熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）

岗位职责: 1.负责非标机械设备的方案设计、研发实施及优化升级 2.参与项目全过程，保障设备在性能与安全方面达到标准要求 3.与团队密切配合，攻克技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应高效工作节奏，拥有较强的分析与问题处理能力 3.热衷于机械设计及技术革新 4.熟练操作三维设计软件，具备染整、ROC行业背景者优先考虑

1、中专或技校及以上学历，身体健康，年龄原则上不超过40岁，具备丰富实践经验且动手能力强的人员，学历与年龄可适当放宽；大专及以上学历者，即便无经验亦可培养 2、需具备2年以上非标自动化设备的安装、调试及维修相关工作经验 3、具备较强的实操能力与现场作业技能 4、掌握非标自动化设备的基本组装流程，能熟练识读装配图及原理图 5、具备良好的沟通协调素质，工作态度认真积极，学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力 6、因岗位特性要求，需适应全国范围内出差，出差频率依项目需求而定，时长从1天至一两个月不等，须配合加班安排 上班时间：8:00-11:30　12:30-17:00（冬令作息） 　　　　　8:00-11:30　13:00-17:30（夏令作息） 　　　　　每周单休，上六休一 福利待遇： 1.公司提供工作午餐； 2.享受法定节假日及带薪休假； 3.节日礼品、团队建设活动； 4.定期聚餐、年假福利； 5.年终奖金及其他福利

岗位职责: 1.负责能源类机械设备的技术研发及日常维护工作 2.参与项目方案设计，保障设备运行性能与安全性 3.协同团队攻克技术瓶颈，推动产品品质优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效协调项目所需资源 2.适应团队协作环境，主动参与各项团队事务 3.拥有持续学习意识，善于优化和改进工作流程

岗位职责: 1.负责非标机械设备的方案设计、研发实施及优化升级 2.全程参与项目执行，保障设备符合性能指标与安全规范 3.与团队高效协同，攻克技术难题，持续提升产品运行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的分析与应变能力 3.热爱机械设计工作，积极关注技术创新与发展 4.熟练掌握三维设计软件，有染整、ROC行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、掌握机械设计与制造流程，熟练操作三维绘图软件； 3、具备良好的机械设计功底与创新意识，有传动装置开发经历，具备非标自动化设备设计经验者优先； 4、具备较强的部门间沟通协作能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：8000-15000元/月，具体根据个人经验及能力来定。

岗位职责: 1.承担能源类机械设备的开发及日常维护工作 2.参与工程项目的设计环节，保障设备运行性能与安全性 3.协同团队成员攻关技术问题，推动产品品质优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合项目所需资源 2.具备较强的团队融入能力，主动参与各项协作事务 3.具备持续学习意识，不断优化和改进工作方式

岗位职责： 负责三维图纸的设计工作，完成工厂内全部非标订单的图纸绘制，与客户进行沟通对接，配合设计指导老师开展工作，参与现场尺寸测量，指导安装及制作人员按图纸施工，监督并管理产品质量。 任职要求： 能够按时完成assigned任务 岗位福利：

温州大型铁塔公司大量招聘 二保焊工：要求会焊厚板，多层多道，白班35元/小时，夜班36元/小时，月综合收入10000-12000元，有二保焊焊接经验,需持有焊工证。 工作时间：7:30-19:30，两班倒，中午吃饭时间1小时，晚上吃饭半小时，每天计薪10-11小时 薪资待遇：提供住宿，吃饭补贴240元/月，公司有食堂；7-9月高温补贴，享有节假日福利

温州市永嘉县招氩弧焊师傅1名打磨拉丝抛光师傅3

绍兴市越城区招工地小工/杂工

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

湖南路桥国道项目招聘路基施主管2人、桥梁主管2人、隧道主管3人、钢筋棚及拌合站主管1人 、测量2人、质检员1人、合约1人、安全主管2人，要求有一定现场经验，有责任心，有上进心，不懒惰不拖延工作。待遇面议，包吃住，工作地点浙江省绍兴市新昌县；联系电话

工作内容： 负责机械三维设计及工程图纸输出，配合完成生产装配工艺的跟进与优化。 职位要求： 熟练掌握3D绘图软件，具备工程结构基本认知，了解结构组装工艺流程。 工作时间： 08:00-17:30

【岗位名称】： 流体工程师 【岗位职责】： 1.参与项目中涉及的流体系统方案设计与仿真分析。 2.承担流体设备的结构开发及传热性能评估工作。 3.处理制造与现场安装环节中的流体技术问题。 4.配合团队推进设备的装配与运行调试。 5.负责控制逻辑设计、部件选型与校验，并跟进生产执行情况。 6.编制技术文件、产品使用说明等相关资料。 【任职要求】： 1.流体力学、热能工程、工程热物理、供暖通风等相关专业背景。 2.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 3.掌握换热原理、气动控制系统及机械构造基础知识。 4.熟练操作流体仿真工具，以及Solidworks、CAD等绘图软件。 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6.全职岗位，月休四天，不提供食宿（含餐补），请确认后再投递，谢谢！

机械设计岗位，需熟练掌握SolidWorks、CAD及常用办公软件 具备健身器材有氧类产品开发经验者优先考虑 薪资待遇详谈

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责: 1.参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2.承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3.协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4.参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5.主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2.熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3.能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4.具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

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