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课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上
【优质资源】:新设校区规模大,生源充足且质量高,无需自行开拓资源 【晋升空间广】:校区处于高速成长期,管理岗位空缺多,晋升通道畅通 薪酬福利: 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享有 满1年的员工,除常规五险一金外,公司额外配备重大疾病医疗保险 满3年的员工,购房首付可申请无息借款 满5年的员工,家庭遭遇重大困难,可申领最高20万元员工关爱基金 工作内容: 1、基于公司分配的客户资源,通过电话、微信及时回应学员主动咨询; 2、根据学员实际需求,匹配推荐适宜课程,提供专业解决方案,完成业绩目标; 3、无须外出作业,无需自拓资源,全部由公司统一提供; 4、采用顾问式咨询服务模式,是否具备销售经验均可胜任; 5、热爱销售岗位,积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力
咨询顾问
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
【优质资源】:公司提供充足且高质量的客户资源,无需自行寻找 【晋升空间大】:校区处于快速成长期,管理岗位空缺多,晋升机会丰富 薪酬福利: 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享有 满1年的员工,除常规五险一金外,公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工,购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工,若家庭遭遇重大变故,可申请最高20万元的员工帮扶基金 工作内容: 1、基于公司分配的客户资源,通过电话、微信及时回复学员主动咨询; 2、根据学员实际需求,推荐匹配课程,提供专业解决方案,完成业绩目标; 3、工作无需外出,无需自拓资源,客户由公司统一提供; 4、采用顾问式咨询服务模式,需具备一定销售实操经验; 5、热爱销售岗位,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问1-3年学历不限
岗位职责 1、面向院校学生进行课程讲解与推广,根据学员实际需求推荐合适课程,并及时准确反馈咨询情况; 2、为学生制定个性化学习方案,推动其报名并参与课程学习,确保产品价值有效体现; 3、协助完成课程费用支付流程,达成公司下达的销售目标; 4、全程以线上方式开展销售工作,无需电话沟通,无需电话沟通,无需电话沟通! 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训领域销售工作经验。 2、细致入微,能够洞察客户真实诉求 3、具备耐心,可长期跟进客户并进行持续沟通与回访 4、热爱销售岗位,工作主动积极,性格乐观,具备良好的理解力、表达力及抗压能力
咨询师
4000-9000元/月
课程顾问包住五险一金年终奖经验不限学历不限高薪资高提成 晋升机制中学生培训机构线下教育
咨询师:无责底薪4000加提成 1. 负责电话外呼、接听热线及接待来访客户的现场咨询; 2. 分析与评估学生学习情况,制定初步个性化辅导方案与规划; 3. 承担合同签订及相关沟通协商工作; 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程; 每周单休,周一至周五灵活安排一天休息 工作时间: 周一至周五 13:00-21:30 周六至周日 7:45-18:00 五险一金齐全,提供免费员工宿舍 职位福利:年终分红、包住、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
课程顾问经验不限大专及以上五险一金培训机构线下教育双休
【优质资源】:新设校区持续扩张,客户资源丰富且稳定,无需自行开拓资源 【晋升空间大】:校区处于高速发展阶段,管理岗位空缺多,晋升通道畅通 薪酬福利: 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪待遇,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月,员工子女可免费参加班课,其他课程福利照常享受 满1年的员工,在享有正常五险一金基础上,公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工,购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工,如家庭遭遇重大变故,可申请20万元以内的员工帮扶基金 工作内容: 1、通过电话、微信等方式,响应学员主动咨询,依托公司分配的客户资源开展服务; 2、根据学员实际需求,匹配推荐适宜课程,提供专业解答与服务,完成既定业绩目标; 3、工作无需外出,客户资源由公司统一提供,无需自主开发; 4、采用顾问式沟通模式,是否具备销售经验均可胜任; 5、热爱销售岗位,积极进取,责任心强,能承受一定工作压力; 工作时间: 早九晚六,每周一、周二固定休息
课程顾问五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k(课程顾问、销售 专员、教育咨询) 【优质资源】: 新校区持续拓展,客户资源丰富且质量高,无需自行拓客 【晋升机会多】: 校区处于快速成长期,管理岗位发展空间大 薪酬福利: 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受 满1年的员工,除常规五险一金外,公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工,购房首付可申请无息借款 满5年的员工,家庭遭遇重大变故,可申领20万以内应急援助基金 工作内容: 1、基于公司分配的客户资源,通过电话、微信及时响应学员主动咨询; 2、根据学员实际需求,匹配适合的课程方案,提供专业咨询服务,完成业绩目标; 3、无需外出拜访,无需自主开发客户,资源由公司统一支持; 4、采用顾问式沟通模式开展服务,具备销售经验者优先考虑; 5、热爱销售岗位,积极进取,责任心强,能适应一定工作压力
课程咨询师
3000-5000元/月
课程顾问经验不限大专及以上线下教育线上教育全职培训机构大学/大专生有教育工作经验
完成招生工作,及时与学员沟通联系,无固定招生名额。要求工作认真,善于沟通,勤奋好学。
招生老师
3000-8000元/月
招生顾问社保6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成混合办公中学生留学生大学/大专生线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
薪资范围:8000—9000/月 职位底薪3000/月 社保:五险 提成方式:销售额提成+定期奖金 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:3000元/月 工作地点:崂山区松岭路青岛大学校内办公,带薪休假45天,办公室零食、水果、气氛轻松愉悦! 大牛带队,有教授电话技巧,话术。 全年最佳团队,让你最快成长! 收入全国同行业最高! 工作时间:早8点——晚5点, 工作稳定,工龄工资高,定期团建,气氛好! 节日有红包。 有红娘经验,房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先!️无经验者也可! 工资分为:月度工资+绩效奖金+奖金分红 沈主任:
山东济宁现招服务员年龄40—50岁,下午4点半到9点半,工资待遇好,地址水产路,电话
服务员
现招服务员年龄40—50岁,下午4点半到9点半,工资待遇好,地址水产路,电话
济宁
2月23日 12:25拨打电话
B2货车司机
9000-13000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
持B2驾照及货运资格证,安全高效完成货物运输与交接; 日常工作:车辆保养维护、路线规划、装卸货协助、证件手续办理; 岗位要求:责任心强、能吃苦耐劳。
济宁 嘉祥县
2月23日 12:24拨打电话
叉车工
招聘:金禧园食品有限公司招叉车工,要求熟练操作,年龄25 金禧园食品有限公司招叉车工,要求熟练操作,年龄25-50岁 车间接料工,年龄要求55岁以下, 地址:食品园区,联系电话:周
济宁
2月23日 12:24拨打电话
家电维修中央空调空调安装家电安装工地学徒工
济宁市汶上县招家电安装、家电维修、工地学徒工、空调安装/维修[嘿哈]招聘中央空调安装师傅/学徒[嘿哈] [666]招聘家用空调安装师傅/学徒[666] [666]招聘全屋家电安装维修师傅/学徒[666] 入职即可上岗,专业师傅带队,待遇从优,有意向者面议!!!!! 联系电话 :
家电维修家电安装
大量招聘售后维修人员,安装送货人员,学徒工专业师傅带队入职即可上岗,待遇从优,有意向者面议!!!!!机会难得,抓紧报名啦 联系电话 :
济宁
2月23日 12:24拨打电话
旅游顾问
招聘:峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名,8点30-12点30,13点30-18点30,单休,底薪+提成, 要求:善于与人沟通 ,无经验要求,欢迎电询
宜昌
2月23日 12:07拨打电话
旅游管家,旅游顾问。
5000-8000元/月
旅游顾问五险保险年终奖社保月结高中及以上全职回款提成销售额提成门店销售团购销售基本坐班
主要负责接待顾客,讲解旅游线路,陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。
旅游顾问包吃年终奖
旅游顾问 火热招聘(非电销) 团队年轻氛围好,20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户|介绍行程酒店报价 公司提供客源,不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+,稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐|节假日礼品|下午茶|团建 写字楼办公,冬暖夏凉 ⏰ 时间:9:00-18:00,午休2小时,上六休一 ☎电话 工作地址:东万达A座
呼和浩特
2月23日 11:20拨打电话
旅游顾问五险一金生日福利年终奖餐补月结
招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国,目前全国400+分公司,涵盖业务:国内国外旅游线路批发,纯玩0购物一价全含,打造可不带钱包式出游!注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责: 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路,详细讲解各个热门线路的特色,让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务,掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务,确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情,有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇: 无责底薪3000,综合薪资7-12k+,早八晚五,午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话
淄博
2月23日 10:25拨打电话
湖南张家界张家界旅游公司,招聘三个职位联系:
旅游顾问
张家界旅游公司,招聘三个职位 联系:
张家界
2月23日 10:19拨打电话
课程顾问社保保险年终奖五险3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有教育工作经验
招聘初中高中学生文化课培训顾问,大专及以上学历,年龄25-45岁,男女不限,有教育培训经验者优先录用,待遇基本工资+月度绩效奖励+五险+季度奖金+年度奖金,
高底薪课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上新客户开发
岗位职责: 1、负责电话接听与外呼工作,通过各类市场活动邀约客户到校面谈咨询; 2、接待来访客户,提供现场咨询服务,结合客户需求制定个性化课程计划,为学生提供科学的学习规划建议,助力学业进步; 3、协助负责人完成各项目的咨询与销售任务,积极承担并达成既定销售目标; 4、持续跟进学生学习进展,定期与家长沟通交流,建立良好互动关系,提升客户满意度,维护机构品牌形象; 5、协同市场部门开展区域宣传推广工作,高效完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、热爱教育事业 2、对销售工作充满热情,具备挑战高薪的动力与决心 3、具备清晰的逻辑思维及良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历,专业不限(有相关从业经验者优先录用) 工作地点:任城区就近分配 薪酬福利: 该职位为全职正式员工编制,入职即享以下待遇: 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金 2、拥有整洁舒适的工作环境,氛围轻松融洽 3、定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目 4、福利保障:免费提供住宿、年度健康体检、工会关怀活动 5、休假制度:享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等 6、补贴支持:每月话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 7、子女就学支持:根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免优惠 培养体系: 健全的培训机制,围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、新人期:配备专职导师带教,系统培训营销技能与产品知识 2、成长期:进阶营销课程、职业素养提升训练及明确晋升通道 职位晋升: 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘 晋升路径:课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长 欢迎加入!
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生营销相关专业
优秀英语课程顾问,具备相关经验者优先考虑
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售按单提成阶梯式提成
位描述 岗位内容:1.维护客户关系,收集客户需求并提供最合适的解决方案;2.持续跟进,确保客户的满意度,并确保在预算和购买周期内达成销售目标;3.解答来自现有和潜在客户的问题,为客户提供优质的服务,提高客户保留率。任职要求:1.至少两年以上的销售或客户服务工作经验;2.出色的沟通和谈判技巧,善于掌握客户需求;3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣,对教育行业具有深入了解;4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度;5.较强的抗压能力和自我驱动力。
课程顾问
2000-6000元/月
课程顾问1-2人1-3年大专及以上电话销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成中学生
岗位职责 1. 全面负责校区日常运营管理,包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备(如AI学习终端、照明、空调等)正常运行,保障用户良好体验。 2. 统筹教培业务联动,对接课程顾问与伴学师,助力学员学习效果提升,推动课程转化与续报。 3. 负责用户关系维护,及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉,建立用户反馈机制,提升用户满意度与复购率。 4. 制定并执行门店销售与业绩目标,通过活动策划(如学习体验日、学习打卡活动)、会员体系运营等方式,提升门店营收。 5. 管理门店团队,包括招聘、培训新员工,制定绩效考核标准,激发团队积极性,打造高效协作的工作氛围。 6. 做好门店成本管控,合理控制物料采购、水电等费用,定期提交经营报表,分析门店运营数据并优化策略。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,2年及以上教培行业或连锁门店管理经验,有AI自习室、运营经验者优先。 2. 能力要求:具备较强的运营管理能力,能独立解决门店日常问题;有出色的沟通表达与销售能力,可推动业绩达成;熟悉AI学习设备基本操作,能快速学习并向用户讲解相关功能。 3. 素质要求:责任心强,具备较强的抗压能力与团队领导能力;注重细节,有良好的服务意识与客户思维,对教培行业发展趋势有一定敏感度。
课程顾问社保生日福利经验不限学历不限培训机构有销售经验线下教育成人/通用
我们销售岗位蕴藏无限财富机遇!高提成机制,上不封顶,只要你敢拼敢闯,月入数万轻而易举。从职场新人到年入百万,只需一步,开启属于你的财富征程。在这里,努力与收获直接挂钩,用实力重塑收入格局,心动不如行动,加入我们共赴巅峰! 告别单调乏味!我们的销售团队朝气蓬勃,定期开展团建拓展、外出旅游,在紧张工作之余尽情释放压力。与一群有趣又有能量的同事并肩作战,边玩边赚,真实精彩生活触手可及,想了解更多欢迎联系我微信,实景图等你来看~ 更值得一提的是,我们产品市场竞争力突出,客户满意度高,助力销售高效达成,让你轻松出单,业绩飙升。这样的平台你还犹豫什么? 福利待遇: 1.薪资4000+5%-25%提成(入职前三个月6k-1.5w很常见) 2.每月休息四天,时间灵活安排(无需担心休假尴尬,直属领导是位亲切温柔的姐姐) 3.法定节假日带薪休假(五一、国庆组织全国旅行,陪伴家人共享温情时光) 4.情人节、女神节专属福利(下午茶自由点单,公司全包,单身伙伴别再独自过节啦) 5.缴纳五险(为你的长远发展提供坚实保障) 6.年假超20天(是时候回家看看了) 这不仅是一份销售工作,更是通往管理岗的快速通道!公司配备系统化培训与清晰晋升路径,从销售专员到主管,再到销售总监,每一步成长都清晰可见。你的每一次建议都会被倾听,每一份付出都将被回馈。期待有梦想、有冲劲的你加入我们!
收银员
招聘:凯盛亿达服装城诚聘优秀导购主管收银 凯盛亿达服装城全面装修升级,现诚聘优秀导购数名。主管2名。收银员一名。。底薪2500十提成。薪资待遇具体面谈。 联系电话
济宁
2月23日 08:19拨打电话
销售导游
办公室职位 曲阜常住户口,上班方便(企业不招聘短工),学历不限,能操作基本办公软件,导游、房产销售员等有经验的优先录取,。负责平台信息发布,解答客户咨询问题,促进成交。 薪资福利:底薪+提成+奖金,综合薪资4000+上不封顶,晋升空间大,办公室冬暖夏凉,入职一对一培训,试用期工资:2000元,,正常月收入4000 - 20000元 工作时间:上午8:00---12:00下午1:00---5:00月休2天。 工作地址:曲阜市龙虎工业园内
济宁 曲阜市
2月21日 10:48拨打电话
地勤月结大专及以上
中国铁路集团 钢铁巨兽、风驰电掣、气势磅礴 别等了!现在上车,下一个“行政界顶流”就是你 招聘岗位 车务、车站客运、客运乘务、货运、机务乘务、机务检修(含整备)、客车运用检修、货车运用检修、工务系统、电务(信号)、电务(通信)、供电系统、房建。 薪资待遇 综合薪资5000-15000元左右,根据岗位不同,薪资不同。五险一金,节日福 利,年终奖励。 招聘条件: 列入国家招生计划的应届全日制普通高等职业院校高职(大专)毕业生。未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。 年龄18-30岁以内,优秀人才及本科以上学历可放宽至35岁以内。 ​咨询电话吴老师
济宁
2月14日 20:53拨打电话
咨询师_五险一金
1-1.5万元/月
课程顾问3-5年大专及以上续费电销培训机构招生有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验面销会销营销相关专业成人/通用
岗位职责: 1. 接待咨询学生,提供课程规划与讲解服务 2. 负责学员后续服务,促进续费及转介绍工作 3. 与客户维持有效沟通,保障服务品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与问题处理能力 2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱咨询服务工作,能适应一定的工作压力
课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问1-3年大专及以上招生
负责分校招生并达成销售指标。 1-负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进; 2-负责招生相关数据的统计与分析; 3-参与校区招生推广活动及宣传执行; 4-协助校区完成其他关联性工作
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问包住社保餐补1年以下学历不限全职工作中学生培训机构有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
一、挑战行业高薪!团队由90后、00后组成, 充满活力与正能量的年轻集体,工作氛围轻松融洽, 同样欢迎应届毕业生加入大树体育,开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区, 拥有十四个自营场馆,可就近分配工作地点,并提供员工宿舍。 二、工作内容: 1、负责校区招生相关工作; 2、维护学员及家长关系; 3、具备良好的沟通能力,能主动与学员和家长交流,及时发现并解决问题。 三、岗位要求:无硬性要求,只要你渴望高收入,愿意拼搏, 我们愿为你提供广阔的发展平台。 四、福利待遇:行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适,晋升通道透明,晋升路径:教练→校区副经理→校区经理→区域manager
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