企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保手续，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成保险购买流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经验。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保业务，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成线上投保流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经历。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

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白酒业务销售，有无经验均可

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岗位职责： 1.借助公司现有客户资源，通过上门拜访、短视频推广、电话联系或微信等多样化社交方式与客户保持高效互动； 2.客户意向跟进及合同签订环节有专人协作支持，成功签单后即可获得全额提成（无需经验，公司提供系统化培训） 任职资格： 1、对销售岗位充满热情，追求高收入者优先录用 2、具备良好的语言表达能力 3、擅长人际交流，学习适应能力强 公司亮点- 1.薪资结构：底薪+业绩提成+全勤奖励+年终奖金+话费补贴+餐费补助+孝亲津贴，综合月收入范围为5K元-15K元不等。 2.其他福利：双休制度、超长带薪春节休假，餐补，特殊关怀假期，生日聚会，团队旅游，年终奖，年度健康体检，节日礼品，不定期团建聚餐，每年两次带薪集体出游，提供内外部培训机会，工作氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食，领导亲和力强，行业资深人士带队，致力于实现全员物质与精神的双重幸福！

底薪6000+高额提成+奖金+分红 一线员工月均收入8000-10000 中层人员月均薪资15000-20000 销售冠军每月综合收入50000起 每月10号准时发放工资 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00 每天工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄18-40岁，热爱销售工作，积极学习，具备一定抗压能力，乐于接受挑战

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明天要俩好手现钱有来的联系

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这个地方要一个打扫卫生的40块钱一个小时空了联系一下。

招募，主管，服务专员，现在开始啦:要求大专及以上学历2名 希望成为您新工作的首选： 理由一：8:30.0-9:30学习 原因二：无需生意投本 原因三：晋升自己做主 原因四：收入无上限 原因五： 原因六：方案多多去世界各地旅游 原因七：只要25岁一45岁期间同工同酬，依能力而不以貌取人 原因八：不影响送孩子上学不影响接孩子放学 【重磅•好消息】： 中国人寿一带一学习制度，你给自己三个月，能改变你一辈子，2026年培养一批新主管，25一45大专及以上学历，联系方式：联系人张艳，朋友们机会不容错过！来时可提前报名，工作地点阿荣旗。

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

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岗位职责： 1、通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）获取客户资源，并使用线上工具与客户进行高效沟通 2、负责维护现有客户关系，挖掘客户需求，推动产品销售转化，提升客户复购率 3、在线解答客户关于产品的咨询问题，提供专业的产品介绍和解决方案，促成订单成交 4、定期更新和运营新媒体账号内容，提升粉丝互动率与账号活跃度，助力品牌曝光 5、根据销售目标制定个人工作计划，完成业绩指标，无需出差，全程线上操作 任职要求： 1、具备良好的学习能力和沟通意愿，愿意主动提升业务技能 2、工作态度积极，有责任心，能够按时完成工作任务 3、熟悉基本的手机或电脑操作，能熟练使用微信等社交软件 4、有销售服务意识，对网络销售工作有兴趣，经验不限 5、具备基础的抗压能力，能适应快节奏的工作模式

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责通过电话与客户进行沟通，每日工作时长4-6小时，适合宝妈群体，不影响接送孩子，可灵活安排工作时间，薪资按周发放

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.执行并管理女装批发相关业务流程 2.与客户保持良好对接，保障订单各环节顺利推进 3.整合协调内部资源，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够配合弹性工作安排，主动应对各类工作任务 3.对女装批发领域具备一定认知和从业兴趣

职位详情 工作内容： 薪资待遇：8000—15000元/月 底薪5000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期刷卡分润，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应收益，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1：公司主营产品七年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入，共同成长发展 3.业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均工资约8000元 公司任职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

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1.前往各乡镇商铺更换过期的灭火器 2.需自行准备交通工具，车型不限 3.工资按日结算，收入200至600元不等，实行多劳多得 4.工作时间灵活，可全职或兼职参与 5.无需经验，提供指导，上手简单

1.开拓新客户并维护现有客户关系 2.邀请客户到店体验服务 3.具备一定销售经验，沟通能力强

商丘市，全市光伏业务扩展新模式，有兴趣的＋聊一聊。共同开发新市场

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪