【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息借款 满5年的员工，家庭遭遇重大困难，可申领最高20万元员工关爱基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、无须外出作业，无需自拓资源，全部由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责 1、面向院校学生进行课程讲解与推广，根据学员实际需求推荐合适课程，并及时准确反馈咨询情况； 2、为学生制定个性化学习方案，推动其报名并参与课程学习，确保产品价值有效体现； 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标； 4、全程以线上方式开展销售工作，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训领域销售工作经验。 2、细致入微，能够洞察客户真实诉求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行持续沟通与回访 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格乐观，具备良好的理解力、表达力及抗压能力

咨询师：无责底薪4000加提成 1. 负责电话外呼、接听热线及接待来访客户的现场咨询； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步个性化辅导方案与规划； 3. 承担合同签订及相关沟通协商工作； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程； 每周单休，周一至周五灵活安排一天休息 工作时间： 周一至周五 13:00-21:30 周六至周日 7:45-18:00 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会

【优质资源】：新设校区持续扩张，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪待遇，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受 满1年的员工，在享有正常五险一金基础上，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万元以内的员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司分配的客户资源开展服务； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，无需自主开发； 4、采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早九晚六，每周一、周二固定休息

【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k（课程顾问、销售 专员、教育咨询） 【优质资源】: 新校区持续拓展，客户资源丰富且质量高，无需自行拓客 【晋升机会多】: 校区处于快速成长期，管理岗位发展空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申领20万以内应急援助基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、无需外出拜访，无需自主开发客户，资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，具备销售经验者优先考虑； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力

完成招生工作，及时与学员沟通联系，无固定招生名额。要求工作认真，善于沟通，勤奋好学。

薪资范围：8000—9000/月 职位底薪3000/月 社保：五险 提成方式：销售额提成+定期奖金 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！ 大牛带队，有教授电话技巧，话术。 全年最佳团队，让你最快成长！ 收入全国同行业最高！ 工作时间：早8点——晚5点， 工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！ 节日有红包。 有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！ 工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红 沈主任：

现招服务员年龄40—50岁，下午4点半到9点半，工资待遇好，地址水产路，电话

持B2驾照及货运资格证，安全高效完成货物运输与交接； 日常工作：车辆保养维护、路线规划、装卸货协助、证件手续办理； 岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳。

招聘：金禧园食品有限公司招叉车工，要求熟练操作，年龄25 金禧园食品有限公司招叉车工，要求熟练操作，年龄25-50岁 车间接料工，年龄要求55岁以下， 地址：食品园区，联系电话：周

济宁市汶上县招家电安装、家电维修、工地学徒工、空调安装/维修[嘿哈]招聘中央空调安装师傅/学徒[嘿哈] [666]招聘家用空调安装师傅/学徒[666] [666]招聘全屋家电安装维修师傅/学徒[666] 入职即可上岗，专业师傅带队，待遇从优，有意向者面议！！！！！ 联系电话 ：

大量招聘售后维修人员，安装送货人员，学徒工专业师傅带队入职即可上岗，待遇从优，有意向者面议！！！！！机会难得，抓紧报名啦 联系电话 ：

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘初中高中学生文化课培训顾问，大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限，有教育培训经验者优先录用，待遇基本工资+月度绩效奖励+五险+季度奖金+年度奖金，

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼工作，通过各类市场活动邀约客户到校面谈咨询； 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助负责人完成各项目的咨询与销售任务，积极承担并达成既定销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立良好互动关系，提升客户满意度，维护机构品牌形象； 5、协同市场部门开展区域宣传推广工作，高效完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、热爱教育事业 2、对销售工作充满热情，具备挑战高薪的动力与决心 3、具备清晰的逻辑思维及良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先录用） 工作地点：任城区就近分配 薪酬福利： 该职位为全职正式员工编制，入职即享以下待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、拥有整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽 3、定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目 4、福利保障：免费提供住宿、年度健康体检、工会关怀活动 5、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等 6、补贴支持：每月话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 7、子女就学支持：根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免优惠 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、新人期：配备专职导师带教，系统培训营销技能与产品知识 2、成长期：进阶营销课程、职业素养提升训练及明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘 晋升路径：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长 欢迎加入！

优秀英语课程顾问，具备相关经验者优先考虑

位描述 岗位内容：1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案；2.持续跟进，确保客户的满意度，并确保在预算和购买周期内达成销售目标；3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。任职要求：1.至少两年以上的销售或客户服务工作经验；2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求；3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对教育行业具有深入了解；4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度；5.较强的抗压能力和自我驱动力。

岗位职责 1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。 2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。 3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。 4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。 5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。 6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

我们销售岗位蕴藏无限财富机遇！高提成机制，上不封顶，只要你敢拼敢闯，月入数万轻而易举。从职场新人到年入百万，只需一步，开启属于你的财富征程。在这里，努力与收获直接挂钩，用实力重塑收入格局，心动不如行动，加入我们共赴巅峰！ 告别单调乏味！我们的销售团队朝气蓬勃，定期开展团建拓展、外出旅游，在紧张工作之余尽情释放压力。与一群有趣又有能量的同事并肩作战，边玩边赚，真实精彩生活触手可及，想了解更多欢迎联系我微信，实景图等你来看~ 更值得一提的是，我们产品市场竞争力突出，客户满意度高，助力销售高效达成，让你轻松出单，业绩飙升。这样的平台你还犹豫什么？ 福利待遇： 1.薪资4000+5%-25%提成（入职前三个月6k-1.5w很常见） 2.每月休息四天，时间灵活安排（无需担心休假尴尬，直属领导是位亲切温柔的姐姐） 3.法定节假日带薪休假（五一、国庆组织全国旅行，陪伴家人共享温情时光） 4.情人节、女神节专属福利（下午茶自由点单，公司全包，单身伙伴别再独自过节啦） 5.缴纳五险（为你的长远发展提供坚实保障） 6.年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售工作，更是通往管理岗的快速通道！公司配备系统化培训与清晰晋升路径，从销售专员到主管，再到销售总监，每一步成长都清晰可见。你的每一次建议都会被倾听，每一份付出都将被回馈。期待有梦想、有冲劲的你加入我们！

招聘：凯盛亿达服装城诚聘优秀导购主管收银 凯盛亿达服装城全面装修升级，现诚聘优秀导购数名。主管2名。收银员一名。。底薪2500十提成。薪资待遇具体面谈。 联系电话

办公室职位 曲阜常住户口，上班方便（企业不招聘短工），学历不限，能操作基本办公软件，导游、房产销售员等有经验的优先录取，。负责平台信息发布，解答客户咨询问题，促进成交。 薪资福利:底薪+提成+奖金，综合薪资4000+上不封顶，晋升空间大，办公室冬暖夏凉，入职一对一培训，试用期工资：2000元，，正常月收入4000 - 20000元 工作时间：上午8：00---12：00下午1：00---5：00月休2天。 工作地址:曲阜市龙虎工业园内

中国铁路集团 钢铁巨兽、风驰电掣、气势磅礴 别等了！现在上车，下一个“行政界顶流”就是你 招聘岗位 车务、车站客运、客运乘务、货运、机务乘务、机务检修（含整备）、客车运用检修、货车运用检修、工务系统、电务（信号）、电务（通信）、供电系统、房建。 薪资待遇 综合薪资5000-15000元左右，根据岗位不同，薪资不同。五险一金，节日福 利，年终奖励。 招聘条件： 列入国家招生计划的应届全日制普通高等职业院校高职（大专）毕业生。未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。 年龄18-30岁以内，优秀人才及本科以上学历可放宽至35岁以内。 ​咨询电话吴老师

岗位职责: 1. 接待咨询学生，提供课程规划与讲解服务 2. 负责学员后续服务，促进续费及转介绍工作 3. 与客户维持有效沟通，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与问题处理能力 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱咨询服务工作，能适应一定的工作压力

负责分校招生并达成销售指标。 1-负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进； 2-负责招生相关数据的统计与分析； 3-参与校区招生推广活动及宣传执行； 4-协助校区完成其他关联性工作

一、挑战行业高薪！团队由90后、00后组成， 充满活力与正能量的年轻集体，工作氛围轻松融洽， 同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区， 拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 二、工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性要求，只要你渴望高收入，愿意拼搏， 我们愿为你提供广阔的发展平台。 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区经理→区域manager