公司直招，早九晚六不加班，公司提供资源，精准客户，资源充足，无需自拓客户，经验不限。 【岗位职责】： 1.客户开发：通过线上平台（58以及安居客）、公司分配的精准客户名单等方式获取潜在客户； 2.需求分析：深入挖掘客户购房需求，精准匹配一手商铺与公寓资源，提供专业置业建议； 3.带看谈判：组织实地看房，协助客户完成交易流程并负责后续维护工作； 【任职要求】 基本要求： -年龄******，高中及以上学历（接受零经验，有销售背景者优先考虑）； 能力素质： -目标明确：追求高收入，具备强烈进取心，能承受一定工作压力； -沟通流畅：语言表达清楚，擅长倾听，可快速赢得客户信赖； -学习积极：愿意参与培训，掌握房产交易知识及销售方法； 【薪资福利】： 1、工作时间：夏季：朝九晚六冬季：朝九晚五点半； 2、薪资结构：无责任底薪+高提成+绩效奖金+现金激励； 3、带薪培训：新人7天系统培训+一对一导师辅导； 4、社保+下午茶+年终奖+超长年假（春节享受15天带薪假期）+生日惊喜+团建旅游+带薪培训+节日福利； 6、国内外旅游奖励（费用由公司承担，安心出行）；

金九银十好市场️招人啦！公司因客户太多，急需人才转化成交 1.专业选房师（3年及以上从业经验） 2.运营（新人也可） 帮助打造自媒体账号，一对一带教 来这里，遇见不一样的自己 高提成:50%+25%团队分红(0成本) 客源:线上自媒体精准获客（每天固定2-5组新增客户） 上班时间:早上9点～晚上7点 上班地点：青羊万达 午休12点-14点月休5天

入职当月购买社保！！！签订劳动合同！！！双休双休双休！ 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话!也！ 正规包租公司招聘： 1、入职签订劳动合同 2、入职购买成都正规社保，可查 3、9:00-12:0013:30-18:30，法定节假日休 4、薪资3000提成1000一单，每个月5号准时打卡发工资！ 5、公司房源1W+房源共享成都三环内都做 6、端口渠道免费用 岗位职责：你只需要把公司房子租出去然后计算自己到手工资就可以 要求：20-30周岁，能吃苦踏实肯干就行 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（一号线桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

岗位职责: 1.负责房屋买卖、租赁等相关业务的流程办理与后续跟进 2.与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业的解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识 2.能够独立应对业务过程中出现的问题并妥善处理 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标

薪资待遇: 慢慢干，初级:5000-8000元/月加油干，中级:1万-3万元/月拼命干，高级:5万-10万元/月 新人有师父一1V1带教，两个月后人均收入8000以上。 工作时间: 9:30-17:00(熟悉后可早上打完卡后自由安排)。月休7天，自由调休(可连休，可休周末) 岗位职责: 1.通过线上平台发布租房广告/贴子，包括但不限于图文、视频、文字形式。 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的房源，促进交易。 3.维护客户关系，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求: 1.性格开朗，具备强烈的客户服务意识和沟通能力。 2.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和上进心。 3.能够与团队成员紧密合作，共同完成签单目标。

不说废话 中介销售行业，收入多少一切靠业绩说话 其余任何问题可以直接私聊问，不套路，不画饼，真诚待人

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

工作时间：上午9:30打卡，不坐班，不坐班 薪资待遇：平均工资8000—15000 1.工作内容：带客户实地看房，进行房源匹配与筛选 2.线上运营：通过广告发布获取客户资源，区别于传统中介模式，我们以线上获客为主，主要通过微信沟通对接，无需依赖门店等待客户上门。如有带看需求，可自行完成，也可协调同事协助。公司配备全成都覆盖的租房地图找房APP，依托丰富房源与庞大团队，全成都拥有130家门店，2800名同事可就近安排带看，成交后佣金五五分成。最大优势在于提成机制位居行业前列，以3000元租金成交为例，个人最低到手可达2000元。团队构成多元包容，包含30-40岁宝妈群体，也有18-25岁的年轻伙伴。 3.通过线下渠道及网络平台拓展收房资源

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工地在达州，差一个值班的附近有人想要出来上班，打我电话

马上来个195破碎做时间

有没得做临建的小班主有的联系我

招聘中查2名 大墩大道49号

某工有一千间的烟管空鼓须注胶，有这方便人材没。联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

有无经验均可，一天100元

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商； 4、接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，协助办理企业入驻协议签署事宜。 岗位要求：（满足其中一项即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商相关资源，曾在原单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，具有成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验条件（营销类专业、学生干部优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境及免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，设有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、包住宿、每季度多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同的签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，积极拓展与维护客户关系，持续积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户接触，不断扩充招商客户储备； 3、负责接待来访客户，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

性格好，反应能力强，要有专业知识

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，按国家规定享受节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责招商工作的推进与客户开发，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、开展客户拜访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源。 4、承担日常客户接待任务，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立并管理客户档案资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验 2、拥有一定的互联网行业客户资源积累 3、具有较强的责任意识和职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现工作与休闲融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展平台。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户群体都是各行业企业家、股东、CEO，对个人形象气质有一定要求，年龄在23-34岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了19年，销售额早已破30亿啦，成都专业做高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天! 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生，有较强的沟通与表达能力; 2、有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，勇于挑战高薪; 3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情; 4、有过销售经验优先考虑。 岗位职责： 1、负责高端客户接待与商务谈判; 2、为客户提供专业的高端房产置业咨询，与专属资产配置服务; 3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的服务关系; 4、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，及后期关系维护; 晋升空间： 置业顾问-资深顾问-销售主管-区域经理-合伙人 公司福利：五险一金+年终奖+工龄工资+国外旅游+学习基金+带薪培训+节日礼物++年休+年终分红 职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点:业界内知名豪宅服务商完善晋升培训通道 职位亮点:业界内知名豪宅服务商