岗位职责: 1.负责客户关系维护，为客户提供续期服务、缴费提醒及理赔资料上传等支持。 2.协助客户办理车险续保、保单生存金领取及资料变更等业务。 3.根据公司安排，开展新单开拓及业务转保等服务工作。 任职要求: 1.有一定工作经历，具备责任心与上进心，工作态度积极。 2.目标执行力较强，具备一定抗压能力。

岗位不同，薪资不同

【岗位职责】： 1. 市场开发：负责区域内医美医院、机构及终端客户的开拓与调研，收集市场信息，挖掘潜在合作机会； 2. 渠道拓展与销售达成：开发并维护区域内的代理商、经销商资源，统筹推进医美设备及耗材的销售工作，确保完成公司下达的销售任务； 3. 独立且熟练地讲解公司产品优势与合作模式，结合客户实际需求制定个性化销售方案与合作策略； 4. 协调公司技术与市场支持资源，为客户提供产品培训、营销策划等落地服务，促进合作关系持续深化； 5. 协助公司在区域内推进各级标杆客户、示范合作单位的建设与协作。 【岗位要求】： 1. 年龄 *******（条件优异者可适度放宽）； 2. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上医美设备（或耗材）销售工作经验； 3. 拥有客户资源、医疗行业资源或经销商人脉者优先考虑； 4. 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5. 学习能力强，擅长谈判沟通，具备良好的职业素养。 【任职要求】 基础条件： 1. 年龄******（能力突出者可放宽），大专及以上学历（医疗、临床、市场营销等相关专业优先）； 2. 1年以上医美设备或耗材销售经验，熟悉医美行业的运营模式； 3. 能适应高频次的全国性出差安排。 能力要求： 1. 具备医美领域客户或渠道资源者优先，能快速掌握产品知识并有效传递核心价值； 2. 具备市场分析能力，能够把握行业动态并提出新品引进建议； 3. 谈判能力出色，客户服务意识强，具备良好职业道德，善于独立规划销售策略。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利： 底薪+提成+奖金，让您的付出获得应有回报。 广阔的职业发展空间： 完善的培训机制与个人成长路径，助力您不断提升专业能力与综合素养。 良好的工作氛围： 团队积极进取、氛围融洽，让您的工作体验更加愉悦。 完善的福利保障： 五险、节日福利等全面覆盖，为您的日常生活提供坚实保障。 如果您对医疗器械领域充满热忱，并希望在富有挑战与发展机遇的平台上实现自身价值，欢迎加入我们！

招聘销售人员1名，要求营销及相关专业，大专及以上学历。薪资面议。工作地址位于济宁高新区327国道666号英克莱工业园。

岗位职责： 1、维护现有客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的客群联系； 2、协助顾客解决配镜过程中的视力相关问题，优化配镜服务体验，促进顾客转介绍及后续镜片更换、护理液购买和会员卡办理等消费行为； 3、定期对已成交客户进行电话回访，提醒并邀请其按时到店进行视力复查； 4、完善客户电子档案管理，按不同情况对顾客信息进行分类归档； 任职要求： 1、具备相关销售背景者优先，需有两年以上售后服务或客户投诉处理经验，性格沉稳，具备良好的协调能力； 2、年龄30-40岁，形象端正，沟通表达能力强，能适应一定工作压力

1、负责通过多种渠道联系有装修需求的客户，完成合同签约并实现销售目标。 2、工作时间：周一至周五：9:00-17:30，周六至周日：9:00-18:00 3、缴纳五险一金，享受员工团建等相关福利

岗位职责： 1. 负责1688实力商家的新客户签约与招商入驻，达成既定销售目标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效推动产品推广与客户转化 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 主动参与团队协作，助力团队整体目标的实现 工作地点：阿里中心·临沂(临沂兰山区阿里中心·临沂华润中心A座)

岗位职责: 销售岗需形象良好，具备销售能力，较强的沟通技巧与抗压能力，配合销售经理完成客户维护与新客户开发工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、岗位性质：包含电话销售与面对面销售 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升机制：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，能力决定发展，欢迎您的加入 薪资待遇：销售助理：保底6300-6900（业绩优秀者另享最高3000元奖金）；大客户经理：保底8030 薪酬说明：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万，一年后可达2万以上，上不封顶 岗位职责： 主要对接B2B类企业客户，公司提供充足客户资源，通过电话联络及实地拜访方式推动合作达成，并负责后续客户关系维护 采用电销与面销结合模式，前期以电话沟通积累意向客户，后期根据业务需要进行客户上门拜访。由于服务对象为企业级客户，其中不乏每月合作运费达数万至百万级别的重点客户，必要时需外出洽谈合作细节。公司统一安排行政车辆接送，无需自行乘车出行

长城路北头武警家园，明天招聘一位专业铲墙皮人员。有意者可电话联系。

招聘外墙保温及抹颗粒工人，需使用3米杆卡墙作业。工作时间为9小时，薪资300元，按月打卡发放。工作地点位于博阳路。要求年龄60岁以下，非，且薪资需打入银行卡。工期一个多月。

翟镇招聘B2驾驶员，驾驶9米6高栏货车，按趟结算。要求双证齐全，驾龄3年以上，技术熟练，新手勿扰。有意者请电话联系。

新泰招聘C1、B2及以上驾照的司机，要求证照齐全，银行卡状态正常，熟悉各类驾驶操作，能吃苦耐劳，有责任心，有驾驶经验者优先。薪资月结，范围5000-9000元。

夏张附近招聘腻子工，要求能够爬高作业。工资200元。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。 一、岗位职责： 1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案； 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源； 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划； 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养 2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录 3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽 4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利： 1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪） 2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现） 4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖 5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障： 完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利； 行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会； 定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学； 四、职业发展路径： 泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理： 专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP； 管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。 团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势： 1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强 2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人 4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜 5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈 7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。

每天上午学习两个小时，8：30-10：30，下午自由安排，双休，首月没有业绩要求，出勤达标，活动达标有2300元补助，12个月有新人训练津贴

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

销售寿险，重疾，医疗，养老，车险，单位团体险，贷款，理财，底薪加提升

房屋托管：二房东 岗位职责: 运用创新模式，将公司自有房源通过线上渠道进行租赁推广，区别于传统中介服务方式 任职要求: 不限学历、不设经验门槛、无年龄限制，无需打卡，工作时间灵活自主 岗位优势: 零基础可快速入门，成长路径清晰，发展空间广阔，特别适合全职父母、应届毕业生等群体

【岗位职责】 ·负责店内产品展示与顾客导购 ·协助完成促销活动及现场布置 ·提供专业的产品咨询服务 【职位要求】 ·有1-2年促销相关工作经验优先 ·具备良好的沟通表达能力 ·学历不限，踏实肯干 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-6000元/月 ·福利保障：五险一金

岗位职责: 1.负责在直播中进行产品介绍与推广，有效吸引并留住观众关注； 2.积极与在线观众互动，及时解答有关产品的疑问，增强用户参与感； 3.根据直播过程中的反馈优化直播节奏与内容，提升整体表现； 4.持续创新直播形式与内容，保持直播的活力与吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通技巧，能有效调动观众情绪； 2.热爱直播领域，具备主动优化直播方案的意识； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关信息。

本公司招聘销售两名、、销售政策优秀，男女不限、年龄35岁以下、有电力设备销售经验者优先！

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上； 3.性格开朗、自信大方、仪态端正，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 5.主要从事门店产品销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.形象良好、积极向上，无不良习惯，不吸烟，语言表达清晰； 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者欢迎直接到店咨询面试。 联系人：张经理*********** 面试地址：东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

负责店内产品的推广和产品的售后服务工作能吃苦耐劳具有一定的亲和力和语言组织能力服务好顾客能听话照做执行到位年龄在30-40岁工资待遇优厚底薪加提成有相关销售经验者优先考虑 工作地址:新泰市东城田园小区南门东侧中国银行后面聚禾牧场店 联系方式:

岗位职责：拓展货架及抖音电商业务，开发维护 MCN 与达人资源，洽谈带货合作并跟进落地、复盘优化。 任职要求：熟悉货架、抖音电商模式，拥有达人及 MCN 资源，沟通谈判与业务开拓能力良好。

岗位职责： 1. 负责泰安本地支付宝碰一碰产品线下商家拓展； 2. 开展用户引导及使用，提升产品认知度； 3.年龄经验不限，上班时间8:30到17:30，周末双； 4.提供专业培训及沟通话术，新手能快速入行； 5.多劳多得，收入上不封顶； 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我这边是新泰的，新泰找工作的联系我哈！ 1、年龄18–45岁，有无经验均可，零基础可带、全程培训； 2、性格开朗、头脑灵活、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力； 3、具备自主销售意识，不死板、懂变通，能根据产品和客户情况灵活谈单； 4、踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望，服从团队安排； 5、热爱销售行业，有良好的服务意识和团队协作精神。

地推，要有耐心细心责任心的小伙伴欢迎私信

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；