班

佰付宝POS营业厅（新泰市） 全国招实体店合作、兼职全职人员，时间地点自由，一天1小时，日结100-300元，年龄：18-55岁，男女均可，送群1000个，教会1秒1000个广告的方法，自动引流。 杨宝旭：

有认识除四害的吗？给介绍一下。

月薪7000—12000，试用期底薪4000，另有按单提成。公司主营业务围绕信用卡开展多项综合性服务，包括信用卡申办、积分兑换、售后支持等，每单佣金可达500—2000元。需维护已成交客户，提供持续服务，降低客户流失率。表现优异者可自主组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 薪酬结构为：4000底薪+提成+各类奖励，享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可获得稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的收益仍会正常结算发放。公司产品线八年如一日，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进，实现共赢。 个人业绩优秀者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担。入职三年以上的资深员工，月均被动收入约3万元。公司在山东区域已稳健经营8年。

康养顾问的核心是以“金融顾问+家庭医生+养老管家”三重身份，为客户提供保险保障+健康管理+养老规划一体化全周期服务，核心职责可分为六大模块： 一、客户需求深度挖掘与诊断 - 多渠道沟通，全面了解客户家庭结构、财务状况、健康状况、养老愿景与风险偏好。 ​ - 识别医疗保障、养老储备、财富传承、慢病管理、失能照护等显性与隐性需求，完成家庭风险与康养缺口评估。 二、个性化康养方案定制 - 整合平安寿险、健康险、养老险、年金险等产品，联动平安臻颐年养老社区、平安健康APP、三甲医院绿通、居家养老服务等资源。 ​ - 量身设计“保险+医疗+养老”组合方案，清晰解读条款、保障范围、康养服务权益与落地流程。 三、康养资源对接与落地 - 协调就医协助（专家预约、住院绿通、重疾专案管理）、养老社区参观/入住、居家适老化改造、健康监测等服务。 ​ - 全程跟进服务执行，确保客户获得“省心、省力、省钱”的康养体验。 四、客户关系长效维护 - 建立客户档案，定期保单检视、续期提醒、需求回访，动态优化保障与养老规划。 ​ - 协助办理理赔、保全等售后事宜，响应客户健康与养老相关咨询，建立长期信任关系。 五、市场拓展与品牌传播 - 参与社区推广、健康讲座、客户沙龙、康养路演等活动，传播科学康养理念与平安服务特色。 ​ - 挖掘潜在客户，推动转介绍，维护个人与公司专业品牌形象。 六、专业能力持续提升 - 学习康养政策、医疗健康知识、金融产品体系及销售服务技巧，紧跟行业与集团生态动态。 ​