岗位不同，薪资不同

岗位职责: 1.负责客户关系维护，为客户提供续期服务、缴费提醒及理赔资料上传等支持。 2.协助客户办理车险续保、保单生存金领取及资料变更等业务。 3.根据公司安排，开展新单开拓及业务转保等服务工作。 任职要求: 1.有一定工作经历，具备责任心与上进心，工作态度积极。 2.目标执行力较强，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区域全天候巡逻值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，严控无关人员入内 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，保障技防系统正常运行 4. 协助处理突发事件，配合公安及相关部门开展应急工作 5.完成交接班记录及日常安全台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，身高165cm及以上，身体健康，无犯罪记录 2.服从管理，责任心强，具备基本沟通与应急反应能力 3.退伍军人、持保安员证或有驾驶证者优先 4. 学历不限，无需 prior工作经验 5.能适应轮班制，接受岗前基础培训

1.身体健康 2.有保安证 3.工作认真负责

火炬路旁边海尔珺玺招聘白班夜班过年可以留守项目不回家的，能开出无犯罪证明，有保安证一天130，没保安证一天120夜班\白班有保安证一天145没保安证一天一天135，提供住宿，不管吃，有厨房，名额有限先到先得，年龄要求，18到52，

双休法定节假日休息

济南市奥体龙湖天街商场 年龄工资身高要求： 1，白班外围岗18-40岁身高170cm（2人） 综合工资4000元 2，白班车场管理员18-40岁，身高170cm（1人） 综合工资4000元 3，白班巡逻岗18-40岁，身高170cm（1人） 综合工资4000元 4，夜班巡逻岗18-46岁，身高170cm（1人） 综合工资3800元 食宿：宿舍+管吃（自有食堂2餐）+免费服装西装+室内岗位 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生

山东日照莒县新博物馆附近招聘物业保安，要求年龄在4060岁之间身体健康，有维修经验者优先，薪资待遇为2200元，工作时间为干一天休一天。

中国人寿（集团）是由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 国寿旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求)。 济南城区收展部不同于传统的营销制度。不会要求员工去推销，扫楼。本部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。而且家里都有中国人寿保单，也不会拒绝和业务员电联和面谈。我们在做好服务的同时，可以根据客户无压力销售新保单。相知多年，值得托付! 中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 一、任职要求 1、年龄在25周岁以上,具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标 。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、岗位职责 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户, 定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢 。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、发展空间 1、业务路线一业务精英/销售精英 职级路线:业务员-客户经理-高级客户经理一资深客户经理 2、管理路线 - 管理精英/储备主管 职级路线:业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 四、待遇 1、至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、工作时间：早上8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！！ 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 五、公司环境 中国人寿 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 -晋升力度大，能力与报酬待遇成正比。 快来投递呀~~~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接、无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！

招聘保安 工作时间：白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00 工作地点：城阳区丰庆路海信红岛府 薪资待遇：管住不管吃，白班135元/天，夜班120元/天，有保安证每天加10元，可安排保安证考试，，每月20号发放工资 工作要求：18-55周岁，形象良好，可开具无犯罪记录证明，工作态度认真负责 联系电话：（微信同号）

泰安市岱岳区招工地小工/杂工

（）山东鲁普耐特机械有限公司 3、国际业务员：35周岁以内，英语口语良好，有1-3年外贸经验 4、铆焊工：45周岁以内，会看图纸，擅长二保焊、手把焊 地点：泰安省庄镇，入职即交五险一金 王经理

泰安西开发区招聘铆工、二保焊工5名。每天工作8小时，工作轻松。

空调安装，新风系统安装

【岗位招聘】保安年龄：55周岁以下要求：身体健康，责任心强，服从管理，有相关工作经验优先工作内容：厂区/门店日常值守、来客登记、巡逻、秩序维护等保洁年龄：65周岁以下要求：手脚麻利，爱干净，吃苦耐劳，服从安排工作内容：公共区域清扫、拖地、垃圾清理、卫生间维护等工作地点：山东泰安岱岳区高铁附近薪资待遇：面议（可电话沟通）联系电话：联系人：徐先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 公司存量老客户回访，保单年检、红利通知、保单信息变更 ​ 2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询，协助客户办理保全、理赔资料收集 ​ 3. 客户关系维护，挖掘客户保障需求，提供合规保障规划 ​ 4. 客户档案整理，做好服务记录，提升客户满意度 任职要求： 1. 25–45岁，学历大专及以上，会基础手机、电脑操作 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心、服务意识强，热爱金融保险行业 ​ 3. 有无经验均可，愿意学习，敢于挑战高薪 ​ 4. 认同保险理念，遵守行业及公司合规要求 ​ 5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先​ 我们提供 免费全套岗前培训+进阶专业培训，手把手带教 薪资：底薪+佣金+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶 弹性工作时间，时间自由，兼顾家庭与事业 完善晋升通道：业务员→主管→经理→总监，自主组建团队 节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励 国资品牌，客户信任度高 欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

中国人寿天祝支公司招聘家庭财务规划师 大专及以上学历，零基础可培养 客户理财、保险咨询，维护客户关系 综合薪资3000-4500/月，培训齐全，晋升清晰 沟通表达好，愿意学习就可以来！ 班次面议，欢迎咨询赵先生：

泰安本地岩板加工厂，主营岩板台面、岛台、背景墙等定制加工，现扩招销售，工厂直招，客源稳定，不压工资。 岗位职责： 1、开发装修公司、全屋定制店、建材门店、设计师、工长、包工头合作渠道； 2、商务洽谈合作、样品对接、客情维护； 3、跟进渠道转介绍订单，完成渠道业绩目标。 任职要求： 1、沟通表达良好，有挣钱欲望，能承受销售岗位压力； 2、有建材、装修行业资源优先； 3、服从工作安排，踏实稳定。

服从分配，按照每日安排行程新老客户家拜访拉单，做好每日数据！

岗位职责： 1. 负责中控室设备24小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2. 及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急流程，做好事件记录与上报 3. 定期巡检中控设备及配套设施，发现异常及时报修并跟踪处理结果 4. 配合安保、工程等部门开展日常联动工作，参与消防演练及安全培训 5. 规范填写值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级/四级）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 3. 责任心强，能适应倒班制工作，具备较强应急判断与处置能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作环境

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

房屋托管：二房东 岗位职责: 运用创新模式，将公司自有房源通过线上渠道进行租赁推广，区别于传统中介服务方式 任职要求: 不限学历、不设经验门槛、无年龄限制，无需打卡，工作时间灵活自主 岗位优势: 零基础可快速入门，成长路径清晰，发展空间广阔，特别适合全职父母、应届毕业生等群体

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.配合甲方单位做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 4.提供文明优质服务，展现良好职业形象，积极协助客户解决安全相关需求 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班安排 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

华饲集团肥城公司客服销售岗招聘了 年前面试，年后入职。 为什么选我们 时间友好：早8晚5，下班能接娃、能逛街，大小周双休，不卷不熬！ 无压力开单：公司自带稳定客源，不用自己找客户，专心沟通就能出业绩。 收入给力：保底无责3000 高额提成五险，卖得多赚得多，综合月薪 6k-1.5w，上不封顶！ 我们要这样的你 年龄25-40，，会聊天、有耐心，能跟客户好好沟通，想靠努力多赚钱。有销售经验者优先， 咨询:

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪资6000元； 转正后无责任底薪，综合收入过万； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪态端正，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.形象良好、积极乐观、语言标准，无不良习惯，禁烟。 7.工作时间：8:30-18:00。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历。 2.销售经验：具备3年及以上销售经验优先。 3.能力要求：具备较强的客户开发与谈判能力，抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。